生活の場で、医療の視点を一人ひとりに届ける
グループホームで、少人数の共同生活を送る利用者さまの健康管理を担う正職員の仕事です。
点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など、幅広い医療処置に携わります。
薬の管理や配薬確認を行いながら、ケアプラン会議では医療的な意見を出し、多職種との連携の中心的役割を担っていただきます。
求人情報
給与
月給247,000円〜
■給与内訳
・基本給 221,000円〜
・処遇向上手当 15,000円〜25,000円
・資格手当 5,000円(准看護師)〜10,000円(正看護師)
・オンコール手当 6,000円(1,000円×6回)
■参考例(40代・女性・正看護師)
・月給289,000円〜(基本給248,000円〜、処遇向上手当25,000円、資格手当10,000円、オンコール手当6,000円)
・理論年収401万円〜
■各種手当・その他
・家族手当 子1人あたり16,000円
・住宅手当 15,000円
・通勤交通費 上限50,000円
・被服手当、年末年始手当
・賞与あり(7月・12月支給)実績2.2ヶ月
・昇給あり(年1回/4月)
・就職お祝金 50,000円進呈
・退職金制度(独自退職金)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(給与の変更等なし)
■給与内訳
・基本給 221,000円〜
・処遇向上手当 15,000円〜25,000円
・資格手当 5,000円(准看護師)〜10,000円(正看護師)
・オンコール手当 6,000円(1,000円×6回)
■参考例(40代・女性・正看護師)
・月給289,000円〜(基本給248,000円〜、処遇向上手当25,000円、資格手当10,000円、オンコール手当6,000円)
・理論年収401万円〜
■各種手当・その他
・家族手当 子1人あたり16,000円
・住宅手当 15,000円
・通勤交通費 上限50,000円
・被服手当、年末年始手当
・賞与あり(7月・12月支給)実績2.2ヶ月
・昇給あり(年1回/4月)
・就職お祝金 50,000円進呈
・退職金制度(独自退職金)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(給与の変更等なし)
勤務地
〒663-8135 兵庫県西宮市上田西町3-28
最寄り駅
・阪神本線 阪神甲子園駅より武庫川団地行バス利用、上田西町バス停下車 徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 8:30〜17:00(実働7.5時間、休憩60分)
・日勤 9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩60分)
・日勤 10:00〜18:30(実働7.5時間、休憩60分)
※夜勤はありません。
・日勤 8:30〜17:00(実働7.5時間、休憩60分)
・日勤 9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩60分)
・日勤 10:00〜18:30(実働7.5時間、休憩60分)
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は114日(公休109日と有給休暇5日の合計)
仕事内容
生活施設内で、利用者さまの看護業務を担当します。介護職だけでは担えない医療的な助言や相談対応も行います。
■主な業務
・健康管理、健康観察
・バイタル測定、体調不良者への対応
・お薬のチェック、配薬確認、薬の管理
・医療処置(点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など)
・医師との調整、病院への同行(運転なし)
・オンコール待機(出動なし)
・ケアプラン会議での意見出し、他職種との連携
※胃ろうなどの経管栄養はありません
※業務範囲は法人の定める業務の範囲内で変更の可能性があります
※就業場所の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません
■主な業務
・健康管理、健康観察
・バイタル測定、体調不良者への対応
・お薬のチェック、配薬確認、薬の管理
・医療処置(点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など)
・医師との調整、病院への同行(運転なし)
・オンコール待機(出動なし)
・ケアプラン会議での意見出し、他職種との連携
※胃ろうなどの経管栄養はありません
※業務範囲は法人の定める業務の範囲内で変更の可能性があります
※就業場所の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません
資格
・医務室(看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許を保有している方
・准看護師免許を保有している方
・准看護師免許を保有している方
福利厚生
・社会保険、雇用保険、労災保険に加入
・独自の退職金制度あり
・就職祝い金として50,000円を支給
・社員会の制度あり
・意識調査を実施
・独自の退職金制度あり
・就職祝い金として50,000円を支給
・社員会の制度あり
・意識調査を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
認知症の方が家庭的な環境で暮らすグループホームで、看護師・准看護師が生活の場に常駐し医療的ケアを担う。定員18名を1ユニット9名の2ユニットに分け、少人数で顔の見える関係を保つ。バイタル測定や体調不良時の対応、服薬管理、点滴や褥瘡処置などの医療処置を行い、医師との調整や受診同行も看護職が担う。介護職と看護職が日々の状態を共有し、ケアプラン会議にも加わる多職種連携の体制をとる。運営は法人の方針のもと、業務範囲が定められている。
病床数
グループホーム 定員18名(1ユニット9名×2)
クリアス看護のおすすめポイント

専門性を活かし、判断の幅を広げていける
少人数の生活の場では、利用者さま一人ひとりの変化に早く気づき、看護の判断を自分の言葉で伝える機会が多くあります。
介護スタッフや医師、多職種と連携しながら意見を重ねることで、看護師としての視野が自然に広がっていきます。
日勤中心で生活のリズムを保ちながら、経験を積み重ねられることが、この職場で働く大きな支えになります。
介護スタッフや医師、多職種と連携しながら意見を重ねることで、看護師としての視野が自然に広がっていきます。
日勤中心で生活のリズムを保ちながら、経験を積み重ねられることが、この職場で働く大きな支えになります。
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