正職員
実働7時間で、プライベートと両立しながら訪問看護で働く
えいる訪問看護ステーション
給与
月収:311,500円〜430,000円基本給:270,000~350,000円
勤務時間
9:00〜17:00
実働7時間、17時に退勤できる在宅看護の働き方
訪問は9時から17時までの勤務時間内で、1日4〜6件のご利用者様宅を担当します。
残業は月4〜5時間程度で、記録や書類作成は訪問の合間や事業所に戻ってから進められます。
年間休日120日以上、完全週休2日制、1時間単位で取得できる有給休暇があり、生活リズムを整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給311,500円〜430,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円〜350,000円
・固定残業代 31,500円(10時間分、10時間を超えた分は別途支給)
・皆勤手当 10,000円
■各種手当
・訪問歩合手当 2,000円/時(月80時間を超えた実績による)※実績0〜80,000円
・訪問担当歩合 500円/人(月10人を超えた担当を受け持った場合)
・訪問手当 0〜38,500円(訪問件数により変動、80件で満額受給)
・交通費支給(月1.5万円まで)
■賞与等
・昇給 年1回
・賞与 年1回(決算賞与は実績に応じて)
■モデル給与
・入社後1年、オンコールを平日夜間4回+週末1日担当の場合 4,640,000円
・入社後3年〜5年、オンコール対応回数を調整の場合 4,700,000円
・入社後3年〜5年、オンコールを平日夜間4回+週末1日担当の場合 5,200,000円
■試用期間
6か月(条件変動あり)
・基本給 256,500円〜(通常の95%)
・固定残業代 31,500円(10時間分)
・皆勤手当 10,000円
・訪問手当 0〜36,575円(通常の95%、訪問件数により変動)
■給与内訳
・基本給 270,000円〜350,000円
・固定残業代 31,500円(10時間分、10時間を超えた分は別途支給)
・皆勤手当 10,000円
■各種手当
・訪問歩合手当 2,000円/時(月80時間を超えた実績による)※実績0〜80,000円
・訪問担当歩合 500円/人(月10人を超えた担当を受け持った場合)
・訪問手当 0〜38,500円(訪問件数により変動、80件で満額受給)
・交通費支給(月1.5万円まで)
■賞与等
・昇給 年1回
・賞与 年1回(決算賞与は実績に応じて)
■モデル給与
・入社後1年、オンコールを平日夜間4回+週末1日担当の場合 4,640,000円
・入社後3年〜5年、オンコール対応回数を調整の場合 4,700,000円
・入社後3年〜5年、オンコールを平日夜間4回+週末1日担当の場合 5,200,000円
■試用期間
6か月(条件変動あり)
・基本給 256,500円〜(通常の95%)
・固定残業代 31,500円(10時間分)
・皆勤手当 10,000円
・訪問手当 0〜36,575円(通常の95%、訪問件数により変動)
勤務地
〒184-0013 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ1-101
最寄り駅
・JR中央線(快速) 武蔵小金井駅より徒歩14分
・国分寺駅より自転車13分
・花小金井駅より自転車20分
・車利用時:南多摩駅より30分圏内、調布駅より25分圏内
・国分寺駅より自転車13分
・花小金井駅より自転車20分
・車利用時:南多摩駅より30分圏内、調布駅より25分圏内
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:00(休憩60分)
※休憩時間は自宅に戻ることも可能です。
※残業は月4〜5時間程度です。記録や書類作成は訪問の合間に行うことも、事業所に戻って行うこともできます。
※休憩時間は自宅に戻ることも可能です。
※残業は月4〜5時間程度です。記録や書類作成は訪問の合間に行うことも、事業所に戻って行うこともできます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制
・シフト制
・完全週休2日制
・シフト制
仕事内容
在宅療養中のご利用者様宅を訪問し、ニーズに応じた医療処置や清潔ケア、療養上のサポートを行います。
■主な業務
・健康状態の確認、日常生活の看護、生活環境や療養の相談
・カテーテル類の管理、医療処置、終末期の看護、緊急対応
■訪問について
・1日の訪問件数 4〜6件
・訪問エリア 小金井市全域、国分寺市・府中市・小平市・武蔵野市の一部地域
