正職員
土日祝休みで、地域医療に腰を据えて関われる訪問同行
あさがおクリニック 吉川院
給与
月収:333,334円〜285,900円【正職員】月給:333,334円~
勤務時間
9:00〜18:00
一都三県に広がるクリニックで、地域医療を支える
渋谷の第一号クリニックから、一都三県で7クリニックを展開している法人です。
訪問診療に医師と同行し、居宅を中心に患者さんとご家族の暮らしを支えます。
法人内には訪問看護ステーションや居宅介護支援もあり、地域の関係者と連携しながら必要な医療を届けられる環境です。
求人情報
給与
月給333,334円〜285,900円
■基本給・手当
・基本給 270,677円〜
・固定残業代 62,657円(30時間分)※超過分は別途支給
・想定年収 435万円〜(週5日勤務の場合)
※経験・スキルに応じて決定
※給与は面接の内容により多少変動の可能性があります
■賞与・昇給
・賞与 年2回(2月・8月)※試用期間終了後より対象
・給与改定 年2回(2月・8月)※評価制度に基づく
・年間昇給率 最大6.09%
■その他
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・就業場所変更なし、業務変更なし
■基本給・手当
・基本給 270,677円〜
・固定残業代 62,657円(30時間分)※超過分は別途支給
・想定年収 435万円〜(週5日勤務の場合)
※経験・スキルに応じて決定
※給与は面接の内容により多少変動の可能性があります
■賞与・昇給
・賞与 年2回(2月・8月)※試用期間終了後より対象
・給与改定 年2回(2月・8月)※評価制度に基づく
・年間昇給率 最大6.09%
■その他
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・就業場所変更なし、業務変更なし
勤務地
〒342-0036 埼玉県吉川市高富2-9-9
最寄り駅
・JR武蔵野線 吉川駅より徒歩9分
・JR武蔵野線 吉川美南駅より徒歩20分
・JR武蔵野線 吉川美南駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
・勤務日数 週5日(月〜金)
・勤務日数 週5日(月〜金)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日が休み
・2025年は年間休日126日を想定
・2025年は年間休日126日を想定
仕事内容
医師の訪問診療に同行し、居宅を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・医師の訪問診療に同行(居宅中心)
・バイタル測定、採血、点滴
・電子カルテの入力補助
・地域事業者との連携(電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど)
・カンファレンス参加
■訪問件数
・1日あたり4〜10件(主に居宅)
■その他
・オンコール・当直なし、電子カルテ導入済み
・運転は原則不要です。ドライバーが同行します。
※応募タイミングによってはリーダー候補としての選考になる場合があります
■主な業務
・医師の訪問診療に同行(居宅中心)
・バイタル測定、採血、点滴
・電子カルテの入力補助
・地域事業者との連携(電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど)
・カンファレンス参加
■訪問件数
・1日あたり4〜10件(主に居宅)
■その他
・オンコール・当直なし、電子カルテ導入済み
・運転は原則不要です。ドライバーが同行します。
※応募タイミングによってはリーダー候補としての選考になる場合があります
資格
・訪問診療の同行看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・正看護師または准看護師として実務経験3年以上
・訪問診療への同行は未経験でも可
・正看護師または准看護師として実務経験3年以上
・訪問診療への同行は未経験でも可
福利厚生
・賞与は評価に準じて支給され、1.2ヶ月分を想定
・リファラル賞与は30万円。自分が紹介した知人が入社した場合、紹介者本人と入社した知人の双方に支給
・各種社会保険を完備
・交通費は上限ありで支給
・PCを貸与
・ネイル可
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当あり
・ベビーシッター利用補助あり
・ビジネススキルや臨床などの院内セミナーを受講可能
・健康診断あり
・年間6万円分のカフェテリアプランあり
・ランチ代、書籍、育児グッズなど、必要なものに自由に使える
・リファラル賞与は30万円。自分が紹介した知人が入社した場合、紹介者本人と入社した知人の双方に支給
・各種社会保険を完備
・交通費は上限ありで支給
・PCを貸与
・ネイル可
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当あり
・ベビーシッター利用補助あり
・ビジネススキルや臨床などの院内セミナーを受講可能
・健康診断あり
・年間6万円分のカフェテリアプランあり
・ランチ代、書籍、育児グッズなど、必要なものに自由に使える
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社1週目は業務で使うツールの設定と社内制度の理解から始めます。
2週目から動画とOJTを中心に、訪問の流れや関係機関との連携を学びます。
3週目には医師・看護師・ドライバーのチームで実地訪問を体験し、4週目に一部の定期訪問・初回訪問を単独で対応します。
OJT担当が日々の業務をサポートし、入社時、2か月後、6か月後に人事との面談があります。上長やメンターとは月1回以上面談します。
1か月の振り返りとミニテストも実施します。
2週目から動画とOJTを中心に、訪問の流れや関係機関との連携を学びます。
3週目には医師・看護師・ドライバーのチームで実地訪問を体験し、4週目に一部の定期訪問・初回訪問を単独で対応します。
OJT担当が日々の業務をサポートし、入社時、2か月後、6か月後に人事との面談があります。上長やメンターとは月1回以上面談します。
1か月の振り返りとミニテストも実施します。
施設概要
在宅医療を専門に、自宅や施設で療養する患者への訪問診療を行うクリニックである。2023年11月の開設で、埼玉県吉川市高富を拠点に医師と看護師が連携して患者を支える体制をとる。あさがおクリニックは関東近郊に複数の院を展開しており、本院はそのひとつとして地域の在宅療養を担う。平日9時から18時まで診療し、1日あたりの平均患者数は10〜30名規模である。
従業員数
常勤医師:1
非常勤医師:3
看護師:3
事務:3
非常勤医師:3
看護師:3
事務:3
クリアス看護のおすすめポイント

休日とチームに守られて、長く続けられる働き方
土日祝休みとオンコールなしの環境では、プライベートの予定を立てながら仕事に向き合えます。
医師や先輩スタッフと対等に話せる雰囲気があり、迷いがあっても相談しながら判断を積み重ねられます。
訪問診療の現場で培った経験は、地域医療の中で自分の役割を広げていく確かな土台になります。
医師や先輩スタッフと対等に話せる雰囲気があり、迷いがあっても相談しながら判断を積み重ねられます。
訪問診療の現場で培った経験は、地域医療の中で自分の役割を広げていく確かな土台になります。
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