正職員
利用者さんの暮らしに寄り添う、所長候補の訪問看護

ウィル訪問看護ステーション 金沢南

ウィル訪問看護ステーション 金沢南のイメージ
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給与
月収：370,500円〜530,000円
勤務時間
8:30〜17:30

ジェネラリストからマネジメントまで、選べる道がある

ご自宅で生活される利用者さんを訪問し、療養を支える訪問看護業務が中心です。
各ステーション近くのエリアを担当し、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意した車両で移動します。
訪問件数は1日4〜5件で、入社後は徐々にその件数へ対応できるよう段階的に進めます。
慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで幅広い方を受け入れています。
所長候補としての募集ですが、スペシャリストやマネジメントなど、キャリアの方向性は面接時に相談できます。

求人情報

給与
月給370,500円〜530,000円

■給与内訳
・基本給、各種手当の内訳は入職時にご案内します

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・退職金制度あり
勤務地
〒921-8172 石川県金沢市伏見新町270-1 宇野ビルディング102号
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業時間は月10時間程度です。
※直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）です。
※社内カンファレンスは週1回、昼間に1時間実施します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・年間休日：120日
・有給休暇（入職日に10日付与）
・産前産後休暇
・介護休暇
・育児休暇＊＊男性も100％取得実績◎
・その他法定休暇
仕事内容
ご自宅で療養される利用者さんへの訪問看護業務を担当します。所長候補として事業所の管理にも関わっていただきます。

■主な業務
・利用者さん宅への訪問看護
・訪問時の記録、訪問看護計画書の作成（電子カルテ使用）
・各種の連絡調整、担当者会議への参加
・社内カンファレンスへの参加（週1回・昼間1時間）

■訪問について
・訪問件数　1日4〜5件
・移動手段　電動自転車、自動車、原付バイクなど

■その他
・マネジメント業務をお任せする可能性があります
・使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がご案内します
資格
・【必要資格】
・看護師免許
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。
・運転免許（運転できる方）
・【以下いずれかの経験】
・訪問看護での管理経験
・（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）
・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
応募条件
・3か月（雇用条件変更なし）
福利厚生
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後3ヶ月を目安に同行訪問を実施します。
使用方法はオリエンテーションや現場の先輩が指導します。
学会・研修参加のサポート制度があります（学会費・旅費支給、年1回まで）。
施設概要
在宅で生活する利用者の自宅を訪問し、看護を届ける訪問看護ステーションである。1日4〜5件を目安に、電動自転車・自動車・原付バイクなど車両を使い分けて各所を巡回する。電子カルテを用い、カルテから訪問看護計画書へ展開できる仕組みを整えている。事業所の管理を担う所長職の募集もあり、管理経験を持つ看護師を求めている。

クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした看護を、事業所ごと育てていける
慢性期から終末期、小児まで幅広い利用者さんと関わるため、一人ひとりの生活に合わせた看護の視野が広がります。
記録や計画書のDX化、グループ全体での情報共有により、ケアの振り返りを積み重ねられる環境です。
所長として事業所の在り方を考えることは、看護師としての判断力と自信を大きく育ててくれるはずです。

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