所沢で、夜勤なしの医療施設型ホスピス勤務
全室個室の医療施設型ホスピスで、医療的ケアが必要な方の暮らしを支える仕事です。
夜勤はなく、急な検査や手術もないため、決められたスケジュールの中で落ち着いてケアに向き合えます。
西武新宿線・西武池袋線の所沢駅から徒歩8分と通いやすく、無料駐車場も完備しています。
求人情報
給与
時給1,680円〜1,800円
■給与内訳
・時給 1,680円〜1,800円
・交通費 別途支給(上限30,000円/月)
・ガソリン代支給(車通勤の方)
■賞与
・年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・産休・育休制度あり
■給与内訳
・時給 1,680円〜1,800円
・交通費 別途支給(上限30,000円/月)
・ガソリン代支給(車通勤の方)
■賞与
・年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・産休・育休制度あり
勤務地
〒359-0038 埼玉県所沢市北秋津822番
最寄り駅
・西武新宿線 所沢駅より徒歩8分
・西武池袋線 所沢駅より徒歩8分
・西武池袋線 所沢駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※週3日からの勤務が可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務もご相談ください。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※週3日からの勤務が可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務もご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトは相談の上で決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多く、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育て中もプライベートとの両立が可能
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多く、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育て中もプライベートとの両立が可能
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場
仕事内容
退院後も医療的ケアが必要なご入居者様の生活を支え、看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・配薬準備、服薬管理、看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・感染予防、保清、介助、個別的なケアの提供
■ケアの特徴
主治医の指示をもとに日々のケア内容を決定します。病棟での働き方に近い形で看護を行います。
■配置人数
・日勤:看護師6〜8名
・夜勤:看護師2名(定床50床の満床時目安)
※介護士も在籍しており、看護師・介護士が連携して業務にあたります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・配薬準備、服薬管理、看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・感染予防、保清、介助、個別的なケアの提供
■ケアの特徴
主治医の指示をもとに日々のケア内容を決定します。病棟での働き方に近い形で看護を行います。
■配置人数
・日勤:看護師6〜8名
・夜勤:看護師2名(定床50床の満床時目安)
※介護士も在籍しており、看護師・介護士が連携して業務にあたります。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を有すること
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設での勤務経験がなくても問題ない
・病院のみの勤務経験者も多く活躍している
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設での勤務経験がなくても問題ない
・病院のみの勤務経験者も多く活躍している
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定通り)
・通勤手当は上限3万円/月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店などで使える)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲)
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・通勤手当は上限3万円/月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店などで使える)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲)
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
eラーニングで必要な看護技術(CVポートやPICCカテーテル管理など)を学べます。
OJT研修制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は全て勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は全て勤務時間内に受講します。
施設概要
所沢駅から徒歩8分の立地に位置する医療施設型ホスピスである。がん終末期、人工呼吸器や気管カニューレを装着した状態、神経変性疾患など医療依存度の高い患者を受け入れ、訪問診療の主治医指示に基づいた看護ケアを提供している。2024年12月の開設以来、24時間365日対応の体制を敷き、看護師18名・介護士18名を含む職員構成のもと、施設内での生活支援と医療処置を一体で行っている。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

病棟の看護を、暮らしの場で見届けられる
病院とは違い、積極的な治療ではなく、その方らしい生活を支えるケアに携わります。
時間に追われにくい環境で、一人ひとりに向き合う看護を続けられることが、この仕事の大きな魅力です。
子育てを経験した看護師も多く活躍しており、ライフスタイルに合わせて長く働き続けられる職場です。
時間に追われにくい環境で、一人ひとりに向き合う看護を続けられることが、この仕事の大きな魅力です。
子育てを経験した看護師も多く活躍しており、ライフスタイルに合わせて長く働き続けられる職場です。
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