日勤だけで、子どもたちの日々の健康を見守る
創立107年の社会福祉法人が運営する、3〜18歳の知的障がいのある児童49名が暮らす入所施設です。
日常生活の支援は支援員が担い、看護師は服薬管理や通院支援など医療に関わる業務を支援員と連携して行います。
通院への付き添いや病院・児童相談所との連絡調整も含め、子どもたちの体調の変化を日勤の中で丁寧に追える環境です。
求人情報
給与
月給313,500円〜
■給与内訳
・基本給と処遇改善手当を含む月給313,500円(1年目モデル)
・住宅手当 15,000〜20,000円(家賃・ローン額に応じて)
・資格手当 5,000〜20,000円(社会福祉士、精神保健、保育、介護等)
・通勤手当 4,200円〜150,000円(2km以上から支給)
・扶養手当 15,000円〜(子一人15,000円、配偶者20,000円)
・年末年始勤務手当 1日4,000円程度
・永年勤続手当 3・5・10・20・30年ごとに3〜30万円
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月・12月)計4ヶ月分(前年度実績)
・昇給 年1回(評価制度に応じて5,000円程度)
・処遇改善一時金 5月
※月収モデル(扶養なし・1年目)の合計は335,800円です
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給と処遇改善手当を含む月給313,500円(1年目モデル)
・住宅手当 15,000〜20,000円(家賃・ローン額に応じて)
・資格手当 5,000〜20,000円(社会福祉士、精神保健、保育、介護等)
・通勤手当 4,200円〜150,000円(2km以上から支給)
・扶養手当 15,000円〜(子一人15,000円、配偶者20,000円)
・年末年始勤務手当 1日4,000円程度
・永年勤続手当 3・5・10・20・30年ごとに3〜30万円
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月・12月)計4ヶ月分(前年度実績)
・昇給 年1回(評価制度に応じて5,000円程度)
・処遇改善一時金 5月
※月収モデル(扶養なし・1年目)の合計は335,800円です
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒192-0152 東京都八王子市美山町1230
最寄り駅
・JR・京王線 高尾駅より車で17分
・JR・京王線 八王子駅より西東京バス宝生寺団地行にて陵北大橋バス停下車
・JR・京王線 高尾駅より西東京バス宝生寺団地行にて陵北大橋バス停下車
・JR・京王線 八王子駅より西東京バス宝生寺団地行にて陵北大橋バス停下車
・JR・京王線 高尾駅より西東京バス宝生寺団地行にて陵北大橋バス停下車
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※4週間単位の変形労働時間制です。実働は週40時間(1日8時間)程度です。
※通院付き添いの予約状況により、早出となる場合があります。
※4週間単位の変形労働時間制です。実働は週40時間(1日8時間)程度です。
※通院付き添いの予約状況により、早出となる場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・平均して4週7~8公休。希望により有給休暇も取得可
・年間休日110日~
・初年度の有給休暇は10日。消化率はほぼ100%
・年間休日110日~
・初年度の有給休暇は10日。消化率はほぼ100%
仕事内容
障がいのある子どもたちが暮らす施設で、看護業務と関連する事務業務を担当します。
■主な業務
・傷病時の看護業務、薬の管理
・定期通院への付き添い(運転あり)
・病院や児童相談所との連絡調整
・日誌や報告書の作成(Word、Excelを使用)
※基本的に身体は元気な子どもたちが対象の施設です。
■主な業務
・傷病時の看護業務、薬の管理
・定期通院への付き添い(運転あり)
・病院や児童相談所との連絡調整
・日誌や報告書の作成(Word、Excelを使用)
※基本的に身体は元気な子どもたちが対象の施設です。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格が必要
・自動車運転免許が必要(AT限定可)。通院付き添いの際に運転業務あり
・59歳以下の方(定年年齢が上限)
・資格、経験、ブランクは不問
・「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)」第2条第8項に規定する「特定性犯罪事実該当者」に該当しないこと
・採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する
・自動車運転免許が必要(AT限定可)。通院付き添いの際に運転業務あり
・59歳以下の方(定年年齢が上限)
・資格、経験、ブランクは不問
・「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)」第2条第8項に規定する「特定性犯罪事実該当者」に該当しないこと
・採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり
・通勤はマイカー、バイク、自転車のいずれも可(無料駐車場あり)
・福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入。レジャー施設の優待割引などを利用可
・定年制あり(60歳)
・退職金制度あり
・通勤はマイカー、バイク、自転車のいずれも可(無料駐車場あり)
・福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入。レジャー施設の優待割引などを利用可
・定年制あり(60歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
指定の国家資格取得のための休暇(有休)と費用補助があります。
オンライン研修サービスを利用したWEB研修があります。
オンライン研修サービスを利用したWEB研修があります。
施設概要
障がいのある子どもが生活を送る福祉型障がい児入所施設である。定員49名の入所型で、日常の生活支援に加え、看護、保育、児童発達支援の専門職が連携して一人ひとりの発達と暮らしを支える。1958年の設立以来、八王子市美山町の地で長く障がい児福祉を担ってきた。施設長、社会福祉士、児童指導員、保育士、看護師、栄養士などが配置され、多職種による体制を敷いている。
病床数
福祉型障がい児入所施設 定員49名
従業員数
施設長
社会福祉士
児童発達支援管理責任者
児童指導員
生活支援員
保育士
看護師
栄養士
調理員
事務員
他
社会福祉士
児童発達支援管理責任者
児童指導員
生活支援員
保育士
看護師
栄養士
調理員
事務員
他
クリアス看護のおすすめポイント

同じ子どもの成長を、長い時間をかけて見守れる
夜勤がなく、日々の生活の中で子どもたちの変化に気づける環境です。
通院や日常の関わりを重ねるうちに、一人ひとりの特性や体調のサインが少しずつ分かるようになります。
安定した休暇と働きやすさを支える制度があるからこそ、落ち着いて子どもたちと向き合えます。
通院や日常の関わりを重ねるうちに、一人ひとりの特性や体調のサインが少しずつ分かるようになります。
安定した休暇と働きやすさを支える制度があるからこそ、落ち着いて子どもたちと向き合えます。
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