LITALICOホームケア 篠崎店

月給308,400円〜398,400円

■給与内訳
・月給には一律手当を含みます
・ライフプラン手当　49,800円〜54,800円
・固定残業手当（月20時間分）　41,400円〜53,400円
・超過した時間外労働の残業代は追加支給

■諸手当
・祝日手当　2,000〜4,000円/件
・緊急対応手当　4,000〜5,000円/件
・オンコール手当　土日祝 6,000円/平日 3,000円
・エンゼルケア手当　1名対応 5,000円/2名対応 2,500円

■賞与
・年2回（5月、11月支給）
・上記年収額は5段階評価中、評価3の賞与額を想定
・参考：年収425万円の場合、評価3の賞与額550,000円/年
・参考：年収550万円の場合、評価3の賞与額720,000円/年

■その他
・試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定します
※上記年収は目安となります

・都営新宿線　篠崎駅より徒歩11分
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩19分

正職員

・1ヶ月単位の変形労働時間制
・勤務時間　8:45〜17:45（実働8時間、休憩60分）

※時間外労働：有
※前月にシフト登録いただきます（週5勤務）

なし

なし

・年間休日は120日前後
・規程の休日と有給休暇を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能
・休日形態は土日祝休み
・オンコール当番や利用者様の状況（特別指示等）により、勤務する可能性あり

ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅生活を支える看護・リハビリ業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、体調観察、健康相談）
・服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認・記録
・主治医の指示に基づく医療処置（喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート管理など）
・メンタル面のフォロー
・ADL状態の確認や環境調整の提案
・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート
・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング
・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡
・主治医や居宅介護支援事業所、地域包括センターなどとの連携・調整
・カンファレンスやサービス担当者会議への参加（必要に応じて）

■1日の流れ（1日4〜7件の訪問）
08:45〜09:00　朝礼、当日の予定確認、支援準備
09:00〜12:00　ご家庭へ移動（電動自転車または原付バイク）、支援実施（1〜3件）
12:00〜13:00　休憩
13:00〜13:30　午前中の支援記録作成
13:30〜17:30　ご家庭へ移動、支援実施（1〜3件）
17:30〜17:45　終礼、片付け、翌日の準備

※オンコール当番や利用者様の状況により勤務する可能性があります
※就業場所の変更範囲：法人本部及び法人が運営する事業所
※業務の変更範囲：当社内での業務全般

・看護師/准看護師

・正看護師資格を有し、経験が3年以上の方

・加入する社会保険は、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・育産休暇があり、育産休サポート制度も利用できる（お子さまが小学校を卒業するまで時短勤務が可能）
・兼業が可能（同業他社も可、育児休暇中も可、社内規定あり）
・健康診断は年1回無料（夜勤ありの勤務は年2回無料）。インフルエンザ予防接種費用は一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待、保養施設を利用できる
・カウンセリングサポートがあり、社員の健康を支援する専門部署「健康サポートグループ」を活用できる
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度あり（同性パートナーや事実婚の場合も、忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジが可能
・社内表彰制度あり（定期的に表彰を実施）
・カムバックエントリー制度あり（留学や院進学を理由に一時的に退職しても復帰可能）
・各種社内勉強会あり

なし

なし

なし

座学での研修を実施します。
現場でのOJTを行います。
社内勉強会があります。

江戸川区篠崎町を拠点に、障害福祉で培ったノウハウを活かした訪問看護を提供する。成人全般を対象とし、要介護状態の方に加えて精神疾患や難病の方、ターミナル期の方まで在宅での生活を支える。看護とリハビリを一体で担い、ご自宅での療養継続を目指す。