時給制で働きながら、手当と賞与も確かな安定を
医療施設型ホスピスで、退院後の医療依存度の高い入居者さんの看護を担当します。
時給1,580円〜1,700円に加え、交通費は上限3万円まで別途支給されます。
賞与は年1回で、昨年度実績は0.5ヶ月分です。産休・育休の取得実績も多く、子育て中の看護師も長く働いています。
求人情報
給与
時給1,580円〜1,700円
■給与内訳
・時給 1,580円〜1,700円
■各種手当・賞与
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・賞与 年1回(昨年度実績0.5ヶ月分)
※バス通勤可能
※車通勤の方にはガソリン代を支給
■給与内訳
・時給 1,580円〜1,700円
■各種手当・賞与
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・賞与 年1回(昨年度実績0.5ヶ月分)
※バス通勤可能
※車通勤の方にはガソリン代を支給
勤務地
〒305-0051 茨城県つくば市二の宮1-12-1
最寄り駅
・つくばエクスプレス つくば駅より車5分
・二の宮三丁目バス停より徒歩2分
・二の宮三丁目バス停より徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※週3日からの勤務も相談可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務もご相談ください。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※週3日からの勤務も相談可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務もご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトは相談の上で決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとプライベートの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数(復帰率99%)
・男性の取得実績あり
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとプライベートの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数(復帰率99%)
・男性の取得実績あり
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
退院後の医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理、褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護配置
・日勤:看護師6〜8名
・夜勤:看護師2名(定床数50床の満床時目安)
※介護士と連携しながら業務にあたります。
※医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談できる体制があり、緊急時には往診で駆けつけてもらえます。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理、褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護配置
・日勤:看護師6〜8名
・夜勤:看護師2名(定床数50床の満床時目安)
※介護士と連携しながら業務にあたります。
※医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談できる体制があり、緊急時には往診で駆けつけてもらえます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を持つ方
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設未経験でも問題なし
・病院のみの経験者も多く活躍中
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設未経験でも問題なし
・病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定通り)
・通勤手当は月額上限3万円まで支給
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服貸与あり
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
・OJT研修制度あり、eラーニングを導入
・職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画・カラオケ・飲食店などで使用可)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲は会社の定める就業場所)
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点での就業を想定
・通勤手当は月額上限3万円まで支給
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服貸与あり
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
・OJT研修制度あり、eラーニングを導入
・職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画・カラオケ・飲食店などで使用可)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲は会社の定める就業場所)
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点での就業を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修はすべて勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があり、職員紹介制度やカムバック採用制度もあります。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修はすべて勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があり、職員紹介制度やカムバック採用制度もあります。
施設概要
医療依存度の高い患者の生活と医療処置を支える医療施設型ホスピスである。医心館つくばIIは2023年4月に開設され、訪問診療の主治医指示のもと、フィジカルアセスメント、点滴管理、経管栄養、褥瘡処置、医療用麻薬管理など専門的な看護ケアを提供する。看護師18名、介護士18名のうち9割以上が常勤として配置され、24時間365日体制で対応している。施設内での対応に特化し、決められたスケジュールの中で個別的なケアを実践している。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、寄り添う看護を続けられる
夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働き続けられます。
急な検査や手術がなく、残業もほとんどないため、ケアに集中できる時間が確保されています。
子育てを経験した看護師が多く、家庭と仕事を両立しながら、人生の最期に寄り添う看護を長く続けられる職場です。
急な検査や手術がなく、残業もほとんどないため、ケアに集中できる時間が確保されています。
子育てを経験した看護師が多く、家庭と仕事を両立しながら、人生の最期に寄り添う看護を長く続けられる職場です。
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