正職員
病院で培った看護を、介護の現場で広げていく
住宅型有料老人ホームニチイメゾン八事緑ケ岡
給与
月収：314,000円〜270,000円▼正看護師／月給：314,000円
勤務時間
8:30〜18:00
病院経験を活かし、新しい看護の形を見つける
2026年3月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
病院で身につけた看護の知識や技術を、介護施設という新しい場で広げていただけます。
併設する訪問看護事業所では、病状の観察や服薬管理、ストマ管理、ターミナルケアなどに取り組みます。
求人情報
給与
月給314,000円〜270,000円
■給与内訳
・月給 314,000円（正看護師・一般職のモデル）
・年収例 430万円（27歳・入社1年目、月給＋賞与2回を含む）
■各種手当
・資格手当 認知症ケア専門士3,000円、終末期ケア専門士3,000円
・オンコール手当 1回につき1,000円（月上限10,000円）
・通勤手当 上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
・家族手当 5,000円（規定あり）
・住宅手当 8,000円（世帯主のみ）
■賞与・昇給
・賞与 年2回（業績による）
・昇給 年1回（65歳まで対象）
■試用期間
・3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
※年収例はオンコール回数、各種手当、入社時期により変動します
※固定残業代はありません
■給与内訳
・月給 314,000円（正看護師・一般職のモデル）
・年収例 430万円（27歳・入社1年目、月給＋賞与2回を含む）
■各種手当
・資格手当 認知症ケア専門士3,000円、終末期ケア専門士3,000円
・オンコール手当 1回につき1,000円（月上限10,000円）
・通勤手当 上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
・家族手当 5,000円（規定あり）
・住宅手当 8,000円（世帯主のみ）
■賞与・昇給
・賞与 年2回（業績による）
・昇給 年1回（65歳まで対象）
■試用期間
・3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
※年収例はオンコール回数、各種手当、入社時期により変動します
※固定残業代はありません
勤務地
〒467-0031 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町緑ケ岡20-4
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線 八事駅より徒歩10分
・名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅より徒歩10分
・名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・施設により8:30〜17:30のシフトもあります
※1ヶ月単位の所定労働時間制です（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※夜勤ありの記載がありますが、勤務時間の詳細は別途ご確認ください
・施設により8:30〜17:30のシフトもあります
※1ヶ月単位の所定労働時間制です（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※夜勤ありの記載がありますが、勤務時間の詳細は別途ご確認ください
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日の休日（ローテーション制）
・閏年以外の2月は月8日の休日
・閏年以外の2月は月8日の休日
仕事内容
住宅型有料老人ホームと、併設する訪問看護事業所で看護業務全般を担当します。
■主な業務
・病状の観察、バイタルチェック
・保清（清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など）
・排泄介助、リハビリテーション
・ストマ管理、服薬管理、環境整備
・医療行為の指導、ターミナルケア
・利用者様や御家族の精神的ケア
■事務作業
・訪問看護指示書の入力、訪問看護報告書の作成
・訪問看護計画書の立案・評価、カルテ整理
■仕事の流れ
何時に、どの利用者様に、どのサービスを提供するかを記載したルート表に沿って業務を進めます。状況に応じて、スタッフ同士で協力しながらサービスを提供します。
※居室数は70室です
※訪問看護事業所所属のため、居宅への訪問・移動はありません
※転勤の範囲はご自宅から90分以内、業務の変更範囲はなしです
■主な業務
・病状の観察、バイタルチェック
・保清（清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など）
・排泄介助、リハビリテーション
・ストマ管理、服薬管理、環境整備
・医療行為の指導、ターミナルケア
・利用者様や御家族の精神的ケア
■事務作業
・訪問看護指示書の入力、訪問看護報告書の作成
・訪問看護計画書の立案・評価、カルテ整理
■仕事の流れ
何時に、どの利用者様に、どのサービスを提供するかを記載したルート表に沿って業務を進めます。状況に応じて、スタッフ同士で協力しながらサービスを提供します。
※居室数は70室です
※訪問看護事業所所属のため、居宅への訪問・移動はありません
※転勤の範囲はご自宅から90分以内、業務の変更範囲はなしです
資格
・訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・以下の条件はすべて必須
・正看護師
・臨床経験3年以上
・正看護師
・臨床経験3年以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり（65歳）※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）
・退職金あり ※規定による
・キャリアアップ制度あり
・徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給）
・車通勤可能（駐車場無料）
・制服上下貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・定年制あり（65歳）※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）
・退職金あり ※規定による
・キャリアアップ制度あり
・徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給）
・車通勤可能（駐車場無料）
・制服上下貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は導入研修でサポートします。
経験や役職に応じた管理職研修、看護サービスの質を高めるサービス研修を定期的に実施します。
ケアマネジャーなどの資格支援対策講座があります。
キャリアビジョン自己申告制度により、年1回挑戦したい職種を申告できます。
経験や役職に応じた管理職研修、看護サービスの質を高めるサービス研修を定期的に実施します。
ケアマネジャーなどの資格支援対策講座があります。
キャリアビジョン自己申告制度により、年1回挑戦したい職種を申告できます。
施設概要
名古屋市瑞穂区の住宅地に建つ住宅型有料老人ホームで、併設の訪問看護事業所が居住者と地域の在宅療養者を支える。両駅から徒歩圏という交通の便を活かし、住まいと医療的ケアを一体で提供する体制を持つ。居室は70室を備え、入居者の生活に寄り添う看護を軸に、医療処置や病状管理、終末期の緩和ケアまで担う。主治医やケアマネジャーと連携し、地域包括ケアの一翼を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント
経験が、次の役割へとつながっていく
これまでの経験や保有資格が評価され、キャリアに反映される環境です。
訪問看護の現場で利用者様と向き合う中で、自分の看護に確かな手応えを感じられるようになります。
看護職にとどまらず、新たな役割に挑戦できる選択肢が広がっていきます。
訪問看護の現場で利用者様と向き合う中で、自分の看護に確かな手応えを感じられるようになります。
看護職にとどまらず、新たな役割に挑戦できる選択肢が広がっていきます。
条件が近い求人
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正職員
住宅型有料老人ホームニチイメゾン八事緑ケ岡（名古屋市瑞穂区・名城線・鶴舞線「八事駅・常勤）
その他給与月収： 409,900円 〜 270,000円 ▼正看護師／月給：409,900円休日4週8休以上最寄り駅・名城線・鶴舞線「八事駅より徒歩10分 ・名城線「総合リハビリセンター駅より徒歩10分勤務地〒467-0031 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町緑ケ岡20-4 -
パート・バイト
リハビリホームグランダ那古野
その他給与月収： 時給 1,845円（処遇改善支援手当20円含む）時給： 1,845円 〜 時給 1,845円（処遇改善支援手当20円含む）休日当社規程による最寄り駅・国際センター駅より徒歩4分 ・丸の内駅より徒歩9分勤務地〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野 -
パート・バイト
特別養護老人ホームオーネスト紫の郷（名古屋市中川区・戸田駅）（2）
その他給与月収： 通勤手当実費支給 上限月額45,000円時給： 1,430円 〜 1,730円 通勤手当実費支給 上限月額45,000円休日週所定労働日数週2日～週5日最寄り駅・戸田駅より徒歩20分 ・近鉄蟹江駅より徒歩24分勤務地〒454-0964 愛知県名古屋市中川区富永4-278
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