正職員
家庭的な介護の現場で、ご利用者の暮らしに寄り添う

ミモザおゆみ野小規模多機能型居宅介護

ミモザおゆみ野小規模多機能型居宅介護のイメージ
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給与
月収：320,460円〜352,960円基本給：217,580円～
勤務時間
8:00〜17:00

病院とは違う距離感で、暮らしを支える看護を

訪問介護やデイサービス、小規模多機能型居宅介護など幅広い事業を展開するミモザ株式会社の看護職です。
24時間介護スタッフが常駐する体制の中で、看護スタッフと連携しながらご利用者の健康維持・管理をサポートします。
服薬管理や経管栄養、吸引などの処置に加え、ターミナルケア（看取り）にも医療機関と連携して取り組んでいます。

求人情報

給与
月給320,460円〜352,960円

■給与内訳
・基本給　217,580円〜
・職務給　65,000円〜97,500円（資格による）
・処遇改善手当　17,000円
・スキル手当　19,780円
・確定拠出年金　1,100円
・送迎手当　600円/日

■その他
・賞与　年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分（業績により変動あり）
・昇給あり（能力に応じて）
・交通費　全額支給
・年末年始手当
・残業代別途支給

※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
勤務地
〒266-0032 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5丁目3番地6
最寄り駅
・JR外房線　鎌取駅より徒歩13分
・京成千原線　おゆみ野駅より徒歩19分
・京成千原線　学園前駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00（休憩60分）

※実働週40時間以内の変形労働制です。
※施設により15分〜30分程度の差がある場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフトによる
・年間休日は111日
仕事内容
介護施設にて、看護業務を担当します。一人ひとりのご利用者に寄り添ったケアを行い、病院とは異なる関わり方ができる仕事です。

■看護業務
・処置（経管栄養、吸引など）
・服薬管理、健康管理
・緊急時の対応

■介護業務
・排泄、食事、更衣の介助

■その他
・ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがあります。
・オンコールをお願いすることがあります。

※変更範囲：会社が定める業務
※転勤範囲：会社が定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格が必要
・介護施設での勤務経験がない方も応募可能
・車の運転ができる方
・運転に不安がある方はペーパードライバー講習を受講できる
福利厚生
・社会保険に加入できる
・入社3年以上の方は退職金の対象となる
・運転免許の取得を支援する制度がある
・職員からの紹介で入職した場合に適用される紹介制度がある
・入居者の紹介制度がある
・慶弔時に見舞金が支給される
・制服としてポロシャツを貸与される
・インフルエンザ予防接種を無料で受けられる
・入社後、年1～2回の健康診断を受けられる
・表彰制度がある
・屋内は禁煙である
・車・バイクでの通勤が可能
・定年は一律60歳。再雇用制度があり、上限70歳まで勤務できる
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
年間300コマ（1コマ半日が通常）の研修を実施しています。
介護実技からターミナルケアまで幅広い内容で、経験に応じて研修を選べます。
介護福祉士や介護支援専門員の資格取得勉強会、管理職登用を目指す研修もあります。
資格取得支援として、初任者研修・実務者研修の受講料は上限10万円まで、ケアマネジャーや認知症関連研修の受講費用は会社が負担します（社内ルールによる）。
施設概要
通い・訪問・泊まりを一体化した小規模多機能型居宅介護で、千葉市緑区の在宅生活を支える。登録定員29名のうち通い15名、泊まり6名を受け入れ、利用者の状況に応じてサービスを組み合わせて提供する。看護師・准看護師が配置され、処置や服薬管理などの看護業務と介護を一体で担う体制をとる。2014年4月の設立で、地域密着型の柔軟な支援を特色とする。
従業員数
職員体制 3:1

クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで経験を活かし、次の役割へ進める
研修の選択肢が多く、経験の浅い方もベテランの方も、自分に合った学びを積み重ねられます。
資格取得の支えがあることで、看護の専門性を少しずつ広げていく実感を持てるはずです。
日々の「ありがとう」の声が、この仕事を続ける確かな自信につながっていきます。
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