パート・バイト
週2日から働ける、安定した時給の看護職
小規模多機能みんなの家・稲城長沼
給与
時給:1,635円〜1,745円正看護師 時給1,745円~
勤務時間
8:30〜17:30
時給と福利厚生で、長く続けられる働き方を
小規模多機能型居宅介護で、ご利用者様の健康管理や簡単な医療処置、服薬管理、機能訓練などを担当します。
週2日、1日3時間からの勤務にも相談can応じており、扶養の範囲内での働き方も可能です。
時給は正看護師1,745円〜、准看護師1,635円〜で、残業代は1分単位で別途支給されます。
ALSOKグループの福利厚生制度も利用できるため、ライフステージに合わせて無理なく続けられる環境です。
求人情報
給与
時給1,635円〜1,745円
■基本給
・正看護師 時給1,745円〜
・准看護師 時給1,635円〜
■手当・賞与
・交通費 1ヶ月50,000円まで支給
・残業代 別途支給(1分単位)
・特定処遇改善加算金 夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■基本給
・正看護師 時給1,745円〜
・准看護師 時給1,635円〜
■手当・賞与
・交通費 1ヶ月50,000円まで支給
・残業代 別途支給(1分単位)
・特定処遇改善加算金 夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒206-0802 東京都稲城市東長沼1713-8
最寄り駅
・JR南武線 稲城長沼駅より徒歩10分
・京王相模原線 稲城駅より徒歩13分
・京王相模原線 稲城駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)
※週2日、1日3時間から相談に応じます。
※土日どちらかのみの勤務も可能です。
※日勤のみで夜勤・オンコールはありません。
※週2日、1日3時間から相談に応じます。
※土日どちらかのみの勤務も可能です。
※日勤のみで夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
小規模多機能型居宅介護で、ご利用者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
■業務について
介護スタッフや提携医療機関と連携しながら、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、日々の様子への気配り・目配りを大切にしています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
■業務について
介護スタッフや提携医療機関と連携しながら、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、日々の様子への気配り・目配りを大切にしています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師であること(必須)
・新規採用は69歳までが対象(雇い止めのため)。最長78歳まで延長勤務が可能
・1年ごとに更新の確認あり
・新規採用は69歳までが対象(雇い止めのため)。最長78歳まで延長勤務が可能
・1年ごとに更新の確認あり
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円までを支給
・通勤手段は原則として公共交通機関
・片道2km以上であれば、申請により許可制でマイカー(車・バイク)通勤が可能(駐車場の空き状況により異なるため相談)
・片道2km以上であればバスの利用が可能
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険の団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として積極的に実施
・まずはパートで勤務し、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
・通勤手段は原則として公共交通機関
・片道2km以上であれば、申請により許可制でマイカー(車・バイク)通勤が可能(駐車場の空き状況により異なるため相談)
・片道2km以上であればバスの利用が可能
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険の団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として積極的に実施
・まずはパートで勤務し、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートします。
研修は本人の希望に応じて繰り返し受講することも可能です。
新入職員研修、キャリアに合わせたフォローアップ研修、看護職員研修などがあります。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートします。
研修は本人の希望に応じて繰り返し受講することも可能です。
新入職員研修、キャリアに合わせたフォローアップ研修、看護職員研修などがあります。
施設概要
稲城市の住宅地に位置する小規模多機能型居宅介護施設である。通い、宿泊、訪問の3つのサービスを組み合わせ、利用者が可能な限り自宅で暮らし続けることを支援する。登録定員23名のうち通い15名、宿泊5名の体制で、管理者1名、介護支援専門員1名、介護職員11名、看護職員2名により日中から夜間まで切れ目のない支援を提供している。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 11名
看護職員 2名
介護支援専門員 1名
介護職員 11名
看護職員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した収入の中で、看護の経験を積み重ねられる
週2日からの勤務でも、正看護師・准看護師ともに時給が明示されており、働き方を選びながら看護の仕事を続けられます。
介護施設で利用者様の暮らしに寄り添うことで、医療と生活の両面から看護を捉える視点が育ちます。
ライフステージが変わっても、正社員への復帰や事業所の変更など、働き続ける道が開かれている職場です。
介護施設で利用者様の暮らしに寄り添うことで、医療と生活の両面から看護を捉える視点が育ちます。
ライフステージが変わっても、正社員への復帰や事業所の変更など、働き続ける道が開かれている職場です。
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