正職員
学研グループで腰を据えて働ける、デイサービスの看護師
ココファン西向日
給与
月収:257,600円〜296,000円257,600~296,000円
勤務時間
8:30〜17:30
給与・福利厚生・キャリアを長く支える安定基盤
全国約200拠点を展開する学研グループの介護事業所で、デイサービスの正職員看護師を募集しています。
基本給に看護手当や処遇手当が加わり、准看護師・看護師ともに安定した月給が設定されています。
賞与は年2回、退職金制度や確定拠出年金もあり、将来を見据えた働き方を支えます。
定期的にキャリアアップや職種変更の希望を出せる制度もあります。
求人情報
給与
月給257,600円〜296,000円
■給与内訳
・看護師 月給276,200円〜296,000円(基本給226,200円〜246,000円+看護手当45,000円+処遇手当5,000円)
・准看護師 月給257,600円〜277,400円(基本給207,600円〜227,400円+看護手当45,000円+処遇手当5,000円)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月と12月)※会社業績により変動するポイント制
・昇給 あり(1,800円〜5,400円/月)
■その他
・通勤手当 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中も同条件)
■給与内訳
・看護師 月給276,200円〜296,000円(基本給226,200円〜246,000円+看護手当45,000円+処遇手当5,000円)
・准看護師 月給257,600円〜277,400円(基本給207,600円〜227,400円+看護手当45,000円+処遇手当5,000円)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月と12月)※会社業績により変動するポイント制
・昇給 あり(1,800円〜5,400円/月)
■その他
・通勤手当 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中も同条件)
勤務地
〒617-0006 京都府向日市上植野町町堂ノ前1-4(未定)
最寄り駅
・阪急京都線 西向日駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は3時間です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は3時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、公休は月9~10日(2月のみ8日)
・年間休日は114日
・年間休日は114日
仕事内容
デイサービスで利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェックと健康観察
・医療処置や服薬に関わる対応
・ご家族や関係機関との連携
※従事すべき業務の変更はありません。
※就業場所は転居を伴わない範囲で変更の可能性があります。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェックと健康観察
・医療処置や服薬に関わる対応
・ご家族や関係機関との連携
※従事すべき業務の変更はありません。
※就業場所は転居を伴わない範囲で変更の可能性があります。
資格
・デイサービス看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・59歳以下(定年60歳に合わせた年齢制限)
・学歴は問わない
・59歳以下(定年60歳に合わせた年齢制限)
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金による企業年金あり
・勤続1年以上で退職金の支給あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策を実施(屋内喫煙所あり)
・確定拠出年金による企業年金あり
・勤続1年以上で退職金の支給あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策を実施(屋内喫煙所あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
運営ガイドラインやマニュアルを用意しています。
スマホやタブレットで受講できる映像研修があります。
運営ガイドラインやマニュアルを用意しています。
スマホやタブレットで受講できる映像研修があります。
施設概要
学研グループが運営する介護施設で、脳活性デイサービスを軸に通所利用者の健康管理と看護を担う。向日市上植野町の住宅地に位置し、学研グループの研修制度や福利厚生を支える法人基盤のもとで運営されている。
クリアス看護のおすすめポイント

手当と制度に支えられ、長く腰を据えられる
毎月の手当と賞与、退職金制度があることで、生活設計を立てながら働き続けられます。
パートから正職員へ、看護スタッフから管理者へと段階を踏んで歩める道があるため、今の仕事を将来のキャリアにつなげられます。
介護事業所が初めてでも、マニュアルと映像研修に支えられて安心して業務に向き合えます。
パートから正職員へ、看護スタッフから管理者へと段階を踏んで歩める道があるため、今の仕事を将来のキャリアにつなげられます。
介護事業所が初めてでも、マニュアルと映像研修に支えられて安心して業務に向き合えます。
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