LITALICOホームケア 船堀本店

月給308,400円〜398,400円

■給与内訳
・固定残業手当（月20時間分）　41,400円〜53,400円
・ライフプラン手当　49,800円〜54,800円
※上記は一律手当を含む金額です
※超過した時間外労働の残業代は追加支給
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定

■賞与
・年2回（5月・11月支給）
・評価3の賞与額の想定：年収425万円の場合550,000円／年、年収550万円の場合720,000円／年

■諸手当
・祝日手当　2,000〜4,000円/件
・緊急対応手当　4,000〜5,000円/件
・オンコール手当　土日祝6,000円/平日3,000円
・エンゼルケア手当　1名対応5,000円/2名対応2,500円

■試用期間
・3ヶ月（労働条件変更なし）

・都営新宿線　船堀駅より徒歩6分

正職員

・8:45〜17:45（実働8時間、休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※前月にシフト登録いただきます（週5勤務）
※時間外労働は有りです。
※オンコールの当番や利用者様の状況により勤務する可能性があります。

なし

なし

・年間休日は120日前後
・規程の休日と有休を合わせると、年間130〜140日程度の休暇取得が可能
・休日休暇形態は土日祝休み
・オンコールの当番や利用者様の状況（特別指示等）により、勤務が発生する可能性あり

ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅生活を支える看護・リハビリ業務を担当します。

■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、体調観察、健康相談）
・服薬指導・服薬管理
・主治医の指示に基づく医療処置（喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、点滴管理など）
・メンタル面のフォロー
・ご家族へのケア指導、介護相談
・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング
・関係機関との連携・調整

■1日の流れ（1日4〜7件の訪問）
8:45　朝礼、当日の予定確認、支援準備
9:00〜12:00　ご家庭へ移動（電動自転車や原付バイクを使用）、支援実施（1〜3件）
12:00〜13:00　休憩
13:00〜13:30　午前中の支援記録作成
13:30〜17:30　ご家庭へ移動、支援実施（1〜3件）
17:30〜17:45　終礼、片付け、翌日の準備

・看護師/准看護師

・正看護師資格を持ち、経験3年以上の方

・社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・育産休暇に加え、育産休サポート制度あり（お子さまが小学校卒業までは時短勤務が可能）
・兼業可能（同業他社も可、育児休暇中も可、社内規定あり）
・健康診断は年1回無料（夜勤ありの勤務は年2回無料）
・インフルエンザ予防接種費用の一部を負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待、保養施設の利用が可能
・カウンセリングサポートあり。社員の健康をサポートする専門部署「健康サポートグループ」を活用可能
・男性の育休取得を奨励（対象者の56%が育休を取得）
・パートナーシップ制度あり（同性パートナー、事実婚の場合も忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度により、他事業部へのキャリアチェンジが可能
・社内表彰制度あり（定期的に表彰）
・カムバックエントリー制度あり（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰が可能）
・各種社内勉強会あり

なし

なし

なし

座学での研修があります。
現場でのOJTがあります。
各種社内勉強会があります。

江戸川区船堀の住宅地に拠点を置き、成人の要介護者や精神・難病の方、ターミナル期の方の在宅生活を看護とリハビリテーションで支える訪問看護ステーションである。障害福祉分野で事業を展開してきたLITALICOが手がける初の訪問看護部門にあたり、利用者の自宅を訪問して健康管理や医療処置、家族の不安へのケアを担う。