・訪問方法 電動自転車、原付、軽自動車
■訪問看護未経験の方へ
認定看護師や資格保有者が在籍しており、未経験の方も安心して始められる教育・フォロー体制があります。
■主な業務
・健康状態の確認、日常生活の看護、生活環境や療養の相談
・カテーテル類の管理、医療処置、終末期の看護、緊急対応
■訪問について
・1日の訪問件数 4〜6件
・訪問エリア 小金井市全域、国分寺市・府中市・小平市・武蔵野市の一部地域
・訪問方法 電動自転車、原付、軽自動車
■訪問看護未経験の方へ
認定看護師や資格保有者が在籍しており、未経験の方も安心して始められる教育・フォロー体制があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格を持つ方
・臨床経験が2年以上ある方
・臨床経験が2年以上ある方
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり(常勤の場合、勤続5年後より支給)
・社用車および電動自転車を貸与(私用での利用は要相談)
・直行直帰が可能
・副業可(業務に支障が出ない範囲に限る)
・えいる独自の福利厚生あり
・T&Dクラブオフに加入(宿泊施設やレジャー施設が割引になる)
・提携保育園あり(対象は0~2歳、利用時間は7時半~18時半)
・2種類の保険に加入しており、事故等が起きた際のフォローを受けられる
・退職金あり(常勤の場合、勤続5年後より支給)
・社用車および電動自転車を貸与(私用での利用は要相談)
・直行直帰が可能
・副業可(業務に支障が出ない範囲に限る)
・えいる独自の福利厚生あり
・T&Dクラブオフに加入(宿泊施設やレジャー施設が割引になる)
・提携保育園あり(対象は0~2歳、利用時間は7時半~18時半)
・2種類の保険に加入しており、事故等が起きた際のフォローを受けられる
寮
なし
保育
あり
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
専任のフォロワーを設けており、入職後1か月はフォロワーに同行して訪問します。
その後はフォロワーが同行しつつ、新人がメインで訪問する逆同行の形に移り、習熟度に応じて独り立ちとなります。
入職後1か月、3か月、6か月のタイミングで定期面談を実施します。
教育マニュアルを整備しています。
資格取得支援(認知症専門士、ガン看護コーディネーター、在宅看護指導士などの実績あり)、e-ラーニング、外部研修費補助、社内勉強会(業務時間内)、書籍購入費補助があります。
顧問メンターナースによる月次講習があり、コーチングやカウンセリングも受けられます。
キャリアステップはラダー1(新人)からラダー5(管理者)まで段階的に設けています。
その後はフォロワーが同行しつつ、新人がメインで訪問する逆同行の形に移り、習熟度に応じて独り立ちとなります。
入職後1か月、3か月、6か月のタイミングで定期面談を実施します。
教育マニュアルを整備しています。
資格取得支援(認知症専門士、ガン看護コーディネーター、在宅看護指導士などの実績あり)、e-ラーニング、外部研修費補助、社内勉強会(業務時間内)、書籍購入費補助があります。
顧問メンターナースによる月次講習があり、コーチングやカウンセリングも受けられます。
キャリアステップはラダー1(新人)からラダー5(管理者)まで段階的に設けています。
施設概要
武蔵小金井駅の徒歩圏に拠点を構え、小金井市から国分寺市、府中市、小平市にかけての多摩地域の在宅療養者に訪問看護を提供する事業所である。2015年4月の設立以来、看護師17名をはじめ理学療法士2名、作業療法士4名からなる多職種チームで運営されている。自転車や公共交通、社用車を使い分けた訪問を実施し、在宅医療を必要とする患者の日常生活を支える。
従業員数
看護師17名
理学療法士2名
作業療法士4名
事務員2名
理学療法士2名
作業療法士4名
事務員2名
クリアス看護のおすすめポイント

業務時間の中で学び、自分のペースで積み上がる
勉強会や研修が業務時間内に組まれているため、学ぶ時間を私生活に持ち越さずに済みます。
訪問の経験を重ねるごとに、一人で判断できる場面が少しずつ増えていきます。
時間に余裕を持って自分の専門性を育てられることが、長く続けられる安心感につながる職場です。
訪問の経験を重ねるごとに、一人で判断できる場面が少しずつ増えていきます。
時間に余裕を持って自分の専門性を育てられることが、長く続けられる安心感につながる職場です。
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