正職員
資格を活かし、健康管理の専門性を育てる介護施設

チャームプレミア桜新町(仮称)

チャームプレミア桜新町(仮称)のイメージ
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給与
月収：425,500円〜460,500円月給：425,500円～455,500円（准看護師）
勤務時間
8:30〜翌10:00

ご入居者様の健康管理を、看護師として担う

有料老人ホーム「チャームプレミア桜新町」で、ご入居者様の日常の健康管理を担当していただきます。
普段の健康状態の把握や、ADL機能の評価と維持向上のための援助など、暮らしを支える看護業務が中心です。
地域の医療機関との連携も重要な役割で、看護師としての専門性を発揮できる環境です。

求人情報

給与
月給425,500円〜460,500円

■給与内訳
・准看護師　月給425,500円〜455,500円
・正看護師　月給430,500円〜460,500円
※月給に夜勤手当を含みます（月5回想定）
※年収見込み　5,767,000円〜6,257,000円

■その他手当・賞与
・交通費　別途支給（月額上限50,000円）
・時間外手当　全額支給（1分単位）
・昇給　年1回
・賞与　年2回支給（合計2か月分）

■試用期間
・3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒154-0014 東京都世田谷区新町1丁目 (建設中)
最寄り駅
・東急田園都市線　桜新町駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30
・9:30〜18:30
・10:00〜19:00
・17:00〜翌10:00（夜勤）

※夜勤回数は月平均5回です。
※オンコールはありません。
※休憩は1時間です。
※標準労働時間は8時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・希望休は月2日まで取得可能
・年間休日は115日（月8日～10日）
仕事内容
ご入居者様の日常健康管理を担当します。

■主な業務
・主治医の指示による処置
・ご入居者様の健康相談対応
・医療機関との連絡・調整

■業務の変更の範囲
・ステップアップに伴い、意思確認のうえ管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく場合があります。

■就業場所の変更の範囲
・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の免許を持つ方
・ブランクは不問
・65歳定年制のため、65歳未満の方が対象
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の各種社会保険に加入
・定期健康診断とインフルエンザ予防接種を実施
・制服を貸与
・結婚・出産時の祝い金、傷病・弔事・災害時の見舞金を支給
・退職金制度あり。勤続年数3年以上が対象で、満60歳以降に最初の会社の会計年度末日を迎えた時点で支給
・従業員持株制度あり
・映画・旅行などの各種サービスを割引価格で利用可能
・受動喫煙防止のため敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
・入社時に就業前研修を実施し、会社と介護の基本について理解を深めていただきます。
・階層別研修、ホームで開催する実技研修などの定期研修でフォローアップします。
・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修が充実しています。
・資格取得支援制度があります。
施設概要
世田谷区新町に2027年1月開設予定の介護施設である。運営は同年1月1日設立の新しい法人で、開設は2026年12月のオープニング研修を経て始まる計画となっている。入居者の日常健康管理、主治医指示による処置、医療機関との連絡調整など、看護職が健康面を支える体制を柱に据える。

クリアス看護のおすすめポイント

学びを積み重ね、看護の選択肢を広げていく
定期研修とeラーニングにより、経験を重ねながら知識を更新し続けられる環境です。
日々のご入居者様との関わりから健康状態の変化を捉える力が育ち、自分の看護に確かな手応えを感じられるようになります。
将来はホーム運営に関わる道も開かれており、キャリアの広がりを描ける職場です。

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