夜勤なし、オンコール対応で地域に根ざす
特別養護老人ホームにおいて、全室個室のユニットケアを実践する施設です。
夜勤勤務がなく、日勤のみでの勤務が可能なため、生活リズムを整えながら働けます。
オンコール対応により、緊急時の対応体制も整備されており、安定した就業環境が実現しています。
求人情報
給与
月給306,000円〜
■給与内訳
・基本給に資格手当30,000円、業務配置手当20,000円、オンコール手当1,000円/回を含む
・通勤手当(実費支給、上限50,000円/月)
・住宅手当別途支給
■賞与
・実績3.6ヶ月分
■その他
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・育児休業取得実績あり
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限67歳まで)
■給与内訳
・基本給に資格手当30,000円、業務配置手当20,000円、オンコール手当1,000円/回を含む
・通勤手当(実費支給、上限50,000円/月)
・住宅手当別途支給
■賞与
・実績3.6ヶ月分
■その他
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・育児休業取得実績あり
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限67歳まで)
勤務地
〒651-1421 兵庫県西宮市山口町上山口1584-1
最寄り駅
・兵庫県西宮市山口町上山口1584-1
雇用形態
正職員
勤務時間
・08時00分〜17時00分(休憩60分)
・08時30分〜17時30分(休憩60分)
・10時00分〜19時00分(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※夜勤勤務なし(日勤のみ可)
※オンコール対応あり
・08時30分〜17時30分(休憩60分)
・10時00分〜19時00分(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※夜勤勤務なし(日勤のみ可)
※オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 有給休暇 年間休日:110日
仕事内容
特別養護老人ホームで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・医師の診療援助
・入居者の健康管理と医療処置
・ユニットケアの実践
■施設環境
全室個室のユニットケアを採用し、入居者さんの自律性と尊厳を尊重した生活支援を行います。
夜勤勤務がないため、昼間の看護業務に集中できます。
■主な業務
・医師の診療援助
・入居者の健康管理と医療処置
・ユニットケアの実践
■施設環境
全室個室のユニットケアを採用し、入居者さんの自律性と尊厳を尊重した生活支援を行います。
夜勤勤務がないため、昼間の看護業務に集中できます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・退職金共済加入■退職金制度:勤続年数3年以上■育児休業取得実績あり■定年制:あり 一律 65歳■再雇用制度:あり 上限 67歳まで
・退職金共済加入■退職金制度:勤続年数3年以上■育児休業取得実績あり■定年制:あり 一律 65歳■再雇用制度:あり 上限 67歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円) 住宅手当 資格手当(30,000円) その他手当(業務配置手当20,000円、オンコール手当1,000円/回)
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人緑峯会が運営する特別養護老人ホームである。全室個室によるユニットケアを実践し、入居者一人ひとりの尊厳と自立を支援する介護を提供している。医師の診療援助と日常的な健康管理を看護職が担い、介護職との連携のもと、入居者が持てる力を活かした生活を実現する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、特養看護の経験を積める
夜勤がないことで、生活基盤を大切にしながら看護の専門性を深められます。
全室個室のユニットケア施設で、入居者さんの生活全体を見つめて関わることができます。
長く働き続けられる環境として、育児休業取得実績、定年後の再雇用制度も整備されています。
全室個室のユニットケア施設で、入居者さんの生活全体を見つめて関わることができます。
長く働き続けられる環境として、育児休業取得実績、定年後の再雇用制度も整備されています。
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