パート・バイト
スタッフを大切にする職場で、入居者さまに寄り添う
住宅型有料老人ホーム サンカルナ二日市
給与
時給:1,415円〜1,557円看護師 時給1,557円/准看護師 時給1,415円
勤務時間
17:30〜18:45
希望休が通りやすく、家庭と両立しながら働ける
ホテルのような高級感のある住宅型有料老人ホームです。
広々とした開放感のある施設で、一人ひとりに寄り添った細やかなケアを提供しています。
支配人や施設長、マネージャーが中心となり、普段から和やかな雰囲気で働ける職場です。
勤務は本人の望む時間内でシフトを調整し、残業は月平均5時間程度です。子育て中のスタッフも多く、学校行事などでのお休みも取得しやすい環境です。
求人情報
給与
時給1,415円〜1,557円
■時給内訳
・看護師 時給1,557円(処遇改善手当を含む)
・准看護師 時給1,415円(処遇改善手当を含む)
■手当・その他
・土日勤務時給割増制度あり(時給100円アップ)
・日・祝日給与UPあり
・交通費支給
・昇給あり(能力による)
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■時給内訳
・看護師 時給1,557円(処遇改善手当を含む)
・准看護師 時給1,415円(処遇改善手当を含む)
■手当・その他
・土日勤務時給割増制度あり(時給100円アップ)
・日・祝日給与UPあり
・交通費支給
・昇給あり(能力による)
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒818-0061 福岡県筑紫野市紫2丁目4番1号
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 紫駅より徒歩2分
・JR鹿児島本線(博多~八代) 二日市駅より徒歩7分
・西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅より徒歩12分
・JR鹿児島本線(博多~八代) 二日市駅より徒歩7分
・西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・フル勤務 8:45〜17:30
・午前のみ勤務(上記時間のうち午前中)
・午後のみ勤務(上記時間のうち午後)
※休憩は勤務時間6時間超過で45分、8時間超過で60分です。
※日勤のみの勤務が可能です。
・午前のみ勤務(上記時間のうち午前中)
・午後のみ勤務(上記時間のうち午後)
※休憩は勤務時間6時間超過で45分、8時間超過で60分です。
※日勤のみの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
仕事内容
入居者さまへのサービス提供を担当します。施設内での看護・介護業務および生活援助業務全般が中心です。
■主な業務
・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣
・掃除、洗濯、買い物代行
・イベントやレクリエーションの企画、実施
※雇用期間の定めあり(1年ごと、原則更新・更新上限なし)
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
■主な業務
・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣
・掃除、洗濯、買い物代行
・イベントやレクリエーションの企画、実施
※雇用期間の定めあり(1年ごと、原則更新・更新上限なし)
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格を持つ方
・土曜・日曜・祝日に出勤できる方
・土曜・日曜・祝日に出勤できる方
福利厚生
・社会保険への加入
・定年は65歳(70歳まで継続雇用制度あり)
・制服の貸与
・扶養内での勤務可
・インフルエンザ予防接種費用は全額会社負担
・決起大会(年1回)
・市販医薬品の補助
・館内レストランの社割
・アビスパ福岡ファミリーサポーター(チケットあり)
・団体長期障害所得補償制度(GLTD)
・西鉄グループ共済会への加入
・結婚祝金
・出産祝金、入学祝金
・災害見舞金など
・子育て応援宣言企業
・定年は65歳(70歳まで継続雇用制度あり)
・制服の貸与
・扶養内での勤務可
・インフルエンザ予防接種費用は全額会社負担
・決起大会(年1回)
・市販医薬品の補助
・館内レストランの社割
・アビスパ福岡ファミリーサポーター(チケットあり)
・団体長期障害所得補償制度(GLTD)
・西鉄グループ共済会への加入
・結婚祝金
・出産祝金、入学祝金
・災害見舞金など
・子育て応援宣言企業
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
接遇研修、認知症介護実践者研修、感染症予防研修、熱中症予防指導員研修、リーダー育成共同研修などを実施しています。
資格支援制度として受験料・更新料の一部を負担します。
自己啓発支援制度として学習費・教材費の一部を負担します。
資格支援制度として受験料・更新料の一部を負担します。
自己啓発支援制度として学習費・教材費の一部を負担します。
施設概要
入居者の健康管理と看護・介護、生活支援を一体で担う住宅型有料老人ホームである。看護師や准看護師が健康管理と緊急時対応を行い、食事・排泄・入浴の介助や生活援助を日常的に提供する。イベントやレクリエーションを企画し、入居者が楽しく過ごせる暮らしを支える。運営元は2011年8月設立の法人で、福岡県内の施設間で異動の可能性がある職員体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ想いを持つ仲間と、穏やかに長く働ける
会社の雰囲気に慣れるための新人オリエンテーションがあり、入社前後のギャップを減らせる体制です。
入居者さま目線で考えることを大切にする職場だからこそ、日々のケアに自信と納得感を持てます。
職種変更やマネジメント職など選べるキャリアがあり、ライフステージが変わっても看護の仕事を続けていけます。
入居者さま目線で考えることを大切にする職場だからこそ、日々のケアに自信と納得感を持てます。
職種変更やマネジメント職など選べるキャリアがあり、ライフステージが変わっても看護の仕事を続けていけます。
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