イリーゼ神戸北須磨

月給292,000円〜302,000円

■給与内訳
・基本給　143,500円〜
・その他手当　128,500円〜
・みなし残業手当　20,000円（10.5時間分を含む。超過分は別途支給）

■収入例
・子供手当8,000円（1人）と住宅手当15,000円（賃貸）の場合　月収315,000円

■各種手当
・住宅手当　10,000〜15,000円（試用期間終了後より規定通り支給）
・子供手当　8,000円/1人（試用期間終了後より支給）
・徒歩・自転車通勤手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・資格手当
・残業手当

■賞与・昇給
・賞与　年2回（実績2.8ヶ月分）
・昇給　年2回（人事考課による）

■試用期間
・3ヶ月（住宅・子供手当以外は同条件）

※給与は月給の記載どおりです

・神戸市営地下鉄西神線　妙法寺駅より徒歩26分
・神戸市営地下鉄西神線　名谷駅の利用も可能（求人の最寄り駅案内による）
・車通勤可（無料駐車場あり）

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※日勤のみの勤務です。

なし

なし

・4週8休、シフト制（月8～9日休日）
・休暇として、有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇を取得可能

介護付き施設で、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・リハビリ・口腔ケア指導、健康相談
・服薬管理（処方薬の確認、保管・管理、服薬指導）
・日常生活のお世話における指導
・介護スタッフへの医療的行為の指導や研修
・医療連携サポート（訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整）

■働く環境
・医療保険の対応や難しい処置はありません。
・医師との連絡は24時間取りやすい体制です。
・ケアマネージャーが在籍し、介護スタッフとチームでケアにあたります。

※業務の変更範囲：なし
※就業場所の変更：なし

・看護師/准看護師

・65歳未満の方を募集（定年は65歳）
・正看護師の方を対象とする（准看護師の方も募集、詳細は問い合わせ可）
・看護師の実務からブランクがある方、介護施設の勤務経験がない方も応募可

・社会保険は各種完備
・賞与は年2回（7月・12月）支給、実績は2.8ヶ月分
・昇給は年1回、人事考課により決定
・住宅手当は10,000～15,000円（規定あり、試用期間終了後から支給）
・子供手当は1人8,000円（規定あり、試用期間終了後から支給）
・徒歩・自転車通勤手当あり
・資格手当あり
・残業手当あり
・制服貸与あり
・食事補助あり
・無料保養所（軽井沢）を利用可能
・リゾートトラスト福利厚生施設を利用可能
・グループ内サービスの社内割引あり
・資格取得支援、職種別研修制度あり
・オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度あり
・ベネフィット・ワンを利用可能（520,800店舗以上、宿泊施設25,000施設、全国3,300ヶ所のスポーツクラブを法人契約）
・研修制度として、看護新任者研修（3日間）、看護STEP-UP研修（年24回）、看護OJTトレーナー研修（年3回）、医療公開セミナー、管理者育成カリキュラム、管理者研修、ケアマネージャー受験対策講座、リーダーシップ研修、マネジメント研修、評価者研修などを実施

なし

なし

・住宅手当

なし

入社直後研修として3日間の基礎研修を行います。
入社1ヶ月目には現場フォロー研修があります。
先輩スタッフによるOJTとメンター制度があり、OJTトレーナー研修も実施しています。
看護STEP-UP研修（年24回）、月1回の看護師研修、資格取得支援、スリースター制度、eラーニング・オンライン研修があります。

介護スタッフと看護職員が連携し、利用者の健康管理と日常生活の支援を一体で担う介護施設である。2026年11月の開所に向けて準備が進められており、定員は70名。施設内にはケアマネジャーも在籍し、多角的に利用者の情報を集めてチームでケアにあたる体制を整える。運営法人はイリーゼ神戸青木とイリーゼ神戸六甲を兄弟施設として神戸市内で展開しており、開所前は近隣施設での事前研修を経て入職できる仕組みをとる。

介護職員
看護職員