正職員
年間最大160万円のインセンティブ、日勤常勤で安定を築く
ALSOK介護株式会社(千葉県)
給与
月収:318,000円〜インセンティブあり(年間0円~160万円の過去実績あり
勤務時間
9:00〜18:00
インセンティブで年収が変わる、実績重視の報酬体系
月給318,000円の基本給に加え、年間0円~160万円のインセンティブが上乗せされます。事業所業績に基づき支給されるため、チーム全体の成果が個人の収入に直結する仕組みです。日勤常勤で夜勤がないため、生活リズムを守りながら安定した年収を目指せます。
求人情報
給与
月給318,000円~
■給与構成
・基本給 月給318,000円~
・インセンティブ 年間0円~160万円(過去実績、事業所業績による)
■その他待遇
・通勤手当 上限50,000円/月(規定あり)
・住宅手当・住宅補助あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・資格取得・研修費補助あり
・シニアセラピー・アロマ講座受講可(社割)
・レジャー施設・ホテル宿泊割引あり
・住宅関連・引っ越し料金割引あり
■給与構成
・基本給 月給318,000円~
・インセンティブ 年間0円~160万円(過去実績、事業所業績による)
■その他待遇
・通勤手当 上限50,000円/月(規定あり)
・住宅手当・住宅補助あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・資格取得・研修費補助あり
・シニアセラピー・アロマ講座受講可(社割)
・レジャー施設・ホテル宿泊割引あり
・住宅関連・引っ越し料金割引あり
勤務地
千葉県船橋市(本社: 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795)
最寄り駅
・東武野田線 塚田駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※週5日~勤務のシフト制
※夜勤なし(日勤常勤)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※週5日~勤務のシフト制
※夜勤なし(日勤常勤)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフト制 ■月9休(2月は月8休※うるう年を除く) 年間休日:107日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・服薬管理
・看護業務全般
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・服薬管理
・看護業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員割引制度
・インセンティブあり(年間0円~160万円の過去実績あり、事業所業績による) ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(片道2km以上にて申請可能) ■介護休業取得実績あり ■再雇用制度あり:上限78歳 ■介護保険加入 ■資格取得・研修費補助あり ■シニアセラピー・アロマ講座:社割で受講可 ■レジャー施設・ホテル宿泊割引あり ■住宅関連・引っ越し料金割引あり
・インセンティブあり(年間0円~160万円の過去実績あり、事業所業績による) ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(片道2km以上にて申請可能) ■介護休業取得実績あり ■再雇用制度あり:上限78歳 ■介護保険加入 ■資格取得・研修費補助あり ■シニアセラピー・アロマ講座:社割で受講可 ■レジャー施設・ホテル宿泊割引あり ■住宅関連・引っ越し料金割引あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月(規定あり)) 住宅手当
退職金
なし
施設概要
塚田駅から徒歩13分の場所に位置するサービス付き高齢者向け住宅である。ALSOK介護株式会社が運営し、入居者の健康管理と日常生活のサポートを提供している。看護職員が常駐して利用者の健康状態を把握し、簡単な医療処置や服薬管理、機能訓練といった多岐にわたるケアを実施する。利用者が安心して暮らせる環境整備と、自立した生活をサポートする体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤常勤で、長く働き続ける基盤がある
夜勤がなく、残業もほぼないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。再雇用制度が上限78歳まであり、介護休業取得実績もあるため、人生のどのステージでも働き続けられる安心感があります。インセンティブで収入が増えることで、キャリアと経済的安定の両立が実現します。
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