正職員
利用者の「卒業」を目指す訪問看護、10領域の専門家がサポート
ウィル訪問看護ステーション小岩サテライト
ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトのイメージ
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給与
月収:295,000円365,000円月給:295,000円~365,000円
勤務時間
9:00〜18:00

訪問未経験でも、学習支援チームが伴走する

全領域対応を強みとするウィル訪問看護ステーション。入職後は見学同行から始まり、約3ヶ月間かけて無理なく単独訪問へ移行します。
がん、小児、摂食・嚥下など10領域の専門家が学習支援チームを組み、e-learning(200本以上)と実践OJTで着実にスキルを磨けます。
訪問中の困りごとは社内アプリでリアルタイム相談でき、一人で抱え込みません。

求人情報

給与
月給295,000円〜365,000円

■給与内訳
・基本給 155,800円〜211,200円
・地域手当 60,000円
・看護師手当 40,000円
・固定残業代 39,200円〜53,800円(月20時間分、超過分は別途支給)

■その他手当
・オンコール待機手当 ファースト5,000円/日、セカンド500円/日(研修期間中は2,000円/日)
・オンコール出動手当 5,000円/回(研修期間中は2,000円/回)
・サンキュー手当 20,000円/月(訪問件数100件/月超過時は500円/件のインセンティブ)
・土日勤務手当 1,000円/日
・土日固定勤務手当 10,000円/月
・災害時等危険対応手当 2,500円/日(上限50,000円/月)

■賞与・昇給
・賞与 年2回、月額給与2ヶ月分/年(実績)
・昇給 年1回

■試用期間
・3ヶ月(雇用条件変更なし)

■想定年収
413万円〜567万円
勤務地
〒133-0057 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207
最寄り駅
・JR総武線 小岩駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合)
※時間外労働は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(曜日固定のシフト制)
・*年間休日:120日
仕事内容
自宅で生活する利用者さんへの訪問看護業務を担当します。疾患や症例は慢性期から終末期、難病、小児、精神科など幅広く対応しています。

■主な業務
・利用者さんの健康観察と医療処置
・訪問記録と各種書類の作成(電子カルテ使用)
・訪問看護計画書の作成と見直し
・各種連絡調整と担当者会議への参加

■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件(入職後、段階的に増やします)
・移動手段 電動自転車、自動車、原付バイク(会社貸与)
・社内カンファレンス 週1回(昼間、1時間)

■キャリアパス
ジェネラリストとしての経験を深めるほか、スペシャリスト・マネジメント・所長候補としてのキャリア選択が可能です。
資格
・メンバー(看護師/准看護師)
応募条件
・【必要資格】
・看護師免許
・※訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です!
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当支給(上限30,000円/月)
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与(iPhone)
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能)
・食事サポート(事業所単位で10,000円/月)
・直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合)
・退職金制度あり
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後2日間のオリエンテーションで、理念説明、システム設定、目標設定を実施します。
約3ヶ月間の実践OJTでは、見学同行から始まり、同行訪問を経て単独訪問へ移行します。
E-learning(200本以上の自社開発コンテンツ)により、法規や書類作成などの基礎知識を自分のペースで学習できます。
10領域の専門家(がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児)が学習支援チームを構成し、各領域でのサポートを行います。
単独訪問後も、毎月全チーム・全領域での事例検討会により実践力を向上させられます。
社内留学制度で他事業所との同行訪問や、希望する外部研修・学会参加・特定行為研修・認定看護師資格取得の支援があります。
施設概要
小岩駅から徒歩4分の利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。2024年5月の移転により、アクセス性に優れた場所で在宅医療に関わる訪問看護を展開している。駅近の立地は利用者の家族面会や職員の通勤利便性を向上させ、地域内での効率的な訪問活動を実現させている。

クリアス看護のおすすめポイント

一人で判断しきれない瞬間に、複数の視点がある
訪問看護は自宅という一対一の場で即座の判断が求められる仕事です。ここでは10領域の専門家がオンライン同行訪問やリアルタイム相談で複数の視点をもたらします。
見えなかった視点から新たな介入を始めることで、利用者さんが望む生活ができる状態へ。このような質の高いケアに対してインセンティブで還元される環境が、あなたの成長を加速させます。

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