正職員
月9日か10日休み、生活リズムを整えて働く管理職
介護老人保健施設大地
給与
月収：419,000円〜459,000円月給は、基本給・資格手当・職種手当・役職手当・固定残業手当・評価手当・夜勤手当4回分…
勤務時間
9:00〜翌9:30
シフト制の休みを選び、暮らしのリズムを整える
神奈川県大和市で、在宅復帰を目指す介護老人保健施設の看護課長を募集しています。
月9日または10日休みのシフト制で、生活リズムを組み立てやすい働き方です。
日勤は9:00から17:30、夜勤は16:30から翌9:30までのシフトで、体調やご家庭の都合に合わせた業務内容の相談にも柔軟に対応しています。
求人情報
給与
月給419,000円〜459,000円
■基本給
・月10休 190,000円/月
・月9休 205,000円/月
※休日日数は選択できます
■各種手当
・資格手当（正看護師） 25,000円
・職種手当（看護職） 60,000円
・役職手当（課長） 50,000円
・固定残業手当（課長・20時間分） 50,000円
・評価手当 0〜25,000円
・夜勤手当 11,000円/回（月4〜5回程度）
・年末年始手当（12/30〜1/3） 3,000円/日
・通勤交通費 別途支給
■その他
・昇給あり
・賞与、退職金あり
※月給は夜勤手当4回分を含めて算出しています
※固定残業手当は超過分を別途支給します
※役職手当は保有資格、経験、スキルにより決定します
※試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）
■基本給
・月10休 190,000円/月
・月9休 205,000円/月
※休日日数は選択できます
■各種手当
・資格手当（正看護師） 25,000円
・職種手当（看護職） 60,000円
・役職手当（課長） 50,000円
・固定残業手当（課長・20時間分） 50,000円
・評価手当 0〜25,000円
・夜勤手当 11,000円/回（月4〜5回程度）
・年末年始手当（12/30〜1/3） 3,000円/日
・通勤交通費 別途支給
■その他
・昇給あり
・賞与、退職金あり
※月給は夜勤手当4回分を含めて算出しています
※固定残業手当は超過分を別途支給します
※役職手当は保有資格、経験、スキルにより決定します
※試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）
勤務地
〒242-0007 神奈川県大和市中央林間9-31-20 大地
最寄り駅
・小田急江ノ島線 中央林間駅より徒歩12分
・東急田園都市線 中央林間駅より徒歩12分
・東急田園都市線 中央林間駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤 9:00〜17:30（休憩60分、実働7.5時間）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※夜勤は月4〜5回程度です。
・日勤 9:00〜17:30（休憩60分、実働7.5時間）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※夜勤は月4〜5回程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月9日または10日休み
・年間休日は108日または120日
・年間休日は108日または120日
仕事内容
介護老人保健施設で、看護業務と看護課の管理者業務を担当します。
■主な業務（看護業務）
・利用者さまのバイタル測定
・入浴介助、処置業務
・トイレ誘導、見守り、お話相手
・記録の記入
・医療行為が必要な方への対応
■看護課長業務
・看護方針の作成、看護体制の整備、業務改善、医療安全管理、感染対策の統括
・看護職員の配置決定、シフト体制の最終調整、採用面接、人材育成計画、人事評価
・医師、リハビリ、介護、相談員との連携、看取り体制の整備
・経営会議への参加、加算管理への関与、監査・実地指導対応
・重症者のご家族への説明、苦情対応
・新人教育、中堅指導、技術指導、夜勤者フォロー
■配置
・日勤 介護14名／看護5名
・夜勤 介護4名／看護1名
※雇用期間の定め：12ヶ月（更新あり、原則双方同意のうえ無期雇用に更新）
※業務内容の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：なし
■主な業務（看護業務）
・利用者さまのバイタル測定
・入浴介助、処置業務
・トイレ誘導、見守り、お話相手
・記録の記入
・医療行為が必要な方への対応
■看護課長業務
・看護方針の作成、看護体制の整備、業務改善、医療安全管理、感染対策の統括
・看護職員の配置決定、シフト体制の最終調整、採用面接、人材育成計画、人事評価
・医師、リハビリ、介護、相談員との連携、看取り体制の整備
・経営会議への参加、加算管理への関与、監査・実地指導対応
・重症者のご家族への説明、苦情対応
・新人教育、中堅指導、技術指導、夜勤者フォロー
■配置
・日勤 介護14名／看護5名
・夜勤 介護4名／看護1名
※雇用期間の定め：12ヶ月（更新あり、原則双方同意のうえ無期雇用に更新）
※業務内容の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：なし
資格
・看護課長(看護師/准看護師)
応募条件
・1.正看護師の資格をお持ちの方
・2.簡単なPC操作が可能な方
・3.役職者（師長、課長等）のご経験が3年程度ある方
・※ブランク可
・2.簡単なPC操作が可能な方
・3.役職者（師長、課長等）のご経験が3年程度ある方
・※ブランク可
福利厚生
・資格取得の支援制度あり
・提携保育施設の費用補助あり
・ワクチン接種の補助あり
・社食あり
・昇給あり
・自転車・バイクでの通勤可（駐車場代は月3,000円）
・無期雇用に更新後は定年制が適用され、定年年齢は60歳。再雇用あり
・提携保育施設の費用補助あり
・ワクチン接種の補助あり
・社食あり
・昇給あり
・自転車・バイクでの通勤可（駐車場代は月3,000円）
・無期雇用に更新後は定年制が適用され、定年年齢は60歳。再雇用あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています（業務上の必要性などを認めた資格に限ります。資格取得後の勤務年数に要件があります）。
入職後は個々の能力に合わせて段階的なOJT研修を実施しています。
経験豊富な先輩職員がマンツーマンで指導します。
入職後は個々の能力に合わせて段階的なOJT研修を実施しています。
経験豊富な先輩職員がマンツーマンで指導します。
施設概要
中央林間駅から徒歩12分の立地に位置する介護老人保健施設である。2003年10月の開設以来、20年以上にわたり地域の高齢者を支える施設として機能している。入所定員100名、通所定員35名の規模で、自宅への復帰を目指す老健施設として、在宅療養と社会復帰を支援する機能を担っている。
病床数
入所定員：100名／通所定員：35名
クリアス看護のおすすめポイント
自分のペースで、管理者としての力を積み上げる
独り立ちまでの期間は人によって異なるため、焦らず業務に慣れていけます。
生活リズムを保ちながら、看護部門全体を見渡す立場へ進んでいけることが、働く安心感につながります。
利用者さま一人ひとりの在宅復帰を支える実感が、管理者としての自信を育てていきます。
生活リズムを保ちながら、看護部門全体を見渡す立場へ進んでいけることが、働く安心感につながります。
利用者さま一人ひとりの在宅復帰を支える実感が、管理者としての自信を育てていきます。
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正職員
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正職員社会医療法人三栄会 中央林間病院（大和市・中央林間駅・常勤）（夜勤あり・月給31.2万円）
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