正職員
髪色もネイルも自由に、自分らしく働く介護の現場

ツクイあびこ湖北台(デイサービス)

ツクイあびこ湖北台(デイサービス)のイメージ
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給与
月収:245,750円〜302,350円時間外勤務手当(固定残業代なし)
勤務時間
8:00〜19:00

身だしなみの自由度が高く、自分らしく働ける職場

デイサービスで、通われるお客様の健康状態を把握し、医療面から日々の生活を支えます。
髪型・髪色の自由に加え、ネイルやまつげエクステ、ひげも社内ガイドラインの範囲で可能です。
服装や身だしなみを気にしすぎることなく、看護の仕事に集中できる落ち着いた環境です。

求人情報

給与
月給245,750円〜302,350円

■給与内訳
・扶養手当 配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・年末年始手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・通勤交通費 実費5万円まで

■賞与・昇給
・賞与 年2回 16万円〜185万円(前年度実績)
・昇給 年1回 0円〜5,000円(前年度実績)

※試用期間3か月〜4か月(扶養手当なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮
勤務地
〒270-1132 千葉県我孫子市湖北台6-1-9
最寄り駅
・JR常磐線 天王台駅より阪東バス(湖北駅南口行)乗車、「けやき通り」下車徒歩1分
・JR常磐線 天王台駅より阪東バス(湖北駅南口行)乗車、「団地中央」下車徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・(1) 8:00〜17:30(休憩60分)
・(2) 9:00〜18:30(休憩60分)
・(3) 9:30〜19:00(休憩60分)

※上記の全シフト勤務可能な方
※1か月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務10時間程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(28日の月は8日休み)
・リフレッシュ休暇は月1日
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇は未就学児1名につき5日付与
仕事内容
デイサービスで看護業務を担当します。お客様の健康状態を把握し、医療面から生活を支えます。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
・お客様を乗せない運転業務

※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかが必須
・普通自動車運転免許が必須(AT限定可)
・経験は不問
・64歳以下が対象(定年年齢は65歳)
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・副業可(社内規程あり)
・10年・20年・30年の永年勤続で表彰祝金あり
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費補助として年1回7,000円を支給
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで利用可)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児などと仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へのキャリアチェンジ
・他サービスへのフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
初期研修(入社時)とOJT研修を実施します。入社後はチューターが新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座では法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなどを動画で学べます。
階層別研修で介護技術、ヒューマンスキル、ビジネススキルを学べます。
資格取得支援(奨励金1万円〜3万円)、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートがあります。
施設概要
我孫子市湖北台の住宅地に立地し、定員45名のデイサービスとして日中の通所介護を提供している。利用者の健康状態を把握しながら入浴や機能訓練を行い、自宅での生活を続けられるよう支える。2013年3月の開設で、営業時間は9時45分から16時45分まで。看護師・准看護師が健康管理を担い、介護職や他職種と連携して利用者の状態を共有する体制をとる。

クリアス看護のおすすめポイント

気持ちよく働ける環境が、看護の余裕につながる
身だしなみの制約が少ない職場では、髪型や服装に気を取られず、お客様の表情や変化に目を向けられます。
研修やチューターの見守りがあるため、慣れない場面でも安心して一歩ずつ経験を積めます。
自分らしさを保ったまま働けることが、お客様に安心感を届ける土台になります。
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