ナーシングホームらもーれ京都山科

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給与

月収：340,500円〜275,000円基本給：260,500円／役職手当：20,000円

勤務時間

9:00〜18:00

関西エリア初の施設で、管理職として立ち上げから関われる

2027年4月に開設予定の住宅型有料老人ホーム内に併設される訪問看護ステーションです。
名古屋市内17施設、神奈川県5施設、東京2施設を運営する法人にとって、関西エリア初の拠点になります。
看護マネージャーとして、レセプト管理やシフト作成、スタッフ教育、ルール作成など、運営の土台づくりに携わっていただきます。
施設長、ケアマネージャー、リハビリ担当、福祉用具などの多職種と連携しながら、地域の利用者さまを支える体制を形にしていける環境です。

求人情報

給与

月給340,500円〜275,000円

■給与内訳
・基本給　260,500円
・役職手当　20,000円
・資格手当　60,000円

■試用期間（6ヶ月）
・試用期間中の基本給　250,500円

■その他
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・再雇用制度あり

勤務地

〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町66番1

最寄り駅

・京都市営地下鉄東西線　東野駅より徒歩20分
・京阪京津線　御陵駅より徒歩21分
・京都市営地下鉄東西線　御陵駅より徒歩21分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00〜18:00（休憩1時間）

※オンコール対応はありません。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日：115日
・【内訳】
・1.4.6.9.11.12月は9日休み付与
・3.5.7.8.10月は10日休み付与
・2月は8日休み付与
・夏季休暇3日

仕事内容

住宅型有料老人ホーム内の訪問看護ステーションで、看護マネージャーとして管理業務と看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護の管理者業務（レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成など）
・多職種連携（施設長、訪問看護、福祉用具、サービス担当者会議、他事業所など）
・ケアマネージャーとの連携
・看護業務全般

■業務の特徴
利用者さまの情報が適切に管理され、常に最新の状態に更新されているため、一人ひとりに寄り添った看護を行いやすい環境です。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師の資格が必要
・病棟での勤務経験が必要

福利厚生

・退職金制度あり
・ボーナス（賞与）の支給あり
・社会保険完備
・交通費を支給
・再雇用制度あり
・副業可
・ハラスメントの相談窓口を設置

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

研修制度があります。

施設概要

住宅型有料老人ホームに併設し、居室を訪問して在宅療養を支える訪問看護ステーションとして2027年4月に開設する。施設内の入居者を主な対象に、看護の提供と訪問看護の管理業務を一体で担う計画である。法人としてはナーシングホームらもーれの運営母体のもとで、住まいと看護を同じ建物内で結ぶ体制を敷く。ケアマネジャーやリハビリ担当、福祉用具事業者と連携し、利用者一人ひとりの情報を共有しながら寄り添う看護を目指している。