パート・バイト
療養型病床で、看護の経験を長く深めていく
多摩サンフラワー病院
給与
時給:1,700円〜1,800円通勤手当 実費支給(上限月額20,000円)
勤務時間
9:00〜17:00
療養型と介護医療院、両方の看護を深める
病床120床のうち、療養型病床60床と介護医療院60床を持つ病院です。
長期療養が必要な患者さんの健康状態を継続して見届け、生活を支える看護に関わります。
看護職全般の業務を担当し、業務内容や勤務場所の変更はありません。
看護の経験を積みながら、腰を据えて療養看護を学べる環境です。
求人情報
給与
時給1,700円〜1,800円
■給与内訳
・基本給 職務給制度により決定
・通勤手当 実費支給(上限月額20,000円)
・ガソリン代 施設規定範囲内で支給
■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・残業なし
■給与内訳
・基本給 職務給制度により決定
・通勤手当 実費支給(上限月額20,000円)
・ガソリン代 施設規定範囲内で支給
■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・残業なし
勤務地
〒198-0023 東京都青梅市今井1-2609-2
最寄り駅
・JR八高線 金子駅より徒歩25分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜17:00(休憩60分)
※就業時間は応相談です。
※残業はありません。
※就業時間は応相談です。
※残業はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週所定労働日数は週2日~週4日
・労働日数については相談可
・週所定労働日数は週2日~週4日
・労働日数については相談可
仕事内容
療養型病床と介護医療院で、看護職全般の業務を担当します。
■主な業務
・看護職全般の業務
・療養型病床(60床)と介護医療院(60床)の患者さんへの看護
■業務の範囲
・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
・就業場所の変更の範囲:なし
・雇用期間の定めなし
■主な業務
・看護職全般の業務
・療養型病床(60床)と介護医療院(60床)の患者さんへの看護
■業務の範囲
・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
・就業場所の変更の範囲:なし
・雇用期間の定めなし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・年齢制限あり(64歳まで、定年が上限)
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり(64歳まで、定年が上限)
・学歴不問
・経験不問
福利厚生
・労災保険
・※各種保険は要件を満たせば加入
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・正社員登用実績あり
・定年制あり(一律65歳)
・復職制度あり
・送迎バスあり(JR青梅線 小作駅・JR八高線 金子駅より送迎あり)
・昼食250円
・夜勤食無料
・※各種保険は要件を満たせば加入
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・正社員登用実績あり
・定年制あり(一律65歳)
・復職制度あり
・送迎バスあり(JR青梅線 小作駅・JR八高線 金子駅より送迎あり)
・昼食250円
・夜勤食無料
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
療養型病床と介護医療院を備え、長期的な療養と回復期のケアを担う病院である。病床総数120床のうち療養型医療病床60床、介護医療院60床を運用し、内科とリハビリテーション科を軸に入院患者の日常生活の維持と機能の回復を支える。青梅市今井に立地し、多摩地域西部の医療・介護需要に応える役割を持つ。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働くほど、療養看護の見立てが深まる
週2日からの勤務や残業のない働き方でも、療養看護の現場に継続して関わることができます。
同じ患者さんの経過を長い時間で見守るからこそ、小さな変化に気づける看護師になれます。
育児休業や復職の実績があり、ライフステージが変わっても同じ職場で腰を据えて働き続けられる安心感があります。
同じ患者さんの経過を長い時間で見守るからこそ、小さな変化に気づける看護師になれます。
育児休業や復職の実績があり、ライフステージが変わっても同じ職場で腰を据えて働き続けられる安心感があります。
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