パート・バイト
夜勤なし、日勤のみで管理職を目指せる働き方

株式会社アンビス西日本（愛知県）

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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤の時間帯で、看護管理の経験を積む

住宅型有料老人ホームや訪問看護など、複数の拠点を持つホスピスの運営に関わる管理者ポジションです。
勤務は日勤のみで、夜勤やオンコールはありません。
利用者さんの状況把握、看護師・介護士のサポートや育成、外部機関やご家族との連携を担いながら、生活リズムを保って管理職としての経験を積めます。

求人情報

給与
月給521,000円〜

■給与内訳
・役職手当　70,000円〜100,000円
・資格手当　23,000円
・通勤手当　上限30,000円（バス通勤可）

■その他
・退職金制度（規定あり）
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・持ち株会制度
・社会保険完備、駐車場あり
勤務地
愛知県名古屋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1）
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　いりなか駅より徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇は2日
・冬季休暇は3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与（最短入社2日目で付与）
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・シフト制
・年間休日115日
仕事内容
ホスピスの看護管理者として、拠点の看護体制を統括します。

■主な業務
・利用者さんの状況把握
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理　など

■管理者育成プログラム
①既存拠点でのOJT研修（1〜2ヶ月）
②本社での管理者研修（2日間）
③独り立ち後も徹底フォロー

管理職未経験、施設経験ゼロの方も段階的に学べる体制です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・社員持株会制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり（規定あり）
・制服は無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇あり（取得・復職実績あり）
・育児休暇あり（取得・復職実績あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
既存拠点でのOJT研修を1〜2ヶ月実施します。
本社での管理者研修を2日間実施します。
独り立ち後もフォローを行います。
施設概要
住宅型有料老人ホームに併設された施設内訪問看護として、入居者の生活と医療処置を支える看護ケアを担う。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメントといった日常の健康観察から、医師の指示による医療処置、排せつ・保清・食事介助まで一連のケアを提供する。看護記録に加え、看取りを見据えた意思決定支援やグリーフケアも家族を含めて行い、ホスピス分野で事業を展開する法人のもと名古屋市昭和区で運営されている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理者として、自分の判断で拠点を支える
現場の看護を一人で担うのではなく、拠点全体の体制を見渡す立場で働けます。
職員の育成や関係機関との連携を通じて、看護の幅が広がっていきます。
日勤で生活を整えながら、管理者としての確かな自信を育てられる環境です。
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