愛・小規模多機能奏の杜

月給242,000円〜280,000円

■月給内訳
・基本給　183,000円
・地域給　19,000円
・職責給　40,000円
・資格手当　0円〜28,000円
・送迎手当　0円〜10,000円

■その他手当
・夜勤手当　5,000円/回
・オンコール手当　500円/回
・通勤交通費　上限25,000円/月
・役職・職務手当（管理者・リーダーなど）

■賞与
・賞与あり（実績による）

■試用期間
・3ヶ月（同条件）

※固定残業代なし

・京成本線　谷津駅より徒歩9分
・JR中央・総武線　津田沼駅より徒歩10分
・JR総武本線　津田沼駅より徒歩10分

正職員

・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩120分）

※シフト制です。
※夜勤・オンコールの免除について相談可能です。

あり

なし

・年間休日は107日

小規模多機能型施設で、ご利用者さまの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・病状の経過観察
・日々の健康チェック
・服薬の介助、薬の管理
・ご家族や医療機関との連絡調整
・その他、介護業務

※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務
※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方（◎）

・通勤にかかる交通費を支給（上限25,000円）
・夜勤1回につき5,000円の夜勤手当
・賞与あり（実績による）
・送迎手当あり
・管理者・リーダーなどを対象とした役職・職務手当
・有給休暇あり（有給取得率が高い）
・産前産後休暇
・育児休暇あり（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇などの特別休暇
・シフトの相談に応じられる
・副業（Wワーク）可
・60歳以上も応募可能
・残業はほぼなし
・髪色、髭、ネイルは自由
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の各種社会保険完備
・健康診断は年1回（夜勤者は年2回）
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・お悩み相談窓口あり
・内部通報窓口あり
・感染対策物品を会社から支給
・業務中のケガなどを対象とした法定外労災保険
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・eラーニングを無料で受講可能
・法人内でのキャリアチェンジ（介護職、ケアマネジャーなど）
・慶弔見舞金制度
・ポロシャツ型ユニフォームを貸与
・車での通勤は不可
・社員紹介制度あり（紹介謝礼金あり）
・外国籍の方向けに、在留資格更新のサポートと日本語教育のサポートあり

なし

なし

なし

資格取得支援制度があります（規定あり）。
入社後は先輩スタッフが業務を一つずつ指導します。
各種研修制度、eラーニング（受講無料）があります。
法人内でのキャリアチェンジ（介護職からケアマネジャーなど）も可能です。

通い・泊まり・訪問を組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けることを支える小規模多機能型居宅介護施設である。利用者定員は通いが15名以下、泊まりが5〜7名以下と小規模で、顔なじみの職員が継続的に関わる体制をとる。年中無休で運営し、看護職員が病状の経過観察や服薬管理を担い、ご家族や医療機関との連絡調整も行う。2019年10月の設立で、習志野市奏の杜を拠点に地域の在宅生活を支えている。