パート・バイト
江戸川の暮らしを支える、通い・訪問・宿泊の拠点で働く
ヒューマンライフケア江戸川の宿
給与
時給:1,930円〜2,030円▼時給/保有資格別/2,030円~(正看護師)
勤務時間
7:30〜20:00
地域に根ざした小規模多機能で、子育て世代も続けやすい
江戸川区江戸川に立地する、通い・訪問・宿泊の3つのケアを提供する小規模多機能型居宅介護の施設です。
登録利用者は最大29名で、スタッフ1名がご利用者3名を担当する体制のため、一人ひとりにゆっくり寄り添えます。
シフトは週1〜3日の勤務から選べ、家庭都合での休みにも対応しています。
求人情報
給与
時給1,930円〜2,030円
■時給(保有資格別)
・正看護師 2,030円〜
・准看護師 1,930円〜
■手当
・夜勤手当 5,000円/回(夜勤はありません)
・年末年始手当 12/30〜1/3の期間、基本時給25%UP
・時間外手当 1分単位で支給
・交通費 規定内支給(上限50,000円/月)
・自家用車通勤の場合 1勤務250円
・車両手当 自家用車を業務で利用する場合 1勤務110円
・ライフイベント手当 勤続1年以上で対象のお子様がいる場合に支給(最大65,000円)
■賞与・昇給
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■時給(保有資格別)
・正看護師 2,030円〜
・准看護師 1,930円〜
■手当
・夜勤手当 5,000円/回(夜勤はありません)
・年末年始手当 12/30〜1/3の期間、基本時給25%UP
・時間外手当 1分単位で支給
・交通費 規定内支給(上限50,000円/月)
・自家用車通勤の場合 1勤務250円
・車両手当 自家用車を業務で利用する場合 1勤務110円
・ライフイベント手当 勤続1年以上で対象のお子様がいる場合に支給(最大65,000円)
■賞与・昇給
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒134-0013 東京都江戸川区江戸川5-23-83
最寄り駅
・都営新宿線 瑞江駅より徒歩11分
・東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩20分
・東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:30〜16:30
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
※シフト制です。
※休憩60分です。
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
※シフト制です。
※休憩60分です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト勤務による休み(勤務は週1~3日)
仕事内容
住み慣れたご自宅や地域での生活を続けられるよう支援する業務です。
■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携、通院介助
・介護業務の補助
・ご利用者やご家族への相談援助
■訪問について
・長時間のケアはほぼなく、30分程度の対応が主です。
※雇用期間は毎年度末まで(原則更新)です。
■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携、通院介助
・介護業務の補助
・ご利用者やご家族への相談援助
■訪問について
・長時間のケアはほぼなく、30分程度の対応が主です。
※雇用期間は毎年度末まで(原則更新)です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格は下記のいずれか
・正看護師
・准看護師
・必須経験は看護実務経験(年数不問)
・介護施設での実務経験がない場合も応募可
・正看護師
・准看護師
・必須経験は看護実務経験(年数不問)
・介護施設での実務経験がない場合も応募可
福利厚生
・賞与(一時金)を年2回(6月・12月)支給
・昇給は年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限50,000円/月)
・自家用車で通勤する場合は1勤務につき250円を支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・自家用車を業務で利用する場合は1勤務につき110円の車両手当を支給
・ライフイベント手当:勤続1年以上の職員で、扶養しているお子様が対象。以下のライフイベント発生時に最大6万5000円を支給(産育休からの職場復帰5,000円、保育園・幼稚園入園25,000円、小学校入学15,000円、中学校入学10,000円、高校入学10,000円)
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、傷病見舞、災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度あり(紹介者と被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車、バイク、自転車での通勤可
・昇給は年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限50,000円/月)
・自家用車で通勤する場合は1勤務につき250円を支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・自家用車を業務で利用する場合は1勤務につき110円の車両手当を支給
・ライフイベント手当:勤続1年以上の職員で、扶養しているお子様が対象。以下のライフイベント発生時に最大6万5000円を支給(産育休からの職場復帰5,000円、保育園・幼稚園入園25,000円、小学校入学15,000円、中学校入学10,000円、高校入学10,000円)
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、傷病見舞、災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度あり(紹介者と被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車、バイク、自転車での通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時研修として、会社理念やマナーを学ぶ基礎研修があります。
毎月の自己申告をもとに本部が体調管理をサポートします。
社内資格としてケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得の全額補助や割引補助があります。
ISO規準に基づく介護サービスマニュアルを整備しています。
毎月の自己申告をもとに本部が体調管理をサポートします。
社内資格としてケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得の全額補助や割引補助があります。
ISO規準に基づく介護サービスマニュアルを整備しています。
施設概要
住み慣れた自宅や地域での生活を続けられるよう、通い・宿泊・訪問の三つのサービスを組み合わせて支える小規模多機能型の介護施設である。2021年12月に開設され、年中無休で運営している。利用者登録は最大29名で、一人ひとりにゆっくりと密に関わることを大切にする。江戸川区江戸川の地域で、在宅生活を継続するための拠点として機能している。
従業員数
管理者(1名)
計画作成担当者(1名)
介護職員(8名)
計画作成担当者(1名)
介護職員(8名)
クリアス看護のおすすめポイント

地域の暮らしに、無理なく長く関われる
ご利用者の自宅や地域に近い距離で関わるため、日々の変化に気づきやすい環境です。
子育てや家庭の事情に合わせてシフトを組めるので、生活と仕事の両立を考えやすくなります。
介護の現場を一から学びたい方にとっても、安心して続けられる土台があります。
子育てや家庭の事情に合わせてシフトを組めるので、生活と仕事の両立を考えやすくなります。
介護の現場を一から学びたい方にとっても、安心して続けられる土台があります。
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正職員ウィル訪問看護ステーション小岩サテライト(江戸川区・小岩駅・常勤)(2)
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正職員医療法人社団泰正会
給与月収: 301,000円 〜 退職金制度:勤続3年以上/定年制あり:65歳休日4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 ※希望休:2日/月 ※冬季休暇(3日) 年間休日:111日最寄り駅京成小岩駅より徒歩1分勤務地〒133-0051 東京都江戸川区北小岩2-7-6
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