正職員
駅から近く、日勤のみで働けるデイサービスの看護職
ツクイ大田西糀谷(デイサービス)
給与
月収:248,500円〜305,100円時間外勤務手当(固定残業代なし)
勤務時間
8:30〜17:30
駅近の立地で、日勤のみ・固定残業なしの働き方
大田区西糀谷にあるデイサービスで、正社員の看護職員を募集しています。
京急空港線の糀谷駅から徒歩約4分、京急蒲田駅からも徒歩約12分と通いやすい立地です。
勤務は日勤のみで、夜勤はありません。入浴前後のバイタルチェックや機能訓練の補助、他職種との連携など、利用者さんの健康を日中から支える業務を担当します。
求人情報
給与
月給248,500円〜305,100円
■給与内訳
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・扶養手当 配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・年末年始手当
・通勤交通費 実費5万円まで
■賞与・昇給
・賞与 年2回 16万円〜185万円(前年度実績)
・昇給 年1回 0円〜5,000円(前年度実績)
■退職金
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
※試用期間3か月〜4か月(扶養手当なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮します
■給与内訳
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・扶養手当 配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・年末年始手当
・通勤交通費 実費5万円まで
■賞与・昇給
・賞与 年2回 16万円〜185万円(前年度実績)
・昇給 年1回 0円〜5,000円(前年度実績)
■退職金
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
※試用期間3か月〜4か月(扶養手当なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮します
勤務地
〒144-0034 東京都大田区西糀谷4-9-11
最寄り駅
・京急空港線 糀谷駅より徒歩4分
・京急本線・空港線 京急蒲田駅より徒歩12分
・京急本線・空港線 京急蒲田駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制です。
※月平均時間外勤務は10時間程度です。
※1か月単位の変形労働時間制です。
※月平均時間外勤務は10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(28日の月は8日休み)
・リフレッシュ休暇(月1日)
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
・リフレッシュ休暇(月1日)
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康状態を把握し、医療面から支える看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務 など
※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望を考慮
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務 など
※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望を考慮
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかが必須
・経験不問
・64歳以下が応募対象(定年年齢65歳のため)
・経験不問
・64歳以下が応募対象(定年年齢65歳のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・副業可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年、20年、30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚、出産、入学のお祝い金として5,000円〜2万円を給付
・宿泊費補助として年1回7,000円を補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・個々のスタイルで働ける職場(社内ガイドラインあり)
・育児休業制度あり(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇あり(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで、最大5日取得可)
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)
・ほか
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・副業可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年、20年、30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚、出産、入学のお祝い金として5,000円〜2万円を給付
・宿泊費補助として年1回7,000円を補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・個々のスタイルで働ける職場(社内ガイドラインあり)
・育児休業制度あり(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇あり(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで、最大5日取得可)
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)
・ほか
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
初期研修(入社時)とOJT研修を実施します。
入社後はチューターが新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座、テーマ別法定研修、階層別研修があります。
資格取得支援(奨励金1万円〜3万円、支給条件あり)、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートがあります。
入社後はチューターが新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座、テーマ別法定研修、階層別研修があります。
資格取得支援(奨励金1万円〜3万円、支給条件あり)、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートがあります。
施設概要
利用者の健康状態を把握しながら、日帰りで通う介護サービスを提供するデイサービスである。入浴前後のバイタルチェック、健康管理、機能訓練時の補助などを通じて、医療面から利用者の生活を支える。運営するツクイは全国で介護事業を展開する法人で、利用者が自分らしい生活を続けられるよう支援することを重視している。定員は45名で、営業時間は8時30分から17時30分まで。
クリアス看護のおすすめポイント

近くの駅から通える、日中の健康管理という選択
利用者さんの日々の変化に気づき、ご家族や他職種と情報を共有しながら支える仕事です。
夜勤がないため、生活リズムを保ちながら長く看護の経験を積んでいけます。
育児や介護と両立しながら、自分らしく働き続けられる土台がそろっています。
夜勤がないため、生活リズムを保ちながら長く看護の経験を積んでいけます。
育児や介護と両立しながら、自分らしく働き続けられる土台がそろっています。
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