訪問看護ステーションえどがわ

月給500,000円〜

■月額固定給の内訳
・基本給　300,000円
・職務手当　100,000円
・資格手当　50,000円
・特別手当　50,000円

■賞与
・年4回、1回あたり300,000円

■想定年収
・720万円

※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

・都営新宿線　瑞江駅より徒歩14分
・都営新宿線　篠崎駅より徒歩19分
・東京メトロ東西線　行徳駅より車で16分
・京成バス　王子マテリア停留所より徒歩4分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

なし

なし

・週休2日制で、月の休みは8～10日
・年間休日は108日（事業所カレンダーによる）
・翌月のシフトは月末までに決定
・月3日の希望休制度あり
・休みの希望には柔軟に対応
・子どもの学校行事や家庭の用事などで休みが必要な場合も、気軽に相談できる

住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションの管理者として、スタッフの育成やチームづくり、ステーション運営に携わります。

■主な業務
・ご利用者様・ご家族様への相談対応、サービスに関する調整
・主治医、ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整
・スタッフの労務管理、勤怠管理、シフト調整、育成・指導
・各種記録の管理、請求業務、行政・関係機関への対応
・併設する有料老人ホーム、訪問介護事業所との連携によるステーション運営

■1日の流れ（日勤）
8:30　出勤、スタッフの状況確認
10:00　ご利用者様・ご家族様からの相談対応、関係機関との調整
12:00　休憩
14:00　スタッフのシフト調整、勤怠確認、育成・指導
16:00　請求・事務業務、各種記録の確認
17:30　退勤

■ご利用者様について
・要介護4〜5の方が中心
・寝たきりの方、癌末期の方、神経難病の方、脳卒中や麻痺のある方、心不全の方など

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所

・看護管理者(看護師/准看護師)

・正看護師の免許を持つ方
・急性期・慢性期病棟での勤務経験が5年以上ある方

・健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険の社会保険に加入
・公共交通機関を利用する場合、交通費は全額支給
・マイカー通勤の場合、駐車場は用意されていない
・制服の貸与あり
・介護職員実務者研修、介護福祉士の資格取得を支援する制度あり
・定期健康診断あり
・定年は一律65歳
・定年後の再雇用制度あり
・企業主導型保育園あり（契約実績あり）

なし

なし

なし

入社後は、会社・施設の理解を深めるオリエンテーションを実施します。
社内連絡ツール、勤怠管理、経費申請、スケジュール管理システムの利用方法説明があります。
接遇マナー、身体拘束、ハラスメント、感染対策の研修を実施します。
前任者と行動を共にする同行業務で、具体的な業務内容を学びます。
施設長や他施設の管理者、運営本部に相談できる体制があります。
資格取得支援制度（介護職員実務者研修、介護福祉士）があります。

医療依存度が高く全面的な支援を必要とする要介護4～5の利用者や、がん末期・ALS・パーキンソン病などの特定疾病を持つ要介護1以上の利用者を中心とした訪問看護を展開している。併設するナーシングホームみなみしのざき（90室）の入居者を中心に訪問サービスを提供し、居室での訪問のため移動負担を軽減している。看護職29名、介護職33名、リハビリ職2名を含む76名の専門職が配置され、医療的ケアと日常生活支援を一体で実施する体制をとっている。

【職員体制（2026年4月現在）】
看護・介護・リハビリなど76名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。

・施設長1名
・管理者2名
・サービス提供責任者2名
・看護職29名
・介護職33名
・リハビリ職2名
・ホームスタッフ4名
・事務3名

《平均年齢：41.0歳｜幅広い年代が活躍中》

※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。