幅広い症例に、同行訪問から段階的に向き合う
慢性期の方から終末期、難病、小児、精神科まで、幅広い疾患や症例の方を訪問します。
入職後は3ヶ月を目安に同行訪問を実施し、独り立ちまで段階を踏んで進めます。
訪問件数は入社後徐々に広げ、1日4〜5件の対応ができるようになることを目指します。
訪問先ではエリアに応じて電動自転車、自動車、原付バイクなど会社で用意した車両を使います。
求人情報
給与
月給261,400円〜371,400円
■給与内訳
・基本給と各種手当を合わせた月給の範囲です
■各種手当・福利厚生
・通勤手当 上限30,000円/月
・食事サポート 事業所単位で10,000円/月
・引越費用補助 6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として上限100,000円
・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給、年1回まで自由に選択可能)
■その他
・退職金制度あり
・端末貸与(iPhone)
・ユニフォーム貸与
■給与内訳
・基本給と各種手当を合わせた月給の範囲です
■各種手当・福利厚生
・通勤手当 上限30,000円/月
・食事サポート 事業所単位で10,000円/月
・引越費用補助 6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として上限100,000円
・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給、年1回まで自由に選択可能)
■その他
・退職金制度あり
・端末貸与(iPhone)
・ユニフォーム貸与
勤務地
〒921-8172 石川県金沢市伏見新町270-1 宇野ビルディング102号
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月10時間程度です。
※社内カンファレンスは週1回、昼間に1時間実施します。
※直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合)
※残業は月10時間程度です。
※社内カンファレンスは週1回、昼間に1時間実施します。
※直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(曜日固定のシフト制)
・*年間休日:120日
・*有給休暇(入職日に10日付与)
・*産前産後休暇
・*介護休暇
・*育児休暇**男性も100%取得実績◎
・*その他法定休暇
・*年間休日:120日
・*有給休暇(入職日に10日付与)
・*産前産後休暇
・*介護休暇
・*育児休暇**男性も100%取得実績◎
・*その他法定休暇
仕事内容
各ステーション近くにお住まいの利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護業務(ご自宅で生活される利用者様への看護)
・訪問時の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・社内カンファレンスへの参加
■訪問について
・訪問件数 4〜5件/日(入社後は段階的に対応件数を増やします)
・移動手段 電動自転車、自動車、原付バイクなど会社の用意した車両
■DX・記録について
・電子カルテから訪問看護計画書へ展開できる仕組みを使用します
・独自のWEBシステムで訪問看護の内容を共有し、フィードバックし合います
※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーします
■主な業務
・訪問看護業務(ご自宅で生活される利用者様への看護)
・訪問時の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・社内カンファレンスへの参加
■訪問について
・訪問件数 4〜5件/日(入社後は段階的に対応件数を増やします)
・移動手段 電動自転車、自動車、原付バイクなど会社の用意した車両
■DX・記録について
・電子カルテから訪問看護計画書へ展開できる仕組みを使用します
・独自のWEBシステムで訪問看護の内容を共有し、フィードバックし合います
※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーします
資格
・【必須スキル】
・看護師免許
・自動車運転免許(運転可能な方)
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。
・※訪問看護経験やブランク不問!
・看護師免許
・自動車運転免許(運転可能な方)
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。
・※訪問看護経験やブランク不問!
福利厚生
・通勤手当支給(上限30,000円/月)
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与(iPhone)
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能)
・食事サポート(事業所単位で10,000円/月)
・直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合)
・退職金制度あり
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与(iPhone)
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能)
・食事サポート(事業所単位で10,000円/月)
・直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合)
・退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーします。
学会、研修参加のサポートがあります。
使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーします。
学会、研修参加のサポートがあります。
施設概要
在宅で生活する利用者の自宅を訪問し、看護を届ける訪問看護ステーションである。1日4〜5件を目安に、電動自転車・自動車・原付バイクなど車両を使い分けて各所を巡回する。電子カルテを用い、カルテから訪問看護計画書へ展開できる仕組みを整えている。事業所の管理を担う所長職の募集もあり、管理経験を持つ看護師を求めている。
クリアス看護のおすすめポイント

多様な症例に向き合い、進む道を選べる
慢性期から終末期、小児まで幅広く関わることで、看護の視野が自然と広がっていきます。
スペシャリストやマネジメントなど、キャリアの選択肢も複数用意されています。
自分の強みを育てながら、次の役割へ進める土台がある職場です。
スペシャリストやマネジメントなど、キャリアの選択肢も複数用意されています。
自分の強みを育てながら、次の役割へ進める土台がある職場です。
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