介護老人保健施設大地

月給324,000円〜394,000円

■給与内訳
・基本給　190,000円（月10休）／205,000円（月9休）から選択可能
・資格手当　正看護師25,000円
・職種手当（看護職）60,000円
・役職手当　副主任5,000円／主任10,000円
・固定残業手当　副主任なし／主任25,000円（10時間分、超過分は別途支給）
・評価手当　0〜25,000円
・夜勤手当　11,000円/回（月4〜5回程度）

■別途支給
・通勤交通費
・年末年始手当（12/30〜1/3）3,000円/日

■月給例
・主任　354,000〜394,000円
・副主任　324,000〜364,000円

■その他
・賞与あり
・退職金あり
・試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）

※月給は基本給、各種手当、夜勤手当4回分をもとに算出しています
※保有資格、経験、スキルにより総合的に判断して決定します

・小田急江ノ島線　中央林間駅より徒歩12分
・東急田園都市線　中央林間駅より徒歩12分

正職員

・日勤　9:00〜17:30（休憩60分、実働7.5時間）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です。

あり

なし

・シフト制で、月9日または10日の休み
・年間休日は108日または120日

介護老人保健施設で看護業務を担当します。看護主任または副主任として、看護職を束ねる役割も担っていただきます。

■看護業務
・利用者さんのバイタル測定
・入浴介助、処置業務
・トイレ誘導、見守り、お話相手
・記録の記入
・医療行為が必要な方への対応

■看護主任業務
・日常業務管理　看護業務調整、フロアの業務指示、急変対応指示、申し送り管理
・スタッフ指導　新人教育、中堅指導、技術指導、OJT実施、夜勤者フォロー
・医療・介護連携　介護士との情報共有、医師への報告、受診調整、薬剤管理確認
・安全管理　インシデント確認、再発防止指導、感染対策、褥瘡対策
・家族・利用者対応　状態説明、家族相談対応、苦情の初期対応

■看護副主任業務
・主任補佐　主任不在時の代行、業務調整補助、シフト調整補助、会議資料作成
・現場リーダー　日勤リーダー、夜勤リーダー、申し送り進行
・スタッフ支援　新人フォロー、相談対応、技術確認
・実務管理　物品管理、薬品確認、記録チェック、委員会活動
・緊急時対応　急変初期対応、医師連絡、救急搬送補助

■配置
日勤　介護14名／看護5名
夜勤　介護4名／看護1名

・看護主任/副主任(看護師/准看護師)

・1.正看護師の資格をお持ちの方
・※管理職未経験、ブランクありOK
・2.簡単なPC操作が可能な方

・社会保険が完備されている
・昇給制度がある
・自転車・バイクでの通勤が可能（駐車場代は月額3,000円）
・社員食堂を利用できる
・ワクチン接種の補助がある
・資格取得を支援する制度がある
・提携保育施設の費用を補助する制度がある
・無期雇用に更新後は定年制が適用される（定年年齢は60歳、再雇用制度あり）

なし

あり

あり

上位資格の通学費用を全額補助する資格取得支援制度があります。対象は業務上の必要性などを認めた資格に限られ、資格取得後の勤務年数に要件があります。
入職後は個々の能力に合わせて段階的なOJT研修を行い、経験豊富な先輩職員がマンツーマンで指導します。
独り立ちまでの期間は人それぞれで、独り立ち後も個別フォローアップを実施しています。

中央林間駅から徒歩12分の立地に位置する介護老人保健施設である。2003年10月の開設以来、20年以上にわたり地域の高齢者を支える施設として機能している。入所定員100名、通所定員35名の規模で、自宅への復帰を目指す老健施設として、在宅療養と社会復帰を支援する機能を担っている。

入所定員：100名／通所定員：35名