正職員
日勤のみで、直行直帰も選べる訪問看護の働き方

ウィル訪問看護ステーション船堀

ウィル訪問看護ステーション船堀のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：340,000円〜端末貸与／ユニフォーム貸与
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ、直行直帰も可能な訪問看護の働き方

小児看護と医療的ケア児の在宅レスパイトを中心に担当する訪問看護ステーションです。
勤務は日勤のみで、夜勤はありません。利用者さんの希望により早朝や夜間の勤務が生じる場合があります。
直行直帰が可能なため、事業所への往復に時間を取られず、訪問と記録に集中できます。
曜日が固定されたシフト制で、年間休日は120日以上です。生活のリズムを整えながら働ける環境です。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与内訳・手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・住宅手当（近距離手当）　10,000円（6km圏内に居住の場合）
・看護師手当　40,000円
・108手当　15,000円（月の公休日数10日を9日に希望した場合）
・サンキュー手当　240,000円（3ヵ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合）

■その他
・端末貸与、ユニフォーム貸与
・引越費用補助（6km範囲に転居した場合、引越し業者利用費用として上限100,000円）
勤務地
〒134-0091 東京都江戸川区船堀4‐9-5 ルフォン船堀1F
最寄り駅
・都営新宿線　船堀駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※利用者さんの希望により早朝・夜間の勤務の可能性があります。
※オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇 ■曜日固定のシフト制 ■有給休暇は法定通り 年間休日：120日
仕事内容
小児看護と医療的ケア児の在宅レスパイトを中心に、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・小児看護、医療的ケア児の在宅レスパイトにおける看護業務全般
・子どもの成長発達支援
・家族支援

■勤務形態
・直行直帰可
・電子カルテを使用
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・端末貸与■ユニフォーム貸与■学会・研修参加のサポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）■直行直帰可■引越費用補助（6km範囲に転居した場合、引越し業者利用費用として、上限100,000円補助）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 住宅手当(（近距離手当）10,000円 ※6km圏内に居住の場合) その他手当(看護師手当 40,000円、108手当 15,000円 ※月の公休日数10日を9日に希望した場合、サンキュー手当 240,000円 ※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合)
退職金
なし
教育体制
学会・研修参加のサポートがあります（学会費・旅費を年1回まで支給）。
資格取得支援制度があります。
施設概要
江戸川区船堀を拠点に、在宅で療養する人の生活を支える訪問看護を提供している。訪問看護の業務全般に加え、社内カンファレンスや関係機関との連絡調整を通じて、利用者ごとの看護内容を組み立てる。管理者を担う所長候補の看護師が中心となり、訪問の質と運営体制を支える機能を持つ。

クリアス看護のおすすめポイント

家庭の時間を守りながら、子どもと家族に向き合える
日勤のみで、夜間の呼び出しを気にせずに過ごせる働き方です。
子どもの成長を家族と一緒に見守る支援に、落ち着いて関われます。
学会や研修に参加しやすい仕組みがあるため、専門性を育てながら長く続けられる環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる