正職員
夜間オンコールなしで、長く腰を据えて働ける特養
特別養護老人ホーム社すみれ園
給与
月収:265,500円〜298,500円基本給 203,500円~236,500円
勤務時間
8:30〜17:30
基本給に手当とボーナスを重ね、安定して収入を得る
特別養護老人ホームで入所者さんの生活上の健康管理を担う常勤の看護職です。
基本給に資格手当や処遇手当が加わり、年2回のボーナスも支給されます。
夜間のオンコール対応はなく、日中の勤務を軸に生活のリズムを整えやすい働き方です。
求人情報
給与
月給265,500円〜298,500円
■給与内訳
・基本給 203,500円〜236,500円
・資格手当 30,000円
・処遇手当 32,000円
■その他手当
・扶養手当 5,000円/人
・時間外手当
・通勤手当 上限31,600円/月
■賞与
・年2回 計約3ヶ月分
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 203,500円〜236,500円
・資格手当 30,000円
・処遇手当 32,000円
■その他手当
・扶養手当 5,000円/人
・時間外手当
・通勤手当 上限31,600円/月
■賞与
・年2回 計約3ヶ月分
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒673-1462 兵庫県加東市藤田字東山944-27
最寄り駅
・JR加古川線 滝野駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール対応はありません。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表に基づく週休2日
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの生活上の健康管理を担当します。
■主な業務
・入所者さんの健康管理
・併設の短期入所、グループホームの看護業務の一部
※夜間オンコールは外部委託しています。
■主な業務
・入所者さんの健康管理
・併設の短期入所、グループホームの看護業務の一部
※夜間オンコールは外部委託しています。
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・経験は問わず、長く勤務していただける方を希望
・経験は問わず、長く勤務していただける方を希望
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形制度あり
・勤続1年以上の方が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用の制度あり
・自家用車での通勤可
・託児スペースを設けている
・財形制度あり
・勤続1年以上の方が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用の制度あり
・自家用車での通勤可
・託児スペースを設けている
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホーム社すみれ園は、2009年の開設以来、地域の要介護高齢者を受け入れる介護施設である。定員70名の入所者に対し、生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員、医師、管理栄養士、介護支援専門員などの職種が連携し、日常生活全般の支援と健康管理を一体で担う。常勤医師1名が入居者の健康状態を管理し、看護職員7名と介護職員49名が24時間体制で対応する体制をとっている。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 7名
介護職員 49名
機能訓練指導員 1名
医師 1名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 1名
事務員 3名
その他従業者 9名
看護職員 7名
介護職員 49名
機能訓練指導員 1名
医師 1名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 1名
事務員 3名
その他従業者 9名
クリアス看護のおすすめポイント

夜間の連絡を気にせず、腰を据えて働ける
夜間の呼び出しを気にせず、日中の業務に集中できる環境です。
生活と仕事のリズムが安定することで、入所者さんの小さな変化にも落ち着いて向き合えます。
安定した収入と継続的な勤務が、長く看護を続ける基盤になります。
生活と仕事のリズムが安定することで、入所者さんの小さな変化にも落ち着いて向き合えます。
安定した収入と継続的な勤務が、長く看護を続ける基盤になります。
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