正職員
新しい施設だからこそ、一から職場をつくっていく
小規模多機能ステーション ガーデンコート船橋三山
給与
月収:340,490円〜370,490円基本給:198,990円/処遇改善手当:29,000円
勤務時間
8:30〜17:30
新設の施設で、チームと一緒に働きやすさを育てる
船橋市三山で運営する看護小規模多機能型居宅介護の新規スタッフを募集しています。
開設したばかりの施設のため、スタッフみんなで意見を出し合いながら、日々の業務の進め方や働きやすい環境を一緒に形づくっていけます。
通いと宿泊、訪問を組み合わせた支援の中で、利用者さまの健康管理や医療処置を介護スタッフやケアマネジャーと連携しながら担当します。
新しい環境で心機一転スタートしたい方にも向いている職場です。
求人情報
給与
月給340,490円〜370,490円
■給与内訳
・基本給 198,990円
・処遇改善手当 29,000円
・地域手当 2,500円
・資格手当 20,000円
・配置公的資格手当 90,000円
・調整手当 0〜30,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
■別途支給
・残業代
・夜勤手当
・自宅当直手当
・オンコール手当
・通勤手当 上限30,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回
※試用・研修期間6ヶ月(本採用と同じ条件)
■給与内訳
・基本給 198,990円
・処遇改善手当 29,000円
・地域手当 2,500円
・資格手当 20,000円
・配置公的資格手当 90,000円
・調整手当 0〜30,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
■別途支給
・残業代
・夜勤手当
・自宅当直手当
・オンコール手当
・通勤手当 上限30,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回
※試用・研修期間6ヶ月(本採用と同じ条件)
勤務地
〒274-0072 千葉県船橋市三山5-57-12
最寄り駅
・新京成線 習志野駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※日勤のみです。夜勤希望の場合は夜勤手当を別途支給します。
※オンコール対応があります。
※日勤のみです。夜勤希望の場合は夜勤手当を別途支給します。
※オンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月8~9日の休みがある(年間休日は107日程度)
・希望休を考慮する
・希望休を考慮する
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、利用者さまの健康管理や医療処置、訪問看護などを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の確認
・服薬管理、インスリン対応、カテーテル管理
・創傷処置、経管栄養
・通い、宿泊利用時の状態観察
・入浴、食事介助のフォロー
・利用者さま宅への訪問看護、必要に応じた緊急訪問
・急変時の対応
・看護記録、カルテ入力
・介護スタッフ、ケアマネジャー、医療機関との情報共有・連携
■支援の特徴
「通い」「宿泊」「訪問看護」「訪問介護」を組み合わせ、住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援します。施設内だけでなくご自宅にも訪問するため、生活環境やご家族の状況まで踏まえて関われます。
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の確認
・服薬管理、インスリン対応、カテーテル管理
・創傷処置、経管栄養
・通い、宿泊利用時の状態観察
・入浴、食事介助のフォロー
・利用者さま宅への訪問看護、必要に応じた緊急訪問
・急変時の対応
・看護記録、カルテ入力
・介護スタッフ、ケアマネジャー、医療機関との情報共有・連携
■支援の特徴
「通い」「宿泊」「訪問看護」「訪問介護」を組み合わせ、住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援します。施設内だけでなくご自宅にも訪問するため、生活環境やご家族の状況まで踏まえて関われます。
資格
・小規模多機能の看護師・准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許または准看護師免許を保有していること
福利厚生
・基本給は198,990円
・処遇改善手当29,000円、地域手当2,500円、資格手当20,000円、配置公的資格手当90,000円が支給される
・調整手当は0~30,000円で、経験・能力を考慮して決定する
・残業代、夜勤手当、自宅当直手当、オンコール手当は別途支給される
・通勤手当は上限30,000円
・昇給は年1回、賞与は年2回
・試用・研修期間は6ヵ月で、条件は本採用と同じ
・処遇改善手当29,000円、地域手当2,500円、資格手当20,000円、配置公的資格手当90,000円が支給される
・調整手当は0~30,000円で、経験・能力を考慮して決定する
・残業代、夜勤手当、自宅当直手当、オンコール手当は別途支給される
・通勤手当は上限30,000円
・昇給は年1回、賞与は年2回
・試用・研修期間は6ヵ月で、条件は本採用と同じ
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
施設概要
通い、宿泊、訪問看護、訪問介護を組み合わせ、住み慣れた地域での暮らしを継続させる看護小規模多機能型居宅介護の拠点である。利用者の健康管理や医療処置を担い、施設内だけでなく自宅への訪問を通じて体調と生活環境の両面を継続的に把握する。2010年6月の設立で、宿泊は20時から7時、訪問は24時間、通いは7時から20時まで対応する体制をとる。介護支援専門員、介護職員、看護職員が連携して支援にあたる。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)5名 非常勤(非専従)11名
看護職員 非常勤(専従)1名
管理者 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)5名 非常勤(非専従)11名
看護職員 非常勤(専従)1名
管理者 常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

地域で暮らす人の日常を、継続して支えられる
施設の中だけでなく、利用者さまのご自宅まで足を運ぶため、体調の変化を暮らしの流れの中で捉えられます。
病院やクリニックで培った看護経験が、在宅と地域の現場でも生きると実感できる働き方です。
一人の利用者さまと長く関わることで、看護の役割の広がりを感じられます。
病院やクリニックで培った看護経験が、在宅と地域の現場でも生きると実感できる働き方です。
一人の利用者さまと長く関わることで、看護の役割の広がりを感じられます。
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