各種手当が充実し、給与面でも安心して働ける
ゆとりある生活空間を持つ特別養護老人ホームで、看護スタッフとして働く求人です。
基本給に加えて処遇改善手当や研修手当、オンコール手当があり、収入の積み上げ方を具体的に描けます。
健康管理や処置、服薬管理、医師の回診対応などを担い、入居者さんの日々の状態を継続して支える役割です。
求人情報
給与
月給263,500円〜
■給与内訳
・基本給 250,000円〜(准看護師250,000円〜/正看護師270,000円〜)
・処遇改善手当 12,500円〜
・研修手当 1,000円/月
・オンコール手当 2,000円/日(月に5回程度)
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 250,000円〜(准看護師250,000円〜/正看護師270,000円〜)
・処遇改善手当 12,500円〜
・研修手当 1,000円/月
・オンコール手当 2,000円/日(月に5回程度)
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒292-0035 千葉県木更津市中尾623-1
最寄り駅
・JR久留里線 上総清川駅より車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※特別養護老人ホーム木更津南清苑、特別養護老人ホーム木更津南清苑弐号館での兼務となります。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※特別養護老人ホーム木更津南清苑、特別養護老人ホーム木更津南清苑弐号館での兼務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
仕事内容
特別養護老人ホームに入居されている利用者さんの健康維持・管理業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、健康管理
・処置、服薬管理
・医師による回診対応
・病院受診への付き添い
・カルテ等の整理、記録物の整理
・各種パソコン入力作業
※業務内容変更:法人の定める場所
※転勤:事業所内移動あり
■主な業務
・バイタル測定、健康管理
・処置、服薬管理
・医師による回診対応
・病院受診への付き添い
・カルテ等の整理、記録物の整理
・各種パソコン入力作業
※業務内容変更:法人の定める場所
※転勤:事業所内移動あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・定年は70歳
・70歳以降は雇用切替年齢制が適用され、原則1年ごとの契約更新で、雇用限度年齢の上限なく就労できる(健康面・労働条件面などの諸条件あり)
・マイカー通勤が可能
・社会保険完備
・定年後は嘱託契約に切り替わり、原則として年収は下がる。ただし、定年前と働き方・業務内容が同様の場合は正社員と同等の待遇となる
・70歳以降は雇用切替年齢制が適用され、原則1年ごとの契約更新で、雇用限度年齢の上限なく就労できる(健康面・労働条件面などの諸条件あり)
・マイカー通勤が可能
・社会保険完備
・定年後は嘱託契約に切り替わり、原則として年収は下がる。ただし、定年前と働き方・業務内容が同様の場合は正社員と同等の待遇となる
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
木更津市中尾の特別養護老人ホームで、入居者の健康維持と日々の健康管理を看護職が担う体制を敷いている。看護職員は施設内の利用者の健康管理、バイタル測定、処置、服薬管理に加え、医師の回診対応や病院受診への付き添いも行う。木更津南清苑は同一法人の弐号館と兼務で看護業務にあたる構成をとり、法人として複数の施設を運営している。
クリアス看護のおすすめポイント

手当に支えられ、腰を据えて働ける安心感
経済的な見通しが立つことで、業務に集中しやすくなります。
入居者さんの健康を長い目で見守る仕事だからこそ、生活の基盤が安定していることは大切です。
定年70歳以降も雇用が続く仕組みがあり、看護師としての歩みを長く描けます。
入居者さんの健康を長い目で見守る仕事だからこそ、生活の基盤が安定していることは大切です。
定年70歳以降も雇用が続く仕組みがあり、看護師としての歩みを長く描けます。
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