1時間単位の有休と柔軟な時間調整で、生活に合わせやすい
定員60名の介護付有料老人ホームで、看護業務を担当していただきます。
家庭の都合で1時間早く退勤し、別の日に1時間長く勤務するなど、勤務時間の調整が可能です。
有給休暇は1時間単位で取得でき、通院や学校行事にも合わせやすい環境です。時短勤務制度もあります。
求人情報
給与
月給の記載は掲載情報に含まれていないため、詳細は面接時にご確認ください。
■各種手当
・オンコール待機手当 1300円/回
・オンコール出勤時手当 従事した時間分を時間外手当として支給(交通費は実費支給、規定による)
・交通費 上限3万円(規定による)
・自転車貸与、駐輪場代支給
■その他
・昇給あり(勤続1年以上)
・退職金制度(勤続3年目以上)
・試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし)
■各種手当
・オンコール待機手当 1300円/回
・オンコール出勤時手当 従事した時間分を時間外手当として支給(交通費は実費支給、規定による)
・交通費 上限3万円(規定による)
・自転車貸与、駐輪場代支給
■その他
・昇給あり(勤続1年以上)
・退職金制度(勤続3年目以上)
・試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし)
勤務地
〒533-0014 大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-9
最寄り駅
・阪急京都本線 上新庄駅より徒歩14分
・阪急千里線 下新庄駅より徒歩18分
・JR 淡路駅より徒歩15分
・駐輪場および自転車の貸与あり
・阪急千里線 下新庄駅より徒歩18分
・JR 淡路駅より徒歩15分
・駐輪場および自転車の貸与あり
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制(1ヶ月変形労働時間制)
・8:45〜17:45(休憩60分)
・8:15〜17:15(休憩60分)
※柔軟な勤務時間の調整が可能です。
・8:45〜17:45(休憩60分)
・8:15〜17:15(休憩60分)
※柔軟な勤務時間の調整が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・月9~10日(2月のみ8日)※規定による
・年間休日113日
・有給休暇(法定通り)
・年間休日113日
・有給休暇(法定通り)
仕事内容
定員60名の介護付有料老人ホームで、看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬投薬管理
・食事介助、入浴時のボディチェックほか簡単な処置
・健康診断の準備から記録作成
・急変時の対応、看護記録
・レクリエーションの補助、介護スタッフの補助業務
・オンコール対応
■オンコールについて
電話での対応がメインで、出動する機会はほぼありません。夜間に提携施設の専門医へ連絡する場合もあり、看護師の負担軽減につながっています。
※業務内容および就業場所の変更範囲は面談時にご説明します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬投薬管理
・食事介助、入浴時のボディチェックほか簡単な処置
・健康診断の準備から記録作成
・急変時の対応、看護記録
・レクリエーションの補助、介護スタッフの補助業務
・オンコール対応
■オンコールについて
電話での対応がメインで、出動する機会はほぼありません。夜間に提携施設の専門医へ連絡する場合もあり、看護師の負担軽減につながっています。
※業務内容および就業場所の変更範囲は面談時にご説明します。
資格
・看護師
応募条件
・雇用期間の定めなし
福利厚生
・昇給あり(勤続1年以上)
・退職金制度(勤続3年目以上)
・社会保険完備
・交通費支給(上限3万円※規定による)
・自転車貸与(最寄り駅から施設まで、駐輪場代支給)
・オンコール待機手当(1300円/回)
・オンコール出勤時手当(従事した時間分を時間外手当として支給、交通費は実費支給※規定による)
・制服貸与
・試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし)
・退職金制度(勤続3年目以上)
・社会保険完備
・交通費支給(上限3万円※規定による)
・自転車貸与(最寄り駅から施設まで、駐輪場代支給)
・オンコール待機手当(1300円/回)
・オンコール出勤時手当(従事した時間分を時間外手当として支給、交通費は実費支給※規定による)
・制服貸与
・試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
定員60名の介護付有料老人ホームで、看護師が日々の健康管理と急変時対応を担う体制を敷く。大阪市東淀川区豊新の住宅地に位置し、阪急沿線と JR 淡路駅の双方からアクセスできる。提携する専門医との連絡体制を備え、夜間も医療的な判断を仰げる仕組みを持つ。
クリアス看護のおすすめポイント

生活のリズムを守りながら、看護を続けられる
勤務時間や有休を自分の予定に合わせて調整できるため、家庭や学校行事と仕事を両立しやすくなります。
無理のない働き方を続けられることは、長く看護の仕事に向き合う安心感につながります。
暮らしの時間に余裕が生まれることで、入居者さんとの関わりにも落ち着いて向き合えるようになります。
無理のない働き方を続けられることは、長く看護の仕事に向き合う安心感につながります。
暮らしの時間に余裕が生まれることで、入居者さんとの関わりにも落ち着いて向き合えるようになります。
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