パート・バイト
ブランクがあっても、専任担当として腕を取り戻せる
グッド訪問看護ステーション
給与
時給:2,100円〜4,200円3か月間は時給2100円になります…
勤務時間
9:00〜18:00
利用者さんの専任担当として、経験を積み直せる
訪問看護ステーションで、利用者さん一人ひとりの専任担当を任せていただける職場です。
清拭や入浴補助などの日常ケアから、バイタルサインの把握、主治医の指示に基づく医療処置まで幅広く関わります。
終末期のターミナルケアや、ご家族への指導にも携わるため、在宅看護の専門性を段階的に深められる環境です。
求人情報
給与
時給2,100円〜4,200円
■時給の内訳
・3か月間 時給2,100円(担当の利用者様が安定するまでの期間)
・4か月以降 60分の訪問につき4,200円
■各種手当
・インセンティブ 81時間以上もしくは100時間以上訪問で、1時間ごとに4,200円加算
・オンコール手当 1回3,000円
・年末年始手当 12/31〜1/3限定で1時間ごとに2,100円加算
・休日手当 1時間当たり1,470円加算
・担当会議参加手当 1,000円
■賞与
・年2回支給(3.5〜4か月分)7月と12月
※試用・研修期間は3ヶ月で、条件は本採用と同じです
■時給の内訳
・3か月間 時給2,100円(担当の利用者様が安定するまでの期間)
・4か月以降 60分の訪問につき4,200円
■各種手当
・インセンティブ 81時間以上もしくは100時間以上訪問で、1時間ごとに4,200円加算
・オンコール手当 1回3,000円
・年末年始手当 12/31〜1/3限定で1時間ごとに2,100円加算
・休日手当 1時間当たり1,470円加算
・担当会議参加手当 1,000円
■賞与
・年2回支給(3.5〜4か月分)7月と12月
※試用・研修期間は3ヶ月で、条件は本採用と同じです
勤務地
〒157-0067 東京都世田谷区喜多見7丁目27-19 リバーサイド成城パレス305
最寄り駅
・小田急線 喜多見駅より徒歩10分
・小田急線 成城学園前駅より徒歩16分
・小田急線 狛江駅より徒歩22分
・小田急線 成城学園前駅より徒歩16分
・小田急線 狛江駅より徒歩22分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・シフト制
・9:00〜18:00の間でご都合に合わせて勤務
・1日4時間以内で勤務可能
※休憩は60分です。
・9:00〜18:00の間でご都合に合わせて勤務
・1日4時間以内で勤務可能
※休憩は60分です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週1日からの勤務が可能
・週5日勤務も歓迎
・例:毎週月曜日・水曜日 9:00~13:00、毎週火曜日 10:00~14:00
・利用者の専任担当を任せるため、固定曜日で勤務できる方を特に歓迎
・週1日からの勤務が可能
・週5日勤務も歓迎
・例:毎週月曜日・水曜日 9:00~13:00、毎週火曜日 10:00~14:00
・利用者の専任担当を任せるため、固定曜日で勤務できる方を特に歓迎
仕事内容
訪問先で利用者さんの在宅療養を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・清拭、入浴補助、排泄援助、食事介助などの日常生活支援
・バイタルサインのチェックと全身状態の把握、記録
・主治医の指示に基づく医療処置
・傾聴や寄り添いによる精神的サポート
・ターミナルケアへの対応
・関係機関との情報交換、サービス内容の調整
・ご家族への介護技術や医療的ケアの指導
・支給されたタブレットでの訪問記録、報告書の作成
■勤務について
・週1日から勤務可能です
・固定曜日での勤務を歓迎しています
※業務内容の変更:あり(法人の定める業務)
※就業場所の変更:あり(法人の定める範囲)
■主な業務
・清拭、入浴補助、排泄援助、食事介助などの日常生活支援
・バイタルサインのチェックと全身状態の把握、記録
・主治医の指示に基づく医療処置
・傾聴や寄り添いによる精神的サポート
・ターミナルケアへの対応
・関係機関との情報交換、サービス内容の調整
・ご家族への介護技術や医療的ケアの指導
・支給されたタブレットでの訪問記録、報告書の作成
■勤務について
・週1日から勤務可能です
・固定曜日での勤務を歓迎しています
※業務内容の変更:あり(法人の定める業務)
※就業場所の変更:あり(法人の定める範囲)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・ブランクがあっても応募可
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・賞与は年2回、7月と12月に支給。支給額は3.5~4か月分
・81時間以上または100時間以上訪問した場合、1時間ごとに4200円を加算するインセンティブあり
・オンコール手当は1回3000円
・年末年始手当は12月31日~1月3日限定で、1時間ごとに2100円を加算
・休日手当は1時間あたり1470円を加算
・担当会議参加手当は1000円
・制服(上下)貸与
・電動自転車貸与
・血圧計、雨具などは全て貸与
・副業・Wワーク可
・健康診断およびインフルエンザ予防接種の費用は全額会社負担
・喫煙所なし(敷地内全面禁煙)
・賞与は年2回、7月と12月に支給。支給額は3.5~4か月分
・81時間以上または100時間以上訪問した場合、1時間ごとに4200円を加算するインセンティブあり
・オンコール手当は1回3000円
・年末年始手当は12月31日~1月3日限定で、1時間ごとに2100円を加算
・休日手当は1時間あたり1470円を加算
・担当会議参加手当は1000円
・制服(上下)貸与
・電動自転車貸与
・血圧計、雨具などは全て貸与
・副業・Wワーク可
・健康診断およびインフルエンザ予防接種の費用は全額会社負担
・喫煙所なし(敷地内全面禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
先輩による丁寧なOJTがあります。
研修制度があり、試用・研修期間は3ヶ月です。
研修制度があり、試用・研修期間は3ヶ月です。
施設概要
世田谷区喜多見を拠点に、在宅で療養する人の健康観察と医療処置を担う訪問看護ステーションである。24時間365日の対応体制を敷き、バイタルサインの測定から褥瘡や肺炎の予防ケア、排泄や清潔保持の介助までを在宅の場で一体的に提供する。リハビリテーション支援と居宅介護支援も合わせて手がけ、生活の継続を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

在宅で一人の利用者さんを深く診る経験が身につく
固定の利用者さんを継続して担当するため、生活の変化や体調の小さなサインに気づける力が育ちます。
看護の判断を自分で積み重ねていく実感は、自信となって次の現場でも生きてきます。
週1日から始められるので、ブランクがあっても自分のペースで専門性を取り戻せる職場です。
看護の判断を自分で積み重ねていく実感は、自信となって次の現場でも生きてきます。
週1日から始められるので、ブランクがあっても自分のペースで専門性を取り戻せる職場です。
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