正職員
夜勤なしの日勤シフトで、暮らしのリズムを整えて働く
SOMPOケア ラヴィーレグラン四谷
給与
月収:258,300円〜月給:313,500円~348,800円
勤務時間
8:00〜20:00
夜勤・オンコールなしで、生活リズムを保ちやすい
48室(定員52名)の介護付有料老人ホームで、看護師として健康管理を担います。
勤務は8:00〜17:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00の3パターンから選ぶシフト制です。
夜勤とオンコール対応がないため、家庭やプライベートの時間を確保しやすい働き方です。
求人情報
給与
月給258,300円〜
■給与モデル
・正看護師 月給313,500円〜348,800円(年収例431万円〜481万円)
・准看護師 月給287,800円〜323,100円(年収例395万円〜445万円)
■賞与・手当
・賞与 年2回(基本給2.08ヶ月分/年)
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)を月給に含む
・時間外手当 別途支給(超過1分から)
・交通費 社内規定により支給
※月給は経験により異なります
※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
■給与モデル
・正看護師 月給313,500円〜348,800円(年収例431万円〜481万円)
・准看護師 月給287,800円〜323,100円(年収例395万円〜445万円)
■賞与・手当
・賞与 年2回(基本給2.08ヶ月分/年)
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)を月給に含む
・時間外手当 別途支給(超過1分から)
・交通費 社内規定により支給
※月給は経験により異なります
※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒160-0015 東京都新宿区大京町20-3
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩9分
・都営新宿線 曙橋駅より徒歩13分
・東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩9分
・都営新宿線 曙橋駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間170時間)
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・11:00〜20:00(休憩60分)
※夜勤・オンコールなし
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・11:00〜20:00(休憩60分)
※夜勤・オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~10日の休日
・年間公休110日
・年間公休110日
仕事内容
介護付有料老人ホームにおけるナース業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理、服薬管理、処置全般、記録
・法定で定められた医療行為
・施設内の衛生管理
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
■主な業務
・健康管理、服薬管理、処置全般、記録
・法定で定められた医療行為
・施設内の衛生管理
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・ブランクがある方も応募可
・ブランクがある方も応募可
福利厚生
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇(5日)が付与される
・定年は65歳で、70歳まで再雇用あり(再雇用は一年更新)
・慶弔見舞金のほか、リゾートホテルの宿泊割引、レジャー施設の割引制度がある
・制服貸与あり
・交通費は社内規定に基づき支給
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・退職金制度あり
・昇給あり
・労働組合に加入できる
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・自転車通勤可能
・損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社
・定年は65歳で、70歳まで再雇用あり(再雇用は一年更新)
・慶弔見舞金のほか、リゾートホテルの宿泊割引、レジャー施設の割引制度がある
・制服貸与あり
・交通費は社内規定に基づき支給
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・退職金制度あり
・昇給あり
・労働組合に加入できる
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・自転車通勤可能
・損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
都心の新宿区大京町に立地し、48室・定員52名の介護付有料老人ホームとして、看護師による健康管理と医療処置を日常的に担う施設である。複数の駅から徒歩圏に位置し、通院や外出の利便性が高い。施設は有料老人ホームとして、入居者の状態変化に応じた医療的対応を院内の看護体制で支える。
クリアス看護のおすすめポイント

夜の呼び出しを気にせず、日々の生活を組み立てられる
夜勤やオンコールがないことで、翌日のための休息や家族との時間を当たり前に確保できます。
気持ちに余裕がある状態で入居者さんと向き合えることは、看護の質を安定させる土台になります。
働き続けるための生活基盤が整うことで、長く看護師として歩んでいける安心感があります。
気持ちに余裕がある状態で入居者さんと向き合えることは、看護の質を安定させる土台になります。
働き続けるための生活基盤が整うことで、長く看護師として歩んでいける安心感があります。
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