パート・バイト
夜勤のないシフトで、長く続けられる看護の働き方
医療施設型ホスピス『医心館相模大野』
給与
時給:1,780円〜1,900円賞与支給あり!
勤務時間
8:30〜17:30
時給制で、夜勤なし・残業ほぼなしの働き方を選べる
定床50床の医療施設型ホスピスで、退院後も医療依存度の高い方の看護を担います。
夜勤のない日勤帯のシフトで、週3日からの勤務や時短勤務にも相談できます。
急な検査や手術がないため予定が崩れにくく、残業はほとんどありません。
賞与年1回(昨年度実績0.5ヶ月分)と交通費支給もあり、安定して働き続けやすい環境です。
求人情報
給与
時給1,780円〜1,900円
■給与・手当
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・バス通勤可能
※時給は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■給与・手当
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・バス通勤可能
※時給は経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4丁目10-2
最寄り駅
・小田急小田原線 相模大野駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)。
※週3日からOK。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内・Wワークも相談可能です。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)。
※週3日からOK。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内・Wワークも相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトはご相談の上で決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数、復帰率99%
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある職場
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数、復帰率99%
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある職場
仕事内容
退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活を支え、医療処置を含む看護ケア全般を担当します。病棟での働き方に近い形で、主治医の指示をもとに日々のケア内容を決めていきます。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護師配置
・日勤:看護師6〜8名
・夜勤:看護師2名(定床50床の満床時目安)
※介護士も在籍し、看護師・介護士が連携して業務にあたります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護師配置
・日勤:看護師6〜8名
・夜勤:看護師2名(定床50床の満床時目安)
※介護士も在籍し、看護師・介護士が連携して業務にあたります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有していること
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設未経験でも問題なし
・病院のみの経験の方も多く活躍中
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設未経験でも問題なし
・病院のみの経験の方も多く活躍中
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に、法定通り加入
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の補助あり
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の補助あり
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は全て勤務時間内に受講し、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は全て勤務時間内に受講し、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
施設概要
医療依存度の高い患者を対象とした緩和ケアを専門とする施設型ホスピスである。人工呼吸器や中心静脈栄養、麻薬を用いた疼痛管理など、高度な医療的支援を必要とする患者の日常生活に寄り添う看護を提供している。訪問診療医と連携し、24時間365日の対応体制を敷いており、患者一人ひとりの状態に応じたケアを実践している。2025年11月の開設を予定している。
クリアス看護のおすすめポイント

収入と生活の安定を両立しながら、看護に向き合える
夜勤がなく残業もほとんどないため、生活リズムを崩さずに働き続けられます。
時給に加えて賞与や交通費の支給があり、収入の見通しを立てやすい点も安心につながります。
日々の看護を積み重ねながら、子育てや家庭との両立を考えたい方にとって、長く腰を据えられる職場です。
時給に加えて賞与や交通費の支給があり、収入の見通しを立てやすい点も安心につながります。
日々の看護を積み重ねながら、子育てや家庭との両立を考えたい方にとって、長く腰を据えられる職場です。
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