正職員
土日祝休みで、訪問診療の現場に立つ看護師
あさがおクリニック 武蔵小金井院
給与
月収:330,000円〜304,000円435万~550万 / 5日勤務の場合(応相談)
勤務時間
9:00〜18:00
駅近の拠点から、地域を回るキャリアを描く
武蔵小金井駅から徒歩3分の立地を拠点に、地域の患者さんのご自宅を訪問する訪問診療クリニックです。
医師と2〜3名のチームで居宅を回り、心電図や採血、エコーなどの検査を自宅で行います。
一都三県で7クリニックを展開しており、現場経験を積んだ後は管理や法人全体の運営に関わる道も用意されています。
求人情報
給与
月給330,000円〜304,000円
■年収目安
・435万〜550万円(5日勤務の場合・応相談)
・昇格後の年収は520万円〜630万円を想定
■賞与・昇給
・賞与 年2回(2月・8月)※試用期間終了後より対象
・給与改定 年2回(2月・8月)※評価制度に基づく
■その他
・リファラル賞与 30万円(紹介した方と入社した方の双方に支給)
・交通費 上限あり
・カフェテリアプラン 年間6万円分
※ご経験等により相談の上決定します
※面接の内容により多少変動の可能性があります
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■年収目安
・435万〜550万円(5日勤務の場合・応相談)
・昇格後の年収は520万円〜630万円を想定
■賞与・昇給
・賞与 年2回(2月・8月)※試用期間終了後より対象
・給与改定 年2回(2月・8月)※評価制度に基づく
■その他
・リファラル賞与 30万円(紹介した方と入社した方の双方に支給)
・交通費 上限あり
・カフェテリアプラン 年間6万円分
※ご経験等により相談の上決定します
※面接の内容により多少変動の可能性があります
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒184-0004 東京都小金井市本町1-9-8 花好ビル4階
最寄り駅
・JR中央線(快速) 武蔵小金井駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務日数は週5日(月〜金)です。
※当直、オンコールはありません。
※勤務日数は週5日(月〜金)です。
※当直、オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日
・2025年の年間休日は126日を想定
・2025年の年間休日は126日を想定
仕事内容
訪問診療の同行からスタートし、医師とともに在宅患者さんのケアを担当します。
■主な業務
・訪問診療の同行、バイタルチェック、心電図・採血・エコーなどの検査補助
・患者管理、訪問予定の調整
・患者さんとご家族へのケア
・地域関係機関への挨拶回り、地域活動への参加
・クリニックスタッフへの指示出し(マネージャーとして)
■訪問について
・訪問先 個人宅メイン
・訪問エリア 武蔵小金井近辺
・訪問件数 居宅6〜10件程度/日(予定)
・1件あたり平均15〜30分、居宅間移動は15分ほど
・同行者 ドライバー、医師との2〜3名体制
■キャリアパス
・看護師リーダーまたはマネージャーからエリアマネージャーへ
・専門看護師、教育看護師
■主な業務
・訪問診療の同行、バイタルチェック、心電図・採血・エコーなどの検査補助
・患者管理、訪問予定の調整
・患者さんとご家族へのケア
・地域関係機関への挨拶回り、地域活動への参加
・クリニックスタッフへの指示出し(マネージャーとして)
■訪問について
・訪問先 個人宅メイン
・訪問エリア 武蔵小金井近辺
・訪問件数 居宅6〜10件程度/日(予定)
・1件あたり平均15〜30分、居宅間移動は15分ほど
・同行者 ドライバー、医師との2〜3名体制
■キャリアパス
・看護師リーダーまたはマネージャーからエリアマネージャーへ
・専門看護師、教育看護師
資格
・看護師マネージャー(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許の保有
・病棟での勤務経験
・何らかのリーダー経験
・自動車運転免許の保有
・病棟での勤務経験
・何らかのリーダー経験
・自動車運転免許の保有
福利厚生
・賞与あり。評価に準じ、1.2ヶ月分を想定
・リファラル賞与30万円。自分が紹介した知人が入社した場合、紹介者本人と入社した知人の双方に支給
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・PC貸与
・ネイル可
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当
・ベビーシッター利用補助
・ビジネススキルや臨床などをテーマとした院内セミナーの受講
・健康診断
・年間6万円分のカフェテリアプランあり
・ランチ代、書籍、育児グッズなど、必要なものに自由に使用可能
・リファラル賞与30万円。自分が紹介した知人が入社した場合、紹介者本人と入社した知人の双方に支給
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・PC貸与
・ネイル可
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当
・ベビーシッター利用補助
・ビジネススキルや臨床などをテーマとした院内セミナーの受講
・健康診断
・年間6万円分のカフェテリアプランあり
・ランチ代、書籍、育児グッズなど、必要なものに自由に使用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社1週目から4週目まで段階的な育成プログラムを設けています。
入社1週目は業務システムの初期設定、ビジネスマナー・ハラスメント防止研修、訪問診療同行の見学を行います。
入社3週目から医師・看護師・ドライバーのチームで実地体験を行い、4週目に定期訪問・初回訪問の一部を単独対応します。
OJT担当の配置、上長やメンターとの月1回以上の面談、人事面談を入社時・2か月後・6か月後の3回実施します。
動画学習コンテンツや自習用マニュアルも用意されています。
入社1週目は業務システムの初期設定、ビジネスマナー・ハラスメント防止研修、訪問診療同行の見学を行います。
入社3週目から医師・看護師・ドライバーのチームで実地体験を行い、4週目に定期訪問・初回訪問の一部を単独対応します。
OJT担当の配置、上長やメンターとの月1回以上の面談、人事面談を入社時・2か月後・6か月後の3回実施します。
動画学習コンテンツや自習用マニュアルも用意されています。
施設概要
在宅医療を専門とする訪問診療クリニックである。2025年4月に小金井市本町で開設され、自宅で療養する患者へ医師が定期的に訪問して診療を行う。医師・看護師・医療事務の体制で運営し、平日9時から18時まで受け付ける。地域の医療機関や介護事業所との連携を重視し、訪問診療の必要な患者を地域で支える役割を担う。
従業員数
医師1名
看護師1名
医療事務1名
看護師1名
医療事務1名
クリアス看護のおすすめポイント

迷ったときに相談できる仲間と、歩調を合わせて進める
訪問診療が初めての方も、段階的なプログラムと定期的な面談があるため、不安を抱えたままにはなりません。
他院の事務長ともチャットで気軽に相談できる風土があり、悩みを共有しながら業務を広げていけます。
患者さんから感謝される手応えを重ねるうちに、看護師としての自信と次の役割への意欲が育っていく職場です。
他院の事務長ともチャットで気軽に相談できる風土があり、悩みを共有しながら業務を広げていけます。
患者さんから感謝される手応えを重ねるうちに、看護師としての自信と次の役割への意欲が育っていく職場です。
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