正職員
保育の現場で、看護の力を子どもの成長に生かす
星鈴ピエニ大久保園
給与
月収:259,000円〜333,000円通勤手当実費支給 上限月額15,000円
勤務時間
7:00〜19:00
0歳から就学前まで、子どもの成長を長く見守る
定員40名の企業主導型保育園で、0歳から小学校就学前までのお子さまをお預かりしています。
2歳児以降のクラスも身近で見守ることができ、3歳児以降の成長を目にできるのが特徴です。
主な業務は体調不良のお子さまのサポートで、いない場合は保育補助など保育全般の業務を担当します。看護の知識を活かしながら、保育スキルも身につけられる環境です。
求人情報
給与
月給259,000円〜333,000円
■給与内訳
・基本給 月額の内訳は経験・能力を考慮して決定します
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(昨年度最大実績)
・昇給 月あたり0.10%〜0.90%(実績)
■給与内訳
・基本給 月額の内訳は経験・能力を考慮して決定します
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(昨年度最大実績)
・昇給 月あたり0.10%〜0.90%(実績)
勤務地
〒674-0051 兵庫県明石市大久保町大窪1575番の1
最寄り駅
・JR大久保駅より徒歩約10分(自転車貸出制度あり、無料)
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位のシフト制)
・7:00〜16:00
・10:00〜19:00
・8:30〜17:30
※休憩60分
※シフトは月単位で作成し、細かい調整も可能です。
※残業はほぼなく、今年度上半期は職員全員残業なしの実績があります。
・7:00〜16:00
・10:00〜19:00
・8:30〜17:30
※休憩60分
※シフトは月単位で作成し、細かい調整も可能です。
※残業はほぼなく、今年度上半期は職員全員残業なしの実績があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日、祝日、その他
・土曜日の出勤が月に0回~2回ある
・年間休日110日
・土曜日の出勤が月に0回~2回ある
・年間休日110日
仕事内容
企業主導型保育園で、看護師として保育の現場に携わります。
■主な業務
・体調不良のお子さまのサポート
・保育補助業務など保育全般
・園全体での清掃・消毒による感染症防止
■業務の特徴
体調不良児の対応がない場合は、保育全般の業務を行っていただきます。子どもと関わることや、スキルアップに意欲のある方に向いている仕事です。
■主な業務
・体調不良のお子さまのサポート
・保育補助業務など保育全般
・園全体での清掃・消毒による感染症防止
■業務の特徴
体調不良児の対応がない場合は、保育全般の業務を行っていただきます。子どもと関わることや、スキルアップに意欲のある方に向いている仕事です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・経験不問(保育業務の経験があればなお可)
・年齢は59歳まで(定年が上限)
・学歴不問
・経験不問(保育業務の経験があればなお可)
・年齢は59歳まで(定年が上限)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能な託児施設あり(施設の定員状況により利用可否が決まる)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・敷地内禁煙
・自転車の貸出制度あり
・研修制度あり(階層別研修、マナー研修等)
・昼休憩は個室で個別にゆっくり休むことが可能
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能な託児施設あり(施設の定員状況により利用可否が決まる)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・敷地内禁煙
・自転車の貸出制度あり
・研修制度あり(階層別研修、マナー研修等)
・昼休憩は個室で個別にゆっくり休むことが可能
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
階層別研修、マナー研修などを実施しています。
階層別研修、マナー研修などを実施しています。
施設概要
企業主導型保育所として、子どもの健やかな成長を支える保育を行う施設である。兵庫県明石市大久保町に立地し、JR大久保駅から自転車で通える環境にある。保育理念に「子どもの無限の可能性を信じ、自信と意欲をもって未来を生きる子どもを育てます」を掲げ、園全体で清掃や消毒に取り組み、子どもが体調良く過ごせる環境づくりに注力している。
従業員数
園長1名
保育士6名
看護士2名
子育て支援員1名
調理員2名
事務員1名
保育士6名
看護士2名
子育て支援員1名
調理員2名
事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの育ちを、資格と一緒に積み重ねていく
0歳から就学前までの成長を追えるため、看護師として関わった子どもが変わっていく過程を実感できます。
少人数で一人ひとりに向き合う保育は、看護の視点と保育の経験を結びつける機会になります。
子育て中の方も働きやすい体制の中で、自分の資格を活かして地域に貢献できる職場です。
少人数で一人ひとりに向き合う保育は、看護の視点と保育の経験を結びつける機会になります。
子育て中の方も働きやすい体制の中で、自分の資格を活かして地域に貢献できる職場です。
カンタン1分で問い合わせ!