正職員
終末期の看護を、安定した収入と共に続けられる

ReHOPE 伊勢原

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給与
月収:352,300円〜386,800円月給内訳/基本給:271,000円~305,500円
勤務時間
9:00〜18:00

賞与年2回と昇給制度で、長く腰を据えて働ける

がん末期や神経難病の方が暮らすホスピス型住宅での看護職です。
基本給に加え、処遇改善手当や夜勤手当を含めた想定年収は493万円から544万円です。
賞与は年2回、昇給は年1回あり、退職金制度も3年以上の勤務を対象に用意しています。
看護の経験を積みながら、生活の基盤を安定させたい方に向いた職場です。

求人情報

給与
月給352,300円〜386,800円

■月給内訳
・基本給 271,000円〜305,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回想定)

■賞与・昇給
・賞与 年2回(基本給2.62ヶ月・実績)
・昇給 年1回

■想定年収
・年収493万円〜544万円(賞与込み、夜勤月4回)

■その他
・退職金制度あり(3年以上勤務対象)
・交通費 上限30,000円/月

※試用期間3ヶ月。うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い、夜勤手当の50%を支給(その他の条件変更なし)
勤務地
〒259-1132 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13 伊勢原駅前クリニック内
最寄り駅
・小田急線 伊勢原駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日113日(上期・下期の特別休暇を含む)
・シフト制。月9日の公休(2月は8日)
仕事内容
ホスピス型住宅に入居されている方のお部屋を訪問し、看護を提供します。

■主な業務
・決められた訪問ルートに沿った居室への訪問看護
・医療依存度の高い方へのケア(緩和ケア、人工呼吸器管理など)
・意思決定の支援、看取りへの対応
・看護記録の作成(iPad入力、カナミック使用)

■1日の流れ(日勤)
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30・12:30 交代で休憩
午後 訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了

■1日の流れ(夜勤)
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩(90分)
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了

※施設の状況によっては介護業務に当たっていただくこともあります。
※訪問診療医と24時間連携しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与は年2回(会社および本人の業績により変動。実績は2.62ヶ月)
・昇給は年1回
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度あり(3年以上勤務した方が対象)
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合、ガソリン代を支給(規定による)
・車通勤可(駐車場あり)
・保育手当あり(規定による)
・資格取得支援制度あり
・長期休暇支援制度あり(3日以上の有給休暇を連続で取得すると支援金を支給)
・健康支援制度あり(オプション健診の受診、または医療用具の購入に補助)
・心の健康支援としてマインドフルネスプログラムを提供
・制服支給
・定年は65歳
・支援先医療機関での自費診療を割引価格で利用可能
・割引の対象は眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)、美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修(養成講座)を実施します。
初めての方も安心できるよう、研修と教育制度を用意しています。
アサーティブコミュニケーション研修、learning BOX(社内コンテンツ)を利用できます。
看護・介護の専門e-Learningシステムを無料で無制限に受講できます。
グロービス学び放題の無料受講を提供しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
ホスピス型住宅の入居者に対し、看護と生活の支えを一体で提供する介護施設である。ホスピス型住宅の居室を看護師が定期的に訪問し、医療依存度の高い方の日常的なケアを担う。入居者の好きな食事や家族との時間、外出の機会を大切にし、最期まで生きる喜びに寄り添う方針をとる。施設は伊勢原駅前クリニック内に位置し、24床の規模で運営されている。
病床数
24床

クリアス看護のおすすめポイント

初めての看取りも、チームで支え合える安心感
看取りは一人ではなくチームで行うため、初めての方でも不安を抱え込まずに済みます。
施設内には他のスタッフがいて、困ったときに相談できる環境があります。
医療依存度の高い方に日常的に関わることで、看護の判断に自信が育っていきます。
一人ひとりの希望に寄り添う経験が、看護師としての確かな土台になります。
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