正職員
お風呂で温まる喜びを、ご自宅で届ける仕事
アスケア訪問入浴 京都北
給与
月収:266,000円〜基本給 164,000円/処遇改善手当 21,000円
勤務時間
8:30〜17:30
介護職員と一緒に、同じご家庭を訪問する
介護職員2人と看護師1人でチームを組み、利用者さんのご自宅を訪問して入浴支援を行います。
同じメンバーで同じご家庭に継続して訪問するため、利用者さんの変化を見守りながら信頼関係を築ける環境です。
処置やバイタルチェックなど看護師としての役割を果たしながら、介護職との協働を通じて広い視点で利用者さんを支援できます。
求人情報
給与
月給266,000円〜
■給与内訳
・基本給 164,000円
・処遇改善手当 21,000円
・サービス手当 15,000円
・資格手当(准看護師) 53,000円
・地域手当(京都府) 13,000円
■その他手当
・家族手当 子ども1人につき5,000円(18歳まで)
・家族介護手当 10,000円(支給条件あり)
・報奨金 0〜6,000円
・応援手当 500〜2,000円
■賞与
・年150,000〜300,000円(実績)
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 164,000円
・処遇改善手当 21,000円
・サービス手当 15,000円
・資格手当(准看護師) 53,000円
・地域手当(京都府) 13,000円
■その他手当
・家族手当 子ども1人につき5,000円(18歳まで)
・家族介護手当 10,000円(支給条件あり)
・報奨金 0〜6,000円
・応援手当 500〜2,000円
■賞与
・年150,000〜300,000円(実績)
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒603-8134 京都府京都市北区出雲路立テ本町7
最寄り駅
・京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩9分
・京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅より徒歩11分
・京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅より徒歩19分
・京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅より徒歩11分
・京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外勤務は月平均10〜15時間です。
※時間外勤務は月平均10〜15時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間合計:117日(年間休日107日+誕生月休暇1日+特別休暇4日+有給休暇5日/計画的付与分)
仕事内容
訪問入浴サービスにおいて、介護職員と一緒にご自宅で入浴支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍)
・入浴介助
・着脱衣介助
・医師の指示による処置
・記録業務
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍)
・入浴介助
・着脱衣介助
・医師の指示による処置
・記録業務
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師・准看護師いずれか
・年齢・学歴・経験不問
・年齢・学歴・経験不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・マイカー通勤(ご相談ください)
・福利厚生
・永年勤続表彰
・会員制リゾートホテル
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・自社ハンドクリーム
・腰痛予防ベルト
・人間ドック又は健康診断受診
・インフルエンザ予防接種
・夏季ドリンク支給
・改善提案賞
・お子様誕生日プレゼント(小学生まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・マイカー通勤(ご相談ください)
・福利厚生
・永年勤続表彰
・会員制リゾートホテル
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・自社ハンドクリーム
・腰痛予防ベルト
・人間ドック又は健康診断受診
・インフルエンザ予防接種
・夏季ドリンク支給
・改善提案賞
・お子様誕生日プレゼント(小学生まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
訪問入浴サービスを軸に、在宅の要介護者の日常ケアを支援する事業所である。アスケアは2004年の創業以来、自宅での入浴を必要とする利用者に対し、介護職員2名と看護職員1名のチームで訪問入浴を提供している。バイタルチェック、入浴介助、処置対応を通じて、利用者の健康管理と生活の質向上に貢献している。京都市北区出雲路立テ本町を拠点に、地域の在宅療養を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

信頼が生まれる、継続訪問の関係性
同じチームで同じご家庭に繰り返し訪問するため、利用者さんやご家族との信頼が深まります。
「また来てくれるんだ」という期待をもって迎えられることが、仕事のやりがいになります。
一度の訪問で完結するのではなく、長く見守る看護の形がここにあります。
「また来てくれるんだ」という期待をもって迎えられることが、仕事のやりがいになります。
一度の訪問で完結するのではなく、長く見守る看護の形がここにあります。
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