ターミナルケアの経験を、専門性として積み上げる
2027年4月に新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム「らもーれ」での看護業務です。
入居者さんの健康管理、服薬管理、経管栄養、点滴・吸引などの医療処置を担当します。
終末期ケアやターミナルケアにも携わることができ、看護師としての専門性を高められる環境です。
求人情報
給与
月給286,000円〜
■基本給・手当
・資格手当 60,000円
・通勤手当 実費支給（上限25,000円／月）
・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円／人
・役職手当、残業手当あり
■賞与・退職金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
■基本給・手当
・資格手当 60,000円
・通勤手当 実費支給（上限25,000円／月）
・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円／人
・役職手当、残業手当あり
■賞与・退職金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル10F
最寄り駅
・京都市地下鉄東西線 御陵駅より徒歩16分
・京阪京津線 御陵駅より徒歩16分
・京阪京津線 御陵駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※夜勤なしでの勤務が可能です。
※オンコールはありません。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※夜勤なしでの勤務が可能です。
※オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・夏季休暇あり
・有給休暇あり
・月9休
・月9〜10日休み（2月は8日）
・年間休日115日
・有給休暇あり
・月9休
・月9〜10日休み（2月は8日）
・年間休日115日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「らもーれ」で、入居者さんの健康と安心した暮らしを支える看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックなどの日々の健康管理
・服薬管理
・経管栄養、点滴・吸引などの医療処置
・医師の指示に基づく看護ケア、体調変化時の対応
・利用者様やご家族への医療面でのアドバイス
・ケア計画書や報告書の作成、多職種との連携
※施設内勤務のため、入居者さん一人ひとりの状態や生活背景を継続的に把握できます。
■主な業務
・バイタルチェックなどの日々の健康管理
・服薬管理
・経管栄養、点滴・吸引などの医療処置
・医師の指示に基づく看護ケア、体調変化時の対応
・利用者様やご家族への医療面でのアドバイス
・ケア計画書や報告書の作成、多職種との連携
※施設内勤務のため、入居者さん一人ひとりの状態や生活背景を継続的に把握できます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・副業可
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は、労働条件に応じて法令どおり
・資格取得の支援制度あり
・副業可
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は、労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限25,000円／月）) 残業手当 資格手当(60,000円) その他手当(家族手当：＜配偶者＞10,000円 ＜子＞5,000円／人、役職手当)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります（費用は法人負担、社会保険加入者のみ）。
キャリアアップとして施設長や看護マネージャーへの道があります。
キャリアアップとして施設長や看護マネージャーへの道があります。
施設概要
住宅型有料老人ホーム「らもーれ」で、入居者の健康管理と看護業務を担う施設である。バイタルチェックや服薬管理に加え、経管栄養、点滴、吸引などの医療処置にも対応する体制を敷く。終末期やターミナルケアにも関わり、医師の指示に基づく看護ケアを提供する。2027年4月の新規開設を予定している。
クリアス看護のおすすめポイント
看取りまで関われるから、看護の軸が育つ
入居者さんの生活背景を継続して把握しながら、じっくり寄り添う看護を実践できます。
終末期の場面に関わる経験は、判断の根拠と自信を少しずつ積み重ねてくれます。
事業拡大の中で、経験を次の役割へつなげていける職場です。
終末期の場面に関わる経験は、判断の根拠と自信を少しずつ積み重ねてくれます。
事業拡大の中で、経験を次の役割へつなげていける職場です。
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