保育園だからこそ、予防が活躍する場所
認可保育園で、乳幼児と職員の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
病気になってからの対応ではなく、感染予防と早期発見により、子どもたちが健やかに過ごせる環境づくりが仕事です。
身体測定や保健だよりの作成を通じて、保護者への健康教育にも携わります。
求人情報
給与
月給220,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(地方上京者で単身世帯、かつ園から3キロ以内が対象)
・家族手当 配偶者10,000円、その他5,000円/月
・職務手当 10,000円〜120,000円/月
・職員育成手当 3,000円/人
■保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(地方上京者で単身世帯、かつ園から3キロ以内が対象)
・家族手当 配偶者10,000円、その他5,000円/月
・職務手当 10,000円〜120,000円/月
・職員育成手当 3,000円/人
■保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
勤務地
〒134-0091 東京都江戸川区船堀2-23-10
最寄り駅
・東急世田谷線 宮の坂駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩45分)
・早番 7:30〜16:15(休憩45分)
・遅番 11:45〜20:30(休憩45分)
※主に8:30〜17:15がメインです。早番・遅番はまれにあります。
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※オンコールなし
・早番 7:30〜16:15(休憩45分)
・遅番 11:45〜20:30(休憩45分)
※主に8:30〜17:15がメインです。早番・遅番はまれにあります。
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ※休日:シフトによる週休2日制(固定休:日・祝日) ※年末年始休暇:12/29~1/3 年間休日:105日
仕事内容
認可保育園で、乳幼児と職員の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・乳幼児の日々の健康観察とケア
・職員の健康管理
・感染予防対策
・身体測定
・記録・電話対応
・保健だよりの作成
■主な業務
・乳幼児の日々の健康観察とケア
・職員の健康管理
・感染予防対策
・身体測定
・記録・電話対応
・保健だよりの作成
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
・退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月) 住宅手当(20,000円/月 ※地方上京者で単身世帯の且つ園から3キロ以内) その他手当(家族手当:配偶者:10,000円・その他:5,000円/月、職務手当(10,000円~120,000円/月)、職員育成手当(3,000円/人))
退職金
なし
施設概要
東京・埼玉地域に複数の保育園を運営する社会福祉法人東京児童協会である。健康管理と保育を一体で提供し、各園に看護師を常駐させることで、乳幼児の日々の健康観察と感染症予防を徹底している。身体測定・健康診断・予防接種管理などの保健業務のほか、けがや急な病気への対応まで、子どもの安心と安全を支える医療的ケアを実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

予防と見守りに徹することの充実感
保育園での看護は、症状が出てから対応するのではなく、予防と早期発見が中心です。
子どもたちが元気に園生活を過ごす基盤を作ることが、自分の仕事の価値になります。
保護者への健康教育を通じて、看護の視点を地域に広げていく経験も得られます。
子どもたちが元気に園生活を過ごす基盤を作ることが、自分の仕事の価値になります。
保護者への健康教育を通じて、看護の視点を地域に広げていく経験も得られます。
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正職員社会福祉法人東京児童協会(江戸川区・入谷(東京)駅・常勤)
給与月収: 220,000円 〜 退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)休日週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ※休日:シフトによる週休2日制(固定休:日・祝日) ※年末年始休暇:12/29~1/3 年間休日:105日最寄り駅宮の坂駅より徒歩4分勤務地〒134-0091 東京都江戸川区船堀2-23-10
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