正職員
年間最大160万円のインセンティブ、日勤常勤で安定を築く

ALSOK介護株式会社（千葉県）

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給与
月収：318,000円〜インセンティブあり（年間0円～160万円の過去実績あり
勤務時間
9:00〜18:00

インセンティブで年収が変わる、実績重視の報酬体系

月給318,000円の基本給に加え、年間0円～160万円のインセンティブが上乗せされます。事業所業績に基づき支給されるため、チーム全体の成果が個人の収入に直結する仕組みです。日勤常勤で夜勤がないため、生活リズムを守りながら安定した年収を目指せます。

求人情報

給与
月給318,000円～

■給与構成
・基本給　月給318,000円～
・インセンティブ　年間0円～160万円（過去実績、事業所業績による）

■その他待遇
・通勤手当　上限50,000円/月（規定あり）
・住宅手当・住宅補助あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・資格取得・研修費補助あり
・シニアセラピー・アロマ講座受講可（社割）
・レジャー施設・ホテル宿泊割引あり
・住宅関連・引っ越し料金割引あり
勤務地
千葉県船橋市（本社: 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795）
最寄り駅
・東武野田線　塚田駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※週5日～勤務のシフト制
※夜勤なし（日勤常勤）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休、月9休
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・勤務はシフト制
・月9休（2月は月8休、ただしうるう年を除く）
・年間休日107日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理
・服薬管理
・看護業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり
・社員割引制度あり
・インセンティブあり（年間0円～160万円の過去実績あり、事業所業績により変動）
・マイカー・バイク・自転車通勤可（片道2km以上で申請可能）
・介護休業の取得実績あり
・再雇用制度あり（上限78歳）
・介護保険加入
・資格取得・研修費補助あり
・シニアセラピー・アロマ講座を社割で受講可
・レジャー施設・ホテルの宿泊割引あり
・住宅関連・引っ越し料金の割引あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月（規定あり）) 住宅手当
退職金
なし
施設概要
塚田駅から徒歩13分の場所に位置するサービス付き高齢者向け住宅である。ALSOK介護株式会社が運営し、入居者の健康管理と日常生活のサポートを提供している。看護職員が常駐して利用者の健康状態を把握し、簡単な医療処置や服薬管理、機能訓練といった多岐にわたるケアを実施する。利用者が安心して暮らせる環境整備と、自立した生活をサポートする体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤常勤で、長く働き続ける基盤がある
夜勤がなく、残業もほぼないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。再雇用制度が上限78歳まであり、介護休業取得実績もあるため、人生のどのステージでも働き続けられる安心感があります。インセンティブで収入が増えることで、キャリアと経済的安定の両立が実現します。
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