9時から18時の日勤と残業ほぼなし、予定が立てやすい
住宅型有料老人ホームの看護師として、入居者様の健康管理を担います。
日勤は9時から18時、残業は月10時間以下でほぼなしです。
1ヶ月単位の変形労働時間制のもと、夜勤を含むシフトで勤務します。
2027年4月に新規オープン予定の施設での勤務です。
求人情報
給与
月給338,000円〜
■給与内訳
・資格手当 60,000円
・夜勤手当 13,000円/回
・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
・役職手当あり
・通勤手当 実費支給（上限25,000円/月）
■退職金・定年
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
※求人タイトルに記載の年収は462万円程度です
※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです
■給与内訳
・資格手当 60,000円
・夜勤手当 13,000円/回
・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
・役職手当あり
・通勤手当 実費支給（上限25,000円/月）
■退職金・定年
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
※求人タイトルに記載の年収は462万円程度です
※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル10F
最寄り駅
・京都市地下鉄東西線 御陵駅より徒歩16分
・京阪京津線 御陵駅より徒歩16分
・京阪京津線 御陵駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩60分）
※常勤・二交替制です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールはありません。
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩60分）
※常勤・二交替制です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・夏季休暇あり
・有給休暇あり
・月9〜10日休み（2月は8日）
・年間休日115日
・夏季休暇あり
・有給休暇あり
・月9〜10日休み（2月は8日）
・年間休日115日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「らもーれ」で、入居者様の健康と安心した暮らしを支える看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックなどの日々の健康管理
・服薬管理
・経管栄養、点滴、吸引などの医療処置
・医師の指示に基づく看護ケア
・体調変化時の対応
・利用者様やご家族への医療面でのアドバイス
・ケア計画書や報告書の作成
・多職種との連携
■環境について
・終末期ケア、ターミナルケアにも携わることができます。
・夜勤帯も含みますが、スタッフ同士が密に連携しています。
■主な業務
・バイタルチェックなどの日々の健康管理
・服薬管理
・経管栄養、点滴、吸引などの医療処置
・医師の指示に基づく看護ケア
・体調変化時の対応
・利用者様やご家族への医療面でのアドバイス
・ケア計画書や報告書の作成
・多職種との連携
■環境について
・終末期ケア、ターミナルケアにも携わることができます。
・夜勤帯も含みますが、スタッフ同士が密に連携しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・副業可
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は、労働条件に基づき法令どおり
・資格取得支援あり
・副業可
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は、労働条件に基づき法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限25,000円／月）) 残業手当 資格手当(60,000円) その他手当(夜勤手当：13,000円／回、家族手当：＜配偶者＞10,000円 ＜子＞5,000円／人、役職手当)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります（費用は法人負担、社会保険加入者のみ対象）。
施設概要
住宅型有料老人ホーム「らもーれ」で、入居者の健康管理と看護業務を担う施設である。バイタルチェックや服薬管理に加え、経管栄養、点滴、吸引などの医療処置にも対応する体制を敷く。終末期やターミナルケアにも関わり、医師の指示に基づく看護ケアを提供する。2027年4月の新規開設を予定している。
クリアス看護のおすすめポイント
夜勤もある働き方を、暮らしに合わせて組み立てる
日勤の時間が決まっていて、残業も少ない。その見通しが、生活の余白につながります。
夜勤のある月も、変形労働時間制のもとで勤務を計画しやすくなります。
看護の仕事を続けながら、暮らしを大切にする選択肢を持てることが、この職場で働く価値です。
夜勤のある月も、変形労働時間制のもとで勤務を計画しやすくなります。
看護の仕事を続けながら、暮らしを大切にする選択肢を持てることが、この職場で働く価値です。
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