医療依存度の高い方の看護を、夜勤なしで磨く
退院後も医療処置が必要な方が暮らす医療施設型ホスピスです。
吸引、経管栄養、褥瘡処置、医療用麻薬の管理など、病棟に近い看護技術を日々の業務で積み重ねられます。
訪問診療の医師と連携しながら、主治医の指示のもとケアの内容を組み立てていきます。
夜勤はなく、日勤帯の勤務で専門性を深められる環境です。
求人情報
給与
時給1,680円〜1,800円
■給与内訳
・時給 1,680円〜1,800円
■各種手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・賞与年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・産休・育休取得率100%、復帰率99%
・有給休暇は4月または10月に付与
■給与内訳
・時給 1,680円〜1,800円
■各種手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・賞与年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・産休・育休取得率100%、復帰率99%
・有給休暇は4月または10月に付与
勤務地
〒274-0063 千葉県船橋市習志野台二丁目16-5
最寄り駅
・京成松戸線 高根木戸駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定通りです。
※週3日から勤務可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務もご相談ください。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定通りです。
※週3日から勤務可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務もご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(相談の上で決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てと両立可能(プライベートとの両立も可能)
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある職場
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てと両立可能(プライベートとの両立も可能)
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある職場
仕事内容
退院後も医療依存度の高いご入居者様の生活を支え、医療処置を含む看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護の進め方
病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。訪問診療に来る主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。
■体制
日勤は看護師6〜8名、夜勤は看護師2名で配置されています(定床50床の満床時目安)。介護士と連携しながら業務にあたります。
24時間365日電話で相談できる体制があり、緊急時には往診の協力を得られます。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護の進め方
病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。訪問診療に来る主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。
■体制
日勤は看護師6〜8名、夜勤は看護師2名で配置されています(定床50床の満床時目安)。介護士と連携しながら業務にあたります。
24時間365日電話で相談できる体制があり、緊急時には往診の協力を得られます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保持していること
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があり、施設未経験でも応募可能。病院のみの経験者も多く活躍中
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があり、施設未経験でも応募可能。病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定どおり)
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・車で通勤する場合はガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所の変更範囲は会社の定める就業場所
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点を想定
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・車で通勤する場合はガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所の変更範囲は会社の定める就業場所
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は勤務時間内に受講し、時間外や休日の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は勤務時間内に受講し、時間外や休日の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、人工肛門や気管カニューレの管理など、医療依存度の高い療養者の看護ケアを専門に担う医療施設型ホスピスである。医療処置と日常の生活支援を一体で行い、病棟での看護に近い形で入居者の状態に応じたケアを提供する。訪問診療の主治医の指示をもとに日々のケア内容を決定し、施設内で看護を完結させる。運営は医心館の名称で施設を展開する法人が担う。
クリアス看護のおすすめポイント

病棟の技術を手放さず、専門性を育てられる
医療処置の多い暮らしに関わることで、病院を離れても看護の技術を保ち続けられます。
研修は勤務時間内に受けられるため、学ぶ時間を私生活と分けて考えられます。
終末期の方と向き合う経験は、看護師としての判断力と自信につながっていきます。
研修は勤務時間内に受けられるため、学ぶ時間を私生活と分けて考えられます。
終末期の方と向き合う経験は、看護師としての判断力と自信につながっていきます。
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