鎌倉碧邸

月給335,500円〜369,500円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜
・地域手当　43,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円
・始終業関連手当　3,500円
・固定時間外勤務手当　15,000円（5〜7時間相当分）
・オンコール手当　2,000円／日（別途支給）

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価による）
・残業手当、年末年始手当、保育手当
・交通費　規程内支給
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

※給与はご経験を考慮して決定します
※時間外労働の有無にかかわらず固定時間外勤務手当を支給。超過分の割増賃金は追加で支給します

・江ノ島電鉄線　稲村ヶ崎駅より徒歩5分
・江ノ島電鉄線　七里ヶ浜駅より徒歩11分
・江ノ島電鉄線　極楽寺駅より徒歩16分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（実働8時間、休憩13:00〜14:00）

※業務の状況により開始・終了時間が変動する場合があります。
※オンコール対応があります。
※土日を含むシフト制です。

なし

なし

・4週8休制
・月9日公休（28日までの月は8日公休）

有料老人ホームで、ご入居者の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・ご入居者の状態に応じた介護業務（入浴、清拭、排泄、更衣、服薬等）
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア）
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会

■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換、協力・支援
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

・看護師/准看護師

・正看護師の資格を持ち、臨床経験が3年以上の方

・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度　12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度　※正社員・契約社員は3割7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）
・企業主導型保育所あり　保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）

あり

あり

あり

有料老人ホームとして、看護職が常駐し入居者の健康管理と医療的ケアを担う介護施設である。定員35名の小規模な住まいで、健康相談、状態変化の把握、薬剤管理、主治医の指示に基づく在宅医療処置、緊急時の救急対応までを看護職が受け持つ。介護スタッフ、PT・OT・STと連携し、生活場面での機能訓練とターミナルケアにも対応する。2018年10月の開設で、鎌倉市稲村ガ崎の住宅地に位置する。

365日24時間サービススタッフ、看護職員