パート・バイト
ひとりにしない看護が、子育て世代の職場を支える
医療施設型ホスピス『医心館 小田原』
給与
時給:1,780円〜1,900円賞与支給あり!
勤務時間
8:30〜17:30
「ひとりにはしない」を、職員同士でも大切にする
全室個室の医療施設型ホスピスで、がんの末期や人工呼吸器を使う方など医療的ケアが必要な方の最期の暮らしを支えています。
看護師・介護士・ケアマネジャーなど多職種が連携しながら、一人ひとりに合わせたケアを組み立てる体制です。
子育てを経験した看護師が多く活躍しており、産休・育休の取得や復職を前提に働ける職場です。
求人情報
給与
時給1,780円〜1,900円
■給与内訳
・時給 1,780円〜1,900円
■各種手当
・交通費 上限30,000円/月(別途支給)
・バス通勤可能
・車通勤の方はガソリン代を支給
■賞与
・賞与年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・産休育休取得率100%、産休育休復帰率99%(実績)
■給与内訳
・時給 1,780円〜1,900円
■各種手当
・交通費 上限30,000円/月(別途支給)
・バス通勤可能
・車通勤の方はガソリン代を支給
■賞与
・賞与年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・産休育休取得率100%、産休育休復帰率99%(実績)
勤務地
〒250-0862 神奈川県小田原市成田501番3
最寄り駅
・小田急線 螢田駅より車で7分
・小田急線 足柄駅より車で10分
・小田急線 足柄駅より車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務となる場合があります。
※休憩時間は法定どおりです。
※週3日からの勤務が可能です。
※曜日固定のお休み、午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内やWワークの相談も可能です。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務となる場合があります。
※休憩時間は法定どおりです。
※週3日からの勤務が可能です。
※曜日固定のお休み、午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内やWワークの相談も可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトは相談の上で決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能(プライベートとの両立も可)
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%)
・男性の取得実績あり
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能(プライベートとの両立も可)
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%)
・男性の取得実績あり
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
退院後も医療的ケアが必要なご入居者さんの生活と医療処置を、看護の立場から支えます。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア、経管栄養の管理
・末梢点滴管理、褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理、看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護の進め方
病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決めています。
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
■体制
日勤は看護師6〜8名、夜勤は看護師2名です(定床50床の満床時目安)。介護士も在籍しており、看護師と介護士が連携して業務にあたります。緊急時は24時間電話で相談でき、必要に応じて往診で駆けつける体制があります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア、経管栄養の管理
・末梢点滴管理、褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理、看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護の進め方
病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決めています。
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
■体制
日勤は看護師6〜8名、夜勤は看護師2名です(定床50床の満床時目安)。介護士も在籍しており、看護師と介護士が連携して業務にあたります。緊急時は24時間電話で相談でき、必要に応じて往診で駆けつける体制があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設未経験でも応募可で、病院のみの経験者も多く活躍中
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設未経験でも応募可で、病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定どおり)
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・車通勤者にはガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲は会社の定める就業場所)
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・車通勤者にはガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲は会社の定める就業場所)
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があり、職員紹介制度やカムバック採用制度もあります。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があり、職員紹介制度やカムバック採用制度もあります。
施設概要
在宅で医療依存度の高い方を支える、医療施設型ホスピスとしての訪問看護を提供している。緩和ケアとACP(アドバンス・ケア・プランニング)を軸に、経管栄養や在宅中心静脈栄養、点滴・静脈注射、人工呼吸器や酸素吸入、気切カニューレの管理、麻薬による疼痛管理まで幅広く対応する。24時間体制で看護ケアを行い、訪問診療の主治医の指示をもとに日々のケア内容を決定している。施設は小田原市成田に位置し、2020年11月の設立である。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと看護を、同じ職場で続けていける安心感
産休・育休から復帰して活躍する先輩が多く、ライフイベントを理由にキャリアを手放さずに済みます。
周囲に子育て経験者がいることで、急な休みや時間の調整にも自然と理解が得られる雰囲気があります。
終末期の方に寄り添う看護を、無理のないペースで深めていける場所です。
周囲に子育て経験者がいることで、急な休みや時間の調整にも自然と理解が得られる雰囲気があります。
終末期の方に寄り添う看護を、無理のないペースで深めていける場所です。
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