正職員
日勤のみで働ける、古河市の介護施設の看護職

ふるさとホーム古河

ふるさとホーム古河のイメージ
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給与
月収：265,000円〜295,000円正看護師：月給295,000円以上 ※処遇改善加算手当25,000円を含む
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみで、無理なく続けられる環境を整えています

古河市茶屋新田にあるサービス付き高齢者向け住宅で、デイサービスを併設した施設です。
夜勤はなく、日勤のみの勤務で働くことができます。
利用者さんの体調管理や医療的なケアを担当し、医療機関や他職種と連携しながら生活を支えます。
年間休日107日で、シフト制により働き方を調整しやすい点も特徴です。

求人情報

給与
月給265,000円〜295,000円

■給与内訳
・正看護師　月給295,000円以上（処遇改善加算手当25,000円を含む）
・准看護師　月給265,000円以上（処遇改善加算手当25,000円を含む）

■その他
・交通費　規定内支給（月額30,000円まで）
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・退職金制度あり
・勤務時間超過分は追加支給

※経験・能力・前職の給与等を考慮のうえ金額を決定します
※固定残業代・裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）
勤務地
〒306-0051 茨城県古河市茶屋新田410-1
最寄り駅
・宇都宮線　古河駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）

※就業場所の変更の可能性があります（通勤範囲内）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日107日
・月9日休み（2月のみ月8日休み）
・シフト制
・年次有給休暇は初年度10日（入社半年後に付与）、最大20日
・産前・産後休暇あり
・育児休暇あり
・慶弔休暇あり
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）で看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ご利用者さまの体調維持・管理
・医療的なケアの実施
・医療機関や他職種職員との連携
・多職種で連携しながらご利用者さまの生活をサポート

※従事すべき業務の変更範囲はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢は64歳以下（定年年齢が65歳のため）
・正看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
・現場経験が必須
・ブランクがあっても可
福利厚生
・年1回の昇給あり
・年2回の賞与あり
・交通費は規定内で支給（月額30,000円まで）
・退職金制度あり
・資格取得の支援制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・無料の駐車場あり
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・転勤あり
・定年退職制度あり（一律65歳まで）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人職員はOJTを実施します。
資格取得支援として、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社が補助します。
施設概要
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスを併設し、看護師による体調管理と医療的ケアを軸に、居住と日中の介護支援を一体で提供する施設である。定員45名の規模で、医療機関や他職種と連携しながら利用者の生活全体を支える。茨城県古河市の住宅地に位置し、2014年3月の設立以来、地域の高齢者の暮らしを担っている。

クリアス看護のおすすめポイント

地域の暮らしを、日勤の時間で支える安心感
夜勤のない日勤勤務で、生活のリズムを保ちながら看護に向き合えます。
利用者さんの小さな変化に気づき、多職種と情報を共有できることが、自分の判断への自信につながります。
年齢を問わず活躍できる職場で、これまでの経験を活かしながら長く働く道が開けています。
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