訪問看護ステーションさんわ

月給338,240円〜265,000円

■給与内訳
・基本給　228,800円
・地域手当　11,440円
・ベースアップ手当　10,000円
・ベースアップ手当(訪看)　8,000円
・職務資格手当　80,000円

■各種手当（実績に応じ支給）
・待機手当　3,000円〜4,000円/件
・時間外訪問手当　3,000円〜5,000円/件
・待機出動手当　3,000円〜4,000円/件
・通勤手当　上限20,000円〜30,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回（法人・個人業績に応じる）
・昇給　あり（能力および実績に応じ随時）

※給与締め月末、当月25日支払い（変動給は翌月25日払い）
※試用期間3か月（試用期間中の労働条件の変更なし）

・阪神本線　尼崎駅より徒歩12分
・阪神本線　出屋敷駅より徒歩6分

正職員

・月〜金曜日　8:30〜17:30
・土曜日（当番制）　8:30〜17:30
・日曜日（当番制）　8:30〜17:30の間で半日（4時間）
・祝日（当番制）　8:30〜17:30

※1ヵ月単位の変形労働時間制、実働8時間・休憩60分
※訪問スケジュール等により勤務時間が前後する場合があります。
※携帯電話による夜間・休日の待機当番あり（所持回数目安：月5回前後／別途手当支給）

あり

なし

・年間休日121日（2026年度）
・シフト制。土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を100%取得

訪問看護ステーションさんわ（または三和クリニック）で、在宅療養中の利用者さんへの訪問看護業務全般を担当します。主治医の指示書に基づいた医療処置を行い、急性期の看護から在宅ホスピスケアまで幅広く関わります。

■主な業務
・1日の訪問件数は5〜7件程度（利用者さんの状況により増減あり）
・オンコール対応
・報告書、看護計画書の作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・地域連携活動

■訪問時の具体的な業務内容
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防・処置、バルーン交換、摘便、IVH管理、経管栄養管理など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・各種介助（清拭、手足浴など）

■訪問情報
・主な訪問先は尼崎市全域、西宮市・芦屋市の一部（9割が居宅）
・主な疾患は心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソンなど
・訪問手段は電動自転車、軽自動車、一部ジャイロバイク

■オンコール
・所持回数は月5回前後、出動は月0〜3回程度
・出動内容は発熱時の投薬（経口、座薬）、排泄トラブル（カテーテル等）など
※基本的に自宅待機です。

・訪問看護師(看護師/准看護師)

・正看護師免許を保有していること
・看護師としての実務経験が2年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入（社会保険完備）
・健康診断あり
・職員の診察費を一部補助
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・無料の給茶機を設置
・制服を貸与
・受動喫煙対策として敷地内禁煙
・定年は一律65歳。上限70歳までの再雇用および勤務延長制度あり
・マイカー通勤は原則不可。相談に応じる場合あり（駐車場無料、距離に応じたガソリン代を支給。一部拠点のみ）

なし

なし

なし

・入職後オリエンテーション
・医師の同行研修
・訪問同行研修（独り立ち目安：通常3か月程度、医療依存度が高い患者様対応は6か月程度）
・経験豊富なスタッフによる丁寧な指導・OJT体制あり（難しい症例は随時先輩看護師が同行）

在宅医療を担う訪問看護ステーションとして、心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソン病などの利用者を自宅で支える。2005年6月の設立以来、尼崎市全域と西宮市東部、芦屋市の一部を訪問エリアとし、利用者は200名から250名に及ぶ。提携する三和クリニックとともに、急性期の看護から在宅ホスピスケアまで幅広く提供している。

看護師14名
事務2